会计年度总结报告大全(通用33篇)
20xx年是财务公司理顺核算机制,更新财务核算与管理理念,规范化核算的一年。这一年,财务公司在财务总监任汝坤同志的指导与帮助下,较好地完成了核算体系的建立。同时,在总经理刘波同志努力下,积极提高融资能力,合理有效使用资金,为工程生产和经营管理工作的开展提供了资金保障。基本完成了财务管理任务,较好地配合了公司的生产经营工作,实现了资金的收支平衡,现将一年来的工作,汇报如下。
一、财务指标完成情况
1、上交管理费情况
各单位按收入应上交集团公司综合管理费万元,实际上交万元,尚欠万元未交。
2、收入情况
截止年末,集团公司共实现收入万元。其中,工程实现收入万元,其他产业及房屋销售实现收入万元。
3、集团公司管理费开支情况
本年度集团公司共开支管理费用约万元。其中:工资约万元,折旧约万元。
4、固定资产变化情况
本年度新增固定资产万元,减少万元,净新增固定资产万元。
5、上交税金情况本年度集团公司共计向国家上缴各种税金万元。
6、与总公司资金往来情况
截止本年度末,各单位应付款合计为万元,应收款合计为:万元,二者相抵后,各单位应付款净额为:万元,各单位应付集团公司净额为:万元。
二、主要财务工作完成情况
20xx年度,财务公司在财务总监的指导下,进一步根据业务性质,理顺核算流程,建立完整的核算体系,为20xx年的财务精细化核算打下了坚实的基础。
1、完成20xx年财务决算编报工作。3月初,财务公司接受农行指定的会计师事务所对公司的财务报表审计工作,以及税务局指定的税务师事务所对公司的所得税汇算鉴证工作。全面梳理20xx年财务报表工作,顺利完成了20xx年度财务决算报表编报工作,为20xx年财务工作的全面开展打下了良好基础。
2、重建财务核算流程。财务公司在财务总监的亲自指导和规划下,先后组织各行业财务人员,认真研究和讨论所属行业经营流程,从而制订合理有效的成本核算流程,以便对成本和费用进行控制。财务总监更是亲自到各个公司进行业务调研、设计核算程序图,并进行检查落实,针对问题解决问题。
3、组织财务检查,针对检查中出现的问题及时提出整改要求,并监督落实。自第一季度财务总监发现各单位在财务核算中存在的35个共性的问题后,财务公司及时组织财务人员开会,要求对存在的问题进行整改,并就整改措施进行检查和落实。第二、三季度联合财务检查中,又发现存在着共性的问题47个,并针对存在的问题逐条提出整改意见。财务总监和财务公司经理多次亲自到各个单位进行财务检查和财务指导。目前存在的问题基本整改完毕。
三、资金调度和信贷工作
今年工程建设项目逐渐增多,资金需求日益增加。尤其在各单位上交综合管理费较少的情况下,财务公司承受了巨大的资金压力。为了满足生产对资金的需要,总经理亲自主抓本项工作,大量的时间用于筹措资金、安排调度资金。我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保公司生产经营的顺利开展,积极完成各银行系统的信用等级评定工作,全力筹措资金、合理安排调度资金。
1、向金融机构借款
本年度共完成贷款转贷笔,累计金额为万元。新增贷款笔,累计金额为万元。年初贷款余额为万元,年末贷款金额为万元,增加万元,减少万元,净增加万元。
2、向村镇借款
本年度年初余额为万元,年末余额为万元,归还万元。
3、公司内部借款
本年度年初余额为万元,年末余额为万元。其原因是:本年新增集资款万元,减少原集资款万元,净新增加万元。
4、利息支出
本年度共支付金融机构借款利息万元,支付村镇借款利息万元,支付集资款利息万元,合计支付利息:万元。
资金的成功运作,保证了公司生产经营的正常运转,更是继续树立了公司在银行系统“资信企业”的良好形象。
四、财务公司
除要认真负责处理公司内部财务关系外,为完成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务公司友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商、建设等各部门有关资料的申报。
五、存在的问题
我部的财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。财务工作更多的还仅仅是会计工作,仅仅停留在事中记账、事后算账,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,不能做到防患于未然;另外,财务人员对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握公司经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,还不能针对公司的经营进行必要的分析,只是按照理论上的指标去计算、去解释。
缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
六、20xx年工作思路
20xx年度,财务公司在保证为公司生产经营所需的资金融通上加大力度外,还将在财务基础工作、规范化核算成本、费用,及时进行财务分析等方面进行全面的规范。重点做好以下方面的工作:
1、强化成本核算体系的建立,在公司文件规定的范围内进行成本核算,特别是项目成本的核算工作,按时对成本核算中遇到的问题进行归类、分析,完善成本核算体系,为领导及时提供相关数据以便领导决策进行参考。
2、理顺机制,更新观念,打造财务监督与服务并重的工作理念。全面突破已经习惯的财务管理思维与模式,从源头上理顺财务机制,增强服务意识,以服务为宗旨,全心全意为公司机关、生产经营做好服务保障工作。在工作中认认真真,踏踏实实办事,积极加强与银行金融机构的联系,积极加强与财政、税务等政府部门的协调力度,为争取更多的资金和政策支持,全力打造财务监督与服务并重的工作理念。
3、强化资金监督,做到收支平衡。财务公司将通过与工程部的合作,加强对资金支出进行详细分析,按科目进行分类统计,以勤俭、节约、高效为原则,建立严格资金支付流程,加快工程的决算。做到先审后支,不审不支,支出必有来源;实行“先批后支,计划先行”的报账程序,全过程监督预算执行,提高财务管理,保证了收支平衡。
4、做好20xx年决算工作,为20xx年的规范核算工作打下坚实的基础。此项工作拟在20xx年1月份全面完成。
新的一年转瞬而来,半年来在领导及同事们的帮助和指导下,通过自身的努力,我在思想、业务及工作能力上都得到很大的提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人20xx年度的工作、学习情况汇总如下:
半年的工作及生活中,我自觉的服从领导的安排与指示,较快的掌握并完成了我公司的相关财务流程与事项。
1、每月的月底月初,我都及时、准确的完成公帐的手工及电子账务,做到账账相符、账实相符,并将相关的国税、地税进行申报,进而为下月的开票等相关工作做好准备;
2、当月及时并有计划的认证发票,做好合理的避税工作;
3、月初及时的编制并发送周边客户的对账单,为对账及应收账款的回款做好相关的工作,;
4、针对不定时的出退货、回款等,及时更新客户余额表,从而积极的配合销售部及相关人员的工作做好安排;
5、针对MENS及JEANS不同的折扣以及不同客户的不同支持政策,准确及时的开具出退货单,配合库房及物流部做好相关的工作;
6、每月及时出具并上报上级领导当月的财务报表及报表说明书,年底将相关的成本、费用、利润进行了最近3年的汇总与对比分析,从而为领导的决策提供相关依据;
7、积极并有效的学习了网上地税申报的相关知识,并于20xx年元月份成功进行了网上地税申报;
8、年底对各类会计档案进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份,为20xx年账务工作做好准备。半年的工作中,我始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上;把生活归于严于律己,遵章守纪,团结集体中;脚踏实地的工作,真诚友爱的为人。半年的工作里有所得也有不足之处,比如核算的不严谨,这主要是自身的经验还不够丰富,考虑问题不够全面造成的,在以后的工作中,我会不断改进学习方法,增强学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,融会贯通,使自身综合能力不断得到提高,从而更好地为大家庭作出自己的一份贡献。
鉴于工作中存在的问题以及个人的一些想法,计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:
1、继续加强自身学习,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用;
2、更加准确、及时的完成相关财务数据及报表,积极与销售部、储运部等部门进行沟通,配合他们的工作,进而完成公司全年的各项工作计划;
3、与税务部门相关人员积极主动的沟通,做好20xx年度的年度所得税汇算工作,为公司合理的避税;
4、耐心友好与客户进行沟通,做好相关财务工作及对外形象;
5、与人为善,团结集体,以最大限度地服务于公司,与公司共成长。
首先非常感谢公司领导给我们提供这个锻炼自己,提高素质,升华内涵的机会。同时,对一年来关心、支持、帮助我的主管领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们在我的工作和生活中给予的无私关怀。在过去的一年里,我基本完成了自己的本职工作,履行了会计的职责。现在我在这里。
回顾紧张而充实的一年,感觉这是我个人工作、学习、生活收获最多的一年。企业财务工作是一项专业性很强的工作。作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,运用先进的信息处理技术,做好企业财务核算,更好地为企业服务,创造价值。到目前为止,我已经学习了初级会计实务、经济法基础金融知识、管理制度等。符合会计法和企业会计制度。作为公司的财务人员,我知道我的内部工作贯穿于公司的每一个部门。我牢记自己的工作职责,并付诸行动。我严格要求自己,及时准确的提供各种数据,努力让领导和同事满意。我的对外工作是和供应商、经销商有关,尽量做到账目清楚,收付准确,资金使用充分。有压力才会有动力,紧张饱满的工作氛围给了我积极工作的动力。当然,在尽职尽责,认真完成自己工作的同时,我也尽力协助各个部门,这不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐心。我以热情的工作态度提升自己的素质,以优质高效的工作成果树立自己的形象。
以下是我的工作职责,请监督指导。
1.负责厂家往来账目,每月与各厂家核对应付账款,确保账目清晰,积极发展和巩固与厂家的合作关系。
2.负责核对制造商订单的汇款金额,并填写汇款申请表。
3.跟踪并督促所有经销商回款,并随时向客服部、仓储部、业务经理、工厂代理和经销商提供余额和费用状况。
4.负责经销商的往来账户核算,每月15日前将对账单发送给经销商财务。
5.会计委托:公司品牌经理、直销员、曹娟。
6.审核委托:伊利实业代理、卡夫实业代理、苗翠娇实业代理、码头业务经理、码头业务员、码头理货员。
7.审计费:各经销商的月回报、季回报、年回报、礼品承诺等相关费用。
8.协助财务管理。
各位领导、各位同事,回顾一年来的工作,虽然你们围绕职责做了一些工作,也取得了一些成绩,但与公司领导和其他部门的要求还有一定差距。我决心以这次述职评议为契机,虚心接受意见,认真做好自己的本职工作。在新的一年里,我将以更加饱满的热情和正确的工作态度学习业务知识,不断提高自己的业务水平和素质。
一、主要完成的工作。
(一)财务日常会计处理。
①审查清算文件。实现目标:确保发票等原始证书的真实性、合法性、完整性,按照内部控制要求完善各资料,保证证证书附件手续完善、规范合法,切实发挥财务会计和监督的作用。
②根据审查结束的原始证明书制作会计证明书,进行会计处理。及时与出纳进行系统会计,保证会计系统和现金管理系统的发生额和馀额的一致性,对于内部交易,立即在数控系统中合作开始或确认完成的额,立即进行交易核销。实现的目标:保证入账的及时性,科目精度在99。8%以上,如果科目使用错误,立即进行纠正处理。
印刷收费证明书,整理证明书和清算证明书后装订成册子。实现的目标:排版整齐,装订牢固,证书期间和册数清晰填写。
(一)制作月度财务报表。
①通过数控系统报表数据中心计算生成相关财务报表,检查确认计算生成的报表数据,根据相关规定调整需要重新分类的资产负债科目,完成一套报表后,将其导出为EXCEL版本。
②单体报表完成后,在并购报表界面进行抵消分录的编制,计算并生成并购报表,检查无误后,另外导出为EXCEL版本。
③在规定日期前将所有财务报表EXCEL版本发送给上级进行审核,确认数据无误后,在数控系统中执行任务报告功能。
④根据财务报表数据和预算数据制作财务状况说明书,说明书主要报告本月相关财务状况,同时将本年相关财务数据与上年同期数和预算同期数进行比较分析,合理说明差异大的数据。
⑤印刷和装订财务报表,报告上司签字盖章。
⑥实现的目标:报告数据正确的财务报告内容完整,分析清楚的报告及时的纸质文件装订完整,签字盖章等审查程序遗漏。
(一)税务申报。
①逐步学习和掌握增值税、城市建设税、教育费附加、印花税、个人所得税等税种申报。
②每月申报沈阳办公室房地产税和土地使用税。
③每月填写国地税重点税源申报和财务报表申报。
④达成的目标:确保纳税申报数据正确,申报及时。
(2)参与仓库盘点工作。
①与仓库管理人员定期盘点仓库的所有库存,在库存表上签字确认的库存中发现的问题点,总结库存报告书的领导阅览,为领导决策提供依据,严格执行库存管理制度。
②达成的目标:每月检查库存的收发、库存,确保库存系统的会计记录完整,与财务系统金额一致的签字库存表存档日常库存管理中未完成的事项跟踪处理,直到解决问题。
(3)年度预算编制。
①收集各部门填写的预算数据,对有疑问的数据进行沟通确认,确认无误后,根据公司制定的财务预算制作表格和财务预算指标计算口径制作年度预算,根据上级公司的指标要求进行数据调整。充分发挥预算管理对公司经营活动的有效监督和评价。
二、主要经验和收获。
(1)在工作中提高技能,积累更多经验,发现发挥自己的潜力。遇到问题时,不断探索解决方案,提高自己的能力。
(2)积极与同事沟通,发挥团队合作,才能做好工作,保持更好的工作状态。
(3)充实愉快,公司对员工的关怀,领导对部下的信赖,同事之间的帮助,使我受益匪浅。
三、存在的问题和不足。
在领导的指导和同事的帮助下,工作工作中取得了一些成就,但同时也有一些不足之处。例如,我在工作中有一些小错误。虽然我及时得到了补救,但我仍然影响我的工作效率。因为我基本上在财务部门工作,对具体业务管理技能的掌握很少,从而导致对各项业务政策的理解和掌握不足,需要进一步加强我们的学习。
回顾过去一年的工作,我觉得很充实,受益匪浅。在今后的工作中,我要不断学习,完善自己,认真履行职责,为公司的发展贡献自己的力量。
XX年年中国银行支行财务会计部全体员工本着“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念,对内“统一标准、落实任务、明确责任”,扎实推进财务会计精细化管理,对外着力打造“中国xx银行建设新农村的银行”的外部品牌形象,不断提高财务会计管理水平和服务质量,扩大了农发行的知名度和美誉度,银行财务会计部年终总结。在农发行会计信息化建设的新背景下,XX年年支行财务会计部认真领会、学习各项文件指示精神,全面贯彻、执行各级领导的业务指导方针,严格遵守各项会计规章制度、法律法规,积极研究会计电算化条件下的新型业务办理方式的特点和规律,不断探索新方法,总结新经验,铸就了一支综合素质过硬,能打硬仗,敢闯难关的创新型团队。会计工作不再千篇一律,一潭死水,老员工有了新干劲,老工作有了新成绩。下面对XX年年,支行财务会计工作的整体情况进行分段说明。
财务经营成果是企业连续的会计期间的经营情况的总揽和归纳,对于反映真实的经营情况,提高经营管理水平和提高决策的有效性有十分重要的意义,财务会计部严格按照会计准则和农发行财务会计制度的要求组织会计核算,提供真实可靠的财务状况说明,为决策者决策提供真实可靠的依据。同时,在总行制定的“将农发行建成以政策性金融为主、商业性金融为辅的可持续发展的政策性银行”的改革目标前提下,我行历来重视成本核算、盈利指标的实现情况和财务数据分析。以下是一年来,我行总体的收支情况和资产情况:
1、收支情况XX年年我行各项收入总额为?元,其中贷款利息收入?元,金融机构往来收入?元,中间业务收入?元,手续费收入?元,营业外收入为0。XX年年我行各项支出总额为?元,其中存款及债券利息支出?元,金融机构往来支出?元,管理费用支出?元(其中固定资产折旧支出?元),主营业务税金及附加?元,其他支出?元。收支相抵 XX年年我行纯损/益?元。
2、存款情况及构成截至XX年年?月?日,我行存款总额?元,其中企业存款?元(含保证金存款?元),财政专项存款?元,其他存款?元。
3、贷款发放和收回情况XX年年初我行贷款总额?元,全年累计发放贷款?元,累计收回贷款?元,年末贷款总额?元。XX年年我行仅发放了30001流转粮食收购贷款,所以XX年年贷款的发放和收回累计金额全部由流转粮食收购贷款构成。
4、贷款利息收取情况XX年年年初表内213科目无余额,表外801科目收方余额?元,全年收方发生额?元,付方发生额?元,年末收方余额?元。XX年年表内应收利息?元,表外应收利息?元,实际收回利息?元,其中:XX年年共收取表内利息?元,所收利息全部为30001流转粮食收购贷款所属当期利息,收息来源为企业自筹资金;共收取表外利息?元,其中中央财政补贴?元,地方财政补贴?元,企业自筹资金?元。XX年年核销39801呆账贷款利息?元,计息冲正金额合计?元,收息冲正金额合计?元,表内冲表外利息金额为?元。
5、截至XX年年?月?日,我行固定资产账面余额?元,累计折旧?元,固定资产净值? 元。XX年年我行全年共购置固定资产?项,增加固定资产账面余额?元。XX年年我行报废固定资产?项,冲减固定资产账面余额?元,形成营业外支出?元。
在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期的财务工作总结如下:
一、努力学习,提高财会人员的政治素质。
财务人员能自学的参加学校的一切政治学习,认真作好学习笔记,不断的提高财会知识和政策水平,能认真贯彻执行执行财务政策,方针、制度,使学校的财会工作能按照国家的政策、法令进行,从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。
二、用心工作,努力完成学校的后勤工作
后勤工作将影响到学校的一切工作,学校制定了财务制度和上报审批程序,财会人员要做到账目清楚,下账要字迹工事下账时,对学校血口要做到细致明了,为学校要节约每一分钱,本学期用心配合学校完成了年度收支计划,为学校做好强有力的保障。
三、查找差距,努力做好后勤工作
本年度虽然完成学校的各项工作,但还存在必须差距,如:上缴财政各项款项后,申请却很困难,一时半晌申请不回来,耽误了学校的正常工作,使学校工作受到必须的影响,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多动脑筋,要替领导分担一些困难,把后勤工作做好。
一年来,在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下,在省分行垂直业务部门的帮助下,在各位同事的配合下,我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责,团结和带领我部员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下:
一、认真贯彻落实会计基础guǎn lǐ工作会议精神,狠抓会计内控建设。
为从根本上解决困绕我行的基础guǎn lǐ差,内部控制力弱的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础guǎnlǐ方面问题,深入分析了问题存在的原因,提出了提高我行会计内控guǎn lǐ水平的具体措施。会后不久,会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人,我把贯彻落实会计基础guǎnlǐ工作会议精神作为首要任务和工作切入点,并从以下几个方面开展了工作:
1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控guǎn lǐ尽职指引》和在会计基础guǎn lǐ工作会议上签订的《会计基础guǎnlǐ及内控建设责任书》的落实为契机,把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控guǎnlǐ组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控guǎn lǐ关系更清晰,会计内控guǎn lǐ层次得到提升。
2、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控guǎn lǐ水平逐步提高。会计监管是内控guǎnlǐ的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。
从已经结束的前三季度监管来看,累计查出问题273个次,绝大部分问题已得到整改或改善,处理或建议处理责任人96人次,其中扣发考核性工资44人次,扣款金额7750元,向州分行员工违规行为积分guǎnlǐ办法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管,我们的会计内控guǎnlǐ水平有了明显的进步。
3、坚持值班制度,提高预警信息核销的及时性和真实性,充分发挥会计监控系统的监督作用。
州分行会计结算部分设后,我对会计监管系统的在线值班非常重视,明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息,督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班,值班员轮班或休假交接时,通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强,直接促进了我行预警信息核销效率的提高,更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。
4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环,20_年,我认真贯彻落实会计主管委派制,倡导提高会计主管待遇,加大考核力度,提高会计主管履职能力。20_年,我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整,全州九个营业机构共轮换会计主管六名,新委派会计主管三名,增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会,分析内控形势,学习新的文件精神,研究解决guǎnlǐ中存在的实际问题。以会代训,提高会计主管的业务素质与履职能力。
二、深入学习实践报告科学发展观,认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。
1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势,完成新任务,实现新发展的需要,对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过认真的思考、学习和实践,我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观,让会计工作上水平,为我行经营改革发展大局做出应有的贡献,着重应做好以下几点:
(1)、坚持以人为本,狠抓内控建设。“以人为本”,是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本,把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去,最重要的就是要抓好内控建设,确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、安全,“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先,是一种发展观念的转变。对银行来讲,首先就是要讲风险、内控,然后才是效益、发展。
(2)、坚持全面、协调发展,突出工作重点。会计工作落实科学发展观,必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲,所谓“全面”,就是要全面履行会计核算和会计监督职能,全面提高会计质量和会计工作水平,将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”,就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应,使会计核算和会计监督两方面相互促进,协调发展。
(3)、坚持可持续发展,构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展,构建风险防控长效机制,必须坚持精细化guǎnlǐ和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念,特别是在案件防控工作中,要“警钟长鸣”。人员guǎnlǐ要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段,提高相关人员的风险识别能力。要强化问责,不断健全完善考核激励机制。
2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则,弘扬良好的职业操守,倡导按规则为人做事的风气,是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障。
学习好、领会好、遵守好《守则》,将有助于规范全行服务标准,提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的,我按照怒江州分行开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署,积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。
我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习《员工行为守则》并讨论交流学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。我还公开在部室内进行了述合规,自觉接受大家的监督,同时组织部室员工进行对照检查评分,签署了《承诺书》,教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。
通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动,让我更加深刻地理解了《守则》的内在涵义,更准确地把握《守则》具体条文与精神实质,让我知晓何事可为、何事不可为,自觉用《守则》标准规范自身行为。我决心认真执行《守则》,率先垂范,力求在部室内和条线上形成守法合规氛围。
三、加强金库guǎn lǐ,规范金库运转。
根据总行和省分行对金库guǎn lǐ体制的改革和日趋严格的guǎn lǐ要求,我按照分管领导的安排,牵头组织成立州分行现金guǎnlǐ中心,在人员极其有限的情况下,通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化guǎnlǐ的需要。对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库,把金库guǎn lǐ作为每次会计监管的重点内容之一。
此外,在分管领导的重视下,我行查库“飞行队”的工作得到加强,一是调整充实了人员,二是先后组织了20余次突击查库活动,检查了辖内大小所有金库,通过专项督导,诸如损伤券解缴人行、jiǎ币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正,金库门不合规等问题得到及时解决,进一步强化对全辖库款安全guǎnlǐ,健全金库guǎn lǐ制度。
四、配合风险资产guǎnlǐ部(资产处置部)做好不良资产剥离各环节工作,确保剥离数据准确无误,做到了应剥尽剥,顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。
不良资产剥离是农行财务重组的重要环节,其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。
为确保整个剥离工作万无一失,对以上工作我都主动学习、主动参与,及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对,确保cms贷款凭证号与cas贷款账号建立正确的对应关系,确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致,不一致的,查明原因,按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产,按照剥离要求,认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的准备工作,逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》,规范填写账户合并、拆分信息表,确保剥离日成功划转。
根据财政部最后确定的剥离要求,财政部只对基准日本金支付对价款,对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息,都不再支付对价款,需要无偿剥离,并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。因此,要对系统已自动进行账务处理,但不符合财政部要求的部分账务进行冲正,同时,还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理,才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持下,在十分紧张的时限要求内,准确无误地完成了所有后续账务处理,顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算,为剥离工作划上了一个完美的休止符。
五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作
20_里,总行继续聘请外部审计机构对我行20_年年末和20_年中期进行全面审计,因两轮外部审计不同于以往的外部审计,审计结果将对各项战略举措产生重要影响,其时间的要求是刚性的,贯穿于审计工作的计划、实施、汇总沟通等各阶段。时间紧、任务重,为了不给县支行及基层营业网点增加负担,我把绝大部分
的信息申报表填报任务自己承担了下来,以高度的责任感和使命感,按时按质按量完成任务。
与此同时,实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高guǎnlǐ水平的重要举措,是当前我行股份制改革的重要基础性工作之一。20_年,我一是按照上级行统一部署,完成20_年度全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好20_年中期(季度、半年度)及年度会计报表转换。三是在四季度,陆续完成了新旧准则差异的落账调整,实现在会计报告和会计核算层面与新准则对接。
六、组织会计核算清理,净化账面数据。
为建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序,确保会计信息的真实、完整、合规,为股份公司发展奠定会计核算基础,同时也是落实外审guǎnlǐ建议,按照总行的统一部署,我积极组织辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进行彻底整改,补充、完善和改进不完整、不精细的会计信息,提高会计核算工作的合规性、真实性。
七、推广上线指纹认证系统、集中对账guǎn lǐ系统和会计档案guǎn lǐ系统等一批新系统,guǎn lǐ手段得到创新和加强。
针对基层网点“明码、飞卡”的问题,推广上线“柜员指纹认证系统”,实现柜员身份的活体认证,通过技术手段解决“明码、飞卡”问题。针对对账guǎnlǐ不到位,对账率偏低的问题,在对全州单位结算账户摸底清查的基础上,推广电子对账guǎn lǐ系统,进行集中对账,实现对账、记账的分离,提升对账guǎnlǐ层次,增强对账工作的及时性、真实性。
我于20xx年被组织分配到海晏县招待所上班,两年后调到县政协办公室工作,至今已x个年头了。回想这些年的经历,获益良多。现根据要求,将个人学习、工作和生活方面简要总结如下:
一、不断加强和改进学习,全面提升自身素质
世界观、价值观是立身之本,作为一名中国共产党员,我将不断学习党的宗旨、理论、历史等知识作为首要学习任务,不仅时刻注意学习领会对党的基本理论知识的新时代解读以及党最新的路线方针政策,而且不断重温《党章》和入党誓词,不断深化对党的认识,提高自身党性修养。专业技能是干好工作的基本条件,作为一名财务工作者,我不仅不断总结自身工作经验,而且重视向同行学习,向书籍、网络等媒体学习,不断完善专业知识体系,强化业务能力,从而在二十几年的工作生涯中,做到了工作及时高效准确,不仅没出现过重要失误,而且3次被县财政部门评为“财务工作优秀个人”,可以说工作态度和成绩,让我无愧于心。遵纪守法是为人处世的必要前提,作为一名国家公民,我深知只有不触犯法律并严格遵守工作纪律,才对得起党和人民,所以我长期将法律知识学习作为一堂必修科目,及时更新所学,扫除法律盲点,做到了从未发生过任何违法犯罪行为,同时强化纪律意识,坚持岗位,恪尽职守。
二、坚持投身各项实践,一心一意服务人民
作为一名共产党员,我处处牢记“为人民服务”这一根本宗旨,在工作中,将不违反财经纪律作为回报人民的重要方式,要求自己坚决做好。另外,将服务人民的愿望寄托在积极参加各种社会活动和团结助人这两个方面,仅仅参与单位组织的汶川、玉树地震灾区捐款、留守儿童“博爱一日捐”等一些列捐赠活动中累计捐款近万元。同时,努力构建社会主义核心价值体系,牢固树立和宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观,以此指导生活实践,针对多民族聚居的区域特点,特别重视发扬我省长期形成的各民族团结互助友爱的精神,主动搞好与不同民族同事及邻里之间关系,积极帮助困难少数民族群众,因此,我于20xx年被评为县民族团结进步先进个人。
三、积极发挥模范作用,矢志不渝锤炼党性
作为县机关工作时间最长的老职工,指导新来的同事尽快适应环境、熟悉工作是我应尽的职责,以身作则,争当楷模,继承和发扬老一辈x人艰苦奋斗、忘我奉献的敬业精神和实事求是、干事创业的优良作风,更是我光荣的使命。因此,我坚决拥护党的领导,维护党和国家良好形象,争取在工作生活各方面作出榜样,努力发挥共产党员先锋模范作用,带动机关工作不断取得新的更多更好的成绩,并以此作为进一步锤炼和升华党性的有效途径。特别是以近年站好“党员先锋岗”,模范遵守工作纪律和考勤制度,第一时间完成领导交办的任务,并协助同事搞好其它各项工作,有力地带动了机关工作规范化、制度化、程序化运转。通过以上努力,我先后4次获得“县优秀共产党员”称号,我深知荣誉来之不易,拥有更当倍加珍惜,今后的道路、幸福的生活还需要我们不断开拓,所以在今后的工作生活中,我要一如既往地充当表率,认真抓好学习,踊跃投身各项有意义的活动,鞠躬尽瘁,服务人民!
望组织考验我!
现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始,确实是个锻炼人的机会!
一、加深了对银行价值最大化的理解
何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,我们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。
作为现代商业银行,必须树立价值最大化的经营理念,深刻认识和领会价值最大化理念的精髓,“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。并探讨实现价值最大化的有效途径。,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论,锻炼了能力
拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。“蝴蝶效应”的深刻教训,引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训,精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的,“1+1>2!”。
一个人不可能完美,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以想象的,有些是我们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务,团队可以完成只身一人不能完成的任务。
三、模拟银行演练
在激烈的市场竞争环境下,商业银行经营要成功,必须具有比竞争对手学习得更快的能力,这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”,使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念,找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。
从战略目标和实施策略的制定,到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策,再到每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险,如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机,努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。“模拟银行”演练收获颇多,感触最深的主要有以下三个方面。
1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念
模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中,我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程,理解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。
更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标,更是生存发展的基础,进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和是价值创造的两个核心机制。
2、明确了银行管理的目标
银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化,成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险,而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向,而要保持目标和方向的稳定性;不会经常进行剧烈的变革,而是坚持循序渐进,注重长期治理。
3、“战略决定方向,细节影响成败”的深刻教训
在模拟演练中,我所在的银行因一次微小的操作失误,导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失,一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%,,他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些,而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业,防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人,在于员工的风险控制能力,在于各个业务环节上员工的履职尽责能力,这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。
四、在思考中领悟了做人做事的真谛
做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出,世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话:人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西:“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持,从而创造一种强大的向心力和凝聚力,形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力,而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题。
我是XX公司财务部的出纳林源,以下为我对200*年出纳工作的总结。
20xx年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、开学期间日常工作:
1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好200x年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。
3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
《会计个人年终总结5》来源于,欢迎阅读会计个人年终总结5。《会计个人年终总结5》
20xx年我结束了五彩缤纷的大学生活,怀揣梦想的我憧憬自己能找一份有良好发展前景的工作,在激情似火的六月我怀着激动无比的心情进入了x公司,荣幸的成为一名新员工。
六月初我来到x公司,真正的成为x公司的一名员工,转眼我的身份发生了转变,从一个无忧无虑的学生成为了一个要对自己工作负责的员工。在进入公司之前我没有工作经验,有的只是在学校学的简单的理论知识。唯一的一点经验就是在学校参加的几次会计实训,唯一自己真正接触会计业务也就是在顶岗实习的时候在一个工业企业实习的那三个月。经过了简单的实训和短暂的实习,我深刻的认识到,在学校学的知识和实际的工作还是有差别的,必须把理论结合实际这样才能真正的把工作做好。
在进入之后,我端正自己的心态,虚心学习努力提高自己的实际操作水平,认真完成自己的工作。刚上班的前几天,我主要是翻阅以前的凭证,尽早了解公司的业务熟悉工作的流程,但是现在想起来,自己还是做得不够好。后来慢慢的接触一些简单的会计业务,比如审核原始单据(入库单),录简单的单据,但是就是这简单的实际操作,刚开始的时候,我都老是犯错误,后来就慢慢顺手了,现在看来,说这简单的事情做起来不一定简单,这句话还是有道理的,理论和实践是有差别的。随着时间的推移,我对自己的工作方向也明确了,做事也不在盲目了,审核购进的原始单据,和厂家对账,定期和平利、镇坪、岚皋各个乡镇卫生院卫生室的账务进行核对,认证增值税发票,整理和装订凭证成为我每个月必须完成的工作。以前总觉得盘点好陌生,在工作的这段时间,我参加了镇坪、秦巴、连锁的盘点,充分的了解了盘点的流程也了解到了盘点的重要性。为了提高财务人员的专业知识和业务水平,我认真的参加了财务中心的传帮带学习活动,和税务知识学习。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。
当然,我在工作中还存在着一些不足之处,在实际接触这些工作以后我意识到了自己的理论知识的欠缺,在工作中有时候比较吃力,影响工作水平的提高。所以在今后的工作中我会不断学习,努力提高自己的业务知识和业务水平。而且在工作中没有注重对工作方法的总结,盲目的去做事,工作思路不明确。在新的一年里我会更加努力,把工作做得更好。
在这个知识不断更新的时代,我发现原先所学的知识已经变得陈旧,远远落后于社会的发展,期望能在工作之余继续学习。
对于我这种已参加工作的学习者,仅有学习方式、进度、时间和地点等方面与目前工作不相冲突才适合。我于20xx年报名参加了会计专业专科的学历教育,xx年的学习,使我获益良多。学校严格的管理,严明的纪律,良好的校风,为我们营造了优良的学习氛围。在学校的严格要求和辅导教师的悉心指导下,我刻苦学习,遵守校规,依时上课,按时完成课外作业;经过了全部课程考试,完成毕业论文,修完学分。经过学习,使我增长了知识,增强了工作本事,提高了思想文化素质。
学习的会计专业知识学习和丰富的社会实践经历,培养了我对会计职业的兴趣,也使我在专业技能方面打下了坚实的基础。同时,学习和实践,让我从对会计专业初出茅庐的门外汉蜕变成一个会计学的新学者,接触了社会,脱离了幼稚、浮躁和不切实际,心理上更加成熟、坚定,在职会计工作岗位更在得心应手。
财务会计是一门实务操作性很强的应用性科学,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。经过了xx年的学习,大大提高了我的政治思想觉悟和科学文化素质。在辅导教师的悉心指导下,我系统地学习了《基础会计学》、《中级财务会计》、《会计电算化》、《成本会计》、《管理会计》等十多门专业课程,使我的专业基础更加扎实,对今后工作有极大的帮忙作用回望过去的日子,不禁让我感慨万千:这一段时光不但充实了自我,并且也让我结交了许多良师益友;这段岁月不仅仅只是难忘,而是让我刻苦铭心。业余学习条件虽然艰苦,但它为我们供给了边学习边实践的机会。在学习中,我注意做到理论联系实际,经常运用学到的理论知识研究分析工作中遇到的问题和矛盾,寻求解决矛盾的方法。毕业后,我将一如既往地做好本职工作,把所学知识运用于工作实践中去,为建设社会多作贡献。
站在20xx年的门槛上,20xx仍然环绕在我们的身旁。一月的寒风中,我们怀揣着昨天偷偷发过的誓言,微不足道的心愿,挥之不去的遗憾,难以言说的惆怅,挣扎后的无奈,妥协过的理想,失望中的希望,还有对未来的忐忑,就这样,站在了20xx年的门槛上。
站在20xx与20xx的站台之间
剖析20xx年的工作,对自己的工作成绩有一个相对的认知,做到、做好了多少,哪些地方还存在错误与不足,扬长避短,为20xx年新的开始打好坚定的基础,才是回首20xx最切实的目的!
20xx年2月接手结算岗位以来,这个领域对于我来说是陌生的,从学习到熟练,过程并不长,却让我深刻认知到了财务工作的细心、耐心、热心、公心、信心重要性。
与上级:
监督好每个面粉品种、每个客户价格出入的同时,保证一系列日报、各类票据(出库证、出门证等)的准确性,为会计人员准确无误的提供可靠有力的数据为依据,月底认真细致做好与会计人员的帐面核对工作,做好成品库的盘点工作,月初将各类数据及时上报,提供及时、准确、完整的会计信息,当好领导的参谋。
认真清点每笔收支款,做到工作有条有序,具体注意事项,我总结了一个简单的三字经:业务忙,莫慌乱;情绪好,态度谦。取现金,当面点;高警惕,出安全。收现金,点两遍;辨真假,免赔款。支现金,先审单;收单据,要规范;不合规,担风险。
与客户:
认真核对、记录、计算各类客户的出厂价格,准确无误记录客户来往帐目,把自己的工作成绩体现在每刻每时每日中,及时为客户提供专业、精确的数据!我单位结算,也是金融会计服务与监督管理为一体的,做好服务也是我很重要的工作职责,很多工作都是通过尽心、细心的服务平台来改善工作方式方法、提高工作效率质量。在直接与周边客户的柜面接触中,端正服务态度,树立一线今麦郎人形象。月底认真、细致做好客户返利,保证客户利益的同时,维护我公司的企业形象!
团结一致,更好地为今麦郎的发展出自己的微薄之力。清楚认识到,只有工作内容和工作性质的区分。财务部门在发挥其独有的监督职能同时,遇到问题更应积极加强协调,为我们共同的工作目标而奋进。明确个人岗位职责的同时,与兄弟部门相铺相成,团结凝聚力量,和谐成就伟业。
站在20xx的尾巴上,翘首20xx……
如果硬要用一句话概括20xx年,我想我还会用“光阴似箭,日月如梭”这五个俗不可耐的字来形容。回眸这即将过去的20xx年,似乎真有那一种“似箭如梭”的感觉,许多事都还在深深记忆中,就似昨日事,日历却已翻到最后了。没有什么宏伟蓝图,凌云壮志,更没有太多的计划,因为生活本不在我们的计划中,褪去了曾经的年少张狂,多了一份恬静和低调。随着年龄的增长,心态趋于平静,就象那一条平衡的生命线,延伸着伸向远方。
5月4日,总理到北京大学与师生共度“五四”青年节,北大书画研究会的一个学生,写下总理一首诗的题目“仰望星空”赠送总理,总理随即挥毫以赠,写下“脚踏实地”四个大字。“仰望星空”、“脚踏实地”,八个大字珠联璧合,相映生辉,值得我们认真地体会其中丰富而深刻的涵义。
20__年__月份我有幸成为公司的一员,主要是在会计工作,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这一年来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态进入自己的工作状态,我的缺点也是不可掩饰的,我的工作总结请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。
首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。
其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作
(一)严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
(二)及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
(三)根据会计提供的.依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
(四)坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
(一)迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司账务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
(二)完成领导交付的其他工作。
三、回顾检查自身存在的问题
(一)学习不够。
当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
(二)对针对以上问题,今后的努力方向是。
加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述,在过去的一年中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。
作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20_年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。
20xx年在公司各领导的领导下和各位同事的帮忙下,经过一个多月时间的熟悉和了解,很快进入主角并且娴熟的完成了自己的会计工作,现将主要工作总结如下:
1、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;用心钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。
2、工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都贴合规定,一切账目都清楚准确。这一年我们进行会计电算化的实施,采用金蝶财务软件,提高了工作效率,为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础。
3、按照规定编造全年、每季、每月的各种报表统计资料和月度结算,做到准确无误,并及时报告领导。
4、所有财务凭证,及时整理、装订和保存。
5、财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本公司的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并持续良好的联系,本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支,并完成了对税务等各部门有关资料的申报,配合、督促各有关单位,及时处理一切应收、应付款项。
6、指导和帮忙出纳工作。
在过去的20xx年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。
20xx年、我部认真贯彻和落实党和国家的三农方针、政策、严格执行金融法律、法规相关规定、依法合规经营、制定和完善了内控制度建设、强化成本意识、积极拓宽经营渠道、压缩费用开支、提高了会计核算水平和经营效益。在联社党委的领导下、努力完成联社主任室下达的工作任务、密切配合其他部门的各项工作、把主要工作放在服务于基层上、较好地完成了本年度的各项工作、现将本年工作总结汇报如下:
一、合理制定经营目标、确保全年各项指标的完成
年初、本着效益优先的原则、根据省联社给我社制定的各项经营目标任务、结合我社上年度经营目标完成情况的基础上、科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务、并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会、进一步提高全员的思想认识、明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐、合理设定各项财务指标、与各网点主任签订经营目标责任制、修改和完善了经营管理综合考核办法、为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份、根据各网点经营目标实际完成情况、结合本地市场经济变化特点、及时调整各网点经营目标、为今年利润计划的顺利实现进一步奠定基矗截止1月末、各项存款余额为*万元、比年初增加*万元;各项贷款余额为**万元(含贴现**万元)、比年初增加**万元;不良贷款余额为**万元(不含抵债资产)、比年初下降**万元、不良贷款占各项贷款的比例为*%(含贴现)、比年初的*%下降了*个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余**万元、比去年同期增盈**万元。预计至12 月末、各项存款余额达到*万元、比年初增加*万元;各项贷款余额为*万元、比年初增加**万元;不良贷款余额为**万元、比年初下降**万元、不良贷款占比为*、比年初下降*%;全辖实现各项收入为**元、各项支出**万元、账面盈余**万元。
二、加强财务管理、规范财务行为、努力增收节支
1、根据上年财务管理经验、结合今年改革实际情况、以总量控制、效益优先、以收定支、超额审批、超限停支、财务公开、民主理财为原则、控制水电费、 公杂费、邮电费等费用全年限额、业务招待费严格按照利息收入的‰序时列支、其他费用开支必须报经联社审批、并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面情况、又给每个网点额外增加了*元费用、从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。
2、规范财务行为、合理控制财务开支。继续执行《**市农村信用合作社财务管理办法》和《费用结报制度》、在联社费用管理委员会管理下、详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等、不断完善了费管会的管理制度、对于核定费用以外的费用开支、一律提前上报费管费研究、审批。截止1月末、经费管会研究审批通过的各项费用为*元、其中:各项垫支费用、购买的低值易耗品费用为*元、各种修理费用为*元、营业外支出为**元、其他各项费用为*元。
3、减少非生息资金的占比、加强应收利息的管理。截止1月末、我社应收利息帐面余额为*万元、已超过银监部门的风险控制警戒线、我部根据实际情况、在主任室的要求下、坚持谁分片地区、谁负责清理的原则、对各网点进行跟踪督促、限期清理。截止1月末、应收利息余额为**万元、预计年末将全面完成应收利息的清理工作。
三、及时清收违规投资、规范投资行为
根据银监部门和省联社清理违规投资的要求、加大了对违规债券和保险投资的清收力度、通过采取上门催收洽谈、电话追问和网上查询、委托出售等方式、及时清收了申银万国*万元国债和保险投资*万元。目前仍有保险投资**万元未收回、正继续与太平洋保险公司洽谈给付;密切关注南方证券托管工作、债权一经确定、及时清收南方证券**万元国债投资。为规范投资行为、确保资金安全、高效运营、我部于今年十月制定了《**市农村信用合作联社投资业务管理办法》、规定了在银行间债券市场进行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为。十月份以来、委托省联社在银行间债券市场购买债券*万元、同时与省联社进行短期资金拆放业务、提高了资金使用效益。
四、申请发行专项中央银行票据**万元
为进一步深化农村信用社改革、切实用好国家资金支持政策、根据国库院《农村信用社改革试点方案的通知》(国发[20xx]1号)和中国人民银行《农村信用社改革试点专项中央银行票据操作办法》(银发[20xx]18号)、《农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引》(银发[##]号)文件精神、一季度制定了《**市农村信用社增资扩股及降低不良贷款计划书》、在报经银监分局批准后、一边请会计师事务所清产核资、同时进行增资扩股充实资本、采取措施清收和降低不良贷款、在二季度成功申请发行了中央银行专项票据**万元、并在二季度末达到了提前申请赎回的条件。
五、充实资本金、增强自身的经营实力和抗风险能力。
根据农村信用社资本自聚、资金自筹、经营自主、盈亏自负、风险自担的要求、通过宣传发动、募集股金、完善法人治理结构等必备程序、共增扩股金*万元、有力地支持了地方经济的发展、加强了对三农的服务、同时自身的经营实力和抗风险能力也得到了加强。
六、加强内控建设、堵塞经济案件的发生
1、为了进一步规范农村信用社的业务操作、严格执行各项内控制度、强化内部管理、促进各营业网点依法合规经营、防止各类案件的发生、我们修改和补充了《**市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》、把内控制度考核分为财务会计部分、信息科技部分、资金营运部分、监察审计部分、安全保卫部分、人力资源部分、资产保全部分共七个部分、详细、完整地制定了各项业务操作规程的处罚办法、以处罚为手段、有效地规范了各项业务操作规范、提高了全体员工的业务素质、加强了风险防范、防止违章违法行为的发生。
2、10月21日至2日、开展了会计互审大检查活动、我部会同监察审计部选择了等五个营业网点、组织全辖**个网点的主办会计、分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量进行了全面检查。互审组全面调阅了被检查营业网点的传票、账册、报表、登记簿等会计档案、结合日常业务、对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进行了总结、并形成会计互审工作底稿、就互审情况进行了交流。活动结束后、我部同监察审计部对一些操作业务进行明确的规定、并制定了以后会计辅导、检查的重点和方法、此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求、规范会计出纳业务的操作行为、而且进一步完善了内控制度、杜绝了安全隐患。
七、加强账户管理、现金管理及人民币管理、防范金融风险
我部认真贯彻和落实党和国家的“三农”方针、政策,严格执行金融法律、法规相关规定,依法合规经营,制定和完善了内控制度建设,强化成本意识,积极拓宽经营渠道,压缩费用开支,提高了会计核算水平和经营效益。在联社党委的领导下,努力完成联社主任室下达的工作任务,密切配合其他部门的各项工作,把主要工作放在服务于基层上,较好地完成了本年度的各项工作,现将本年工作作自我总结
一、合理制定经营目标,确保全年各项指标的完成
年初,本着“效益优先”的原则,根据省联社给我社制定的各项经营目标任务,结合我社上年度经营目标完成情况的基础上,科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务,并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会,进一步提高全员的思想认识,明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐,合理设定各项财务指标,与各网点主任签订经营目标责任制,修改和完善了经营管理综合考核办法,为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份,根据各网点经营目标实际完成情况,结合本地市场经济变化特点,及时调整各网点经营目标,为今年利润计划的顺利实现进一步奠定基础。
截止11月末,各项存款余额为*万元,比年初增加万元;各项贷款余额为万元(含贴现万元),比年初增加万元;不良贷款余额为万元(不含抵债资产),比年初下降万元,不良贷款占各项贷款的比例为*%(含贴现),比年初的*%下降了*个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余万元,比去年同期增盈万元。预计至12月末,各项存款余额达到万元,比年初增加万元;各项贷款余额为*万元,比年初增加*万元;不良贷款余额为万元,比年初下降万元,不良贷款占比为*,比年初下降*%;全辖实现各项收入为元,各项支出万元,账面盈余万元。
二、加强财务管理,规范财务行为,努力增收节支
1、根据上年财务管理经验,结合今年改革实际情况,以“总量控制,效益优先,以收定支,超额审批,超限停支,财务公开,民主理财”为原则,控制水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额,业务招待费严格按照利息收入的5‰序时列支,其他费用开支必须报经联社审批,并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面情况,又给每个网点额外增加了元费用,从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。
2、规范财务行为,合理控制财务开支。继续执行《市农村信用合作社财务管理办法》和《费用结报制度》,在联社费用管理委员会管理下,详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等,不断完善了费管会的管理制度,对于核定费用以外的费用开支,一律提前上报费管费研究、审批。截止11月末,经费管会研究审批通过的各项费用为元,其中:各项垫支费用*,购买的低值易耗品费用为*元,各种修理费用为元,营业外支出为元,其他各项费用为*元。
3、减少非生息资金的占比,加强应收利息的管理。截止11月末,我社应收利息帐面余额为*万元,已超过银监部门的风险控制警戒线,我部根据实际情况,在主任室的要求下,坚持“谁分片地区,谁负责清理”的原则,对各网点进行跟踪督促,限期清理。截止11月末,应收利息余额为*万元,预计年末将全面完成应收利息的清理工作。
一年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下,各项工作取得了较大的进展,回顾半年来的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和采购核算工作,通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言,一年的工作让我感受颇深,现将工作总结如下:
一、积极做好成本核算和费用报销工作。
负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的`计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。具体工作如下:
(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有计划地进行,根据我自身工作特点,发挥成本岗位主导作用,积极协调生产统计和仓库保管员对账,到生产现场和仓库进行实物盘点工作,做到账账相符,账实相符,协调各部门,做好成本管理基础工作。
(二)及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后,三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,从而促进成本管理工作的改善,提高企业的经济效益。
(三)严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本。在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办理,签字是否齐全等,并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法,以促进公司更好的节约成本,提高效益。
二、与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作。
(一)根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责,其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工作,接手人基本能顺利开展工作,为公司工作持续稳定的开展做好了基础。
(二)末根据公司人事调整安排,进行财务部门工作交接。
1、接手部门日常事务和基础工作。
2、核对现金、银行账务,盘点现金、银行和承兑汇票。
3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。
4、做好账目核对,完善交接手续。
三、协调财务部工作,保持财务工作的一贯性和稳定性。
接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后立即着手工作,积极做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。审核凭证,协调财务人员积极做好结账工作。
20xx年,是我从事会计工作的第一年。这一年来,本人在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何经验的新人,转变为煤炭销售会计的行家里手,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,圆满地完成了领导赋予的各项工作任务,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报。
一、主要工作情况
1、加强业务学习,提高工作能力
我是一名没有任何经验的会计人员,我深知销售会计是一项专业性相当强的工作,在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员,我感到肩头的担子是沉重的,压力是极大的。有压力才有动力,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向身边的同事请教,直到弄懂弄通为止。
同时,为了能熟练应用系统,我还利用业余时间自学了《系统操作指南之一(之二)》、《财务与会计》等书籍,提高了自己的业务水平,丰富了自己的营销理论知识,为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。在xx年1月份,我刚接触系统时,每办理一笔业务需要2分钟以上,而现在办理一笔业务只需要不到1分钟,通过自己业务水平的提高,真正为客户带来了方便,受到了领导与客户的一致好评。在20xx年xx月份,举办的全面质量管理考试中,顺利通过,并取得了优异成绩。
2、勤奋敬业,热情服务
在销售会计工作中,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对公司煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况,严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定,从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订,记账凭证的填列,以及增值税发票的开具等等,都坚持实事求是的原则,每项工作都一丝不苟,做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。遵守财务保密制度,对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密,决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。
3、工作敢于创新,提高工作效率
本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序,简化各种手续。例如:以前开具增值税发票时,一个订单一开,本人和同事积极探索新的工作方法,按厂家、品种将发票合开,然后再打好明细附在上方,既节省了发票的使用张数,又提高了工作效率而且方便了查找。
二、存在的不足
20xx繁忙的一年,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果,但这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多,没有充分发挥主观能动性。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。
一、学习公司制度及企业文化在进公司的第一周内,人力资源部主管及财务部经理给我培训x集团的公司制度,如:考勤、食堂、财务管理等规章制度及企业文化,其核心价值观:同心、同德、精诚、团结、创造及核心理念:快乐工作、快乐生活。
二、在经理精心教导下,以后的几周实践中让我更加熟悉出纳岗位的职责,具体如下:
1、按照合理的需要时提取现金,超过库存现金限额时应在当天送存银行。不得白条抵库。
2、收取物业费、押金、工本费、垃圾清理费、拆墙费、罚款等现金时要借助验钞机等各种方法识别钞票真伪后再收取,并开具相关收据。
3、报销费用时,必须要有总,总监经理的签字及相关部门主管签字,才能报销。
4、将每笔收、付原始凭证业务及时录入用友财务软件。做到逐日逐笔登记。
5、每日下班前盘点现金、编制现金和银行日记账、填制工作日报及每周五填制周报,报于经理。
6、授权批准进行各项转账支付业务和每月10号前发放员工工资。
7、月终配合会计检查并装订凭证。
三、在短暂的一个月内,总监给我们财务部开了两次会议,并讨论财务制度和工作流程,让我感处深刻。作为一位出纳人员在这个平凡岗位中的重要性,必须要遵守以下财务基本原则:
1、各公司之间内部借款和员工的临时借款,要填写借款单。公司之间内部借款经总签字同意后方可借款;员工的`临时借款,必须有部门经理、经理、总监签字、经总签字同意后方可借款。
2、报销时必须有合理正规发票,无票不能报销。
3、严禁口说为凭。
4、逐日登记现金日记账、银行日记账,做到日清月结。
5、月初编制银行余额调节表。积极配合银行做好对账工作。
6、做好保密工作。
在这紧张而又充实的一个月里,使我不仅学习到工作技巧,也深刻感受到公司企业文化的熏陶。在此,我希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
这学期承蒙领导的信任,我很荣幸承担了学校的出纳工作。这是我职业生涯的一个重要转折点,实现了理论教学与工作实践的结合,同时也感到压力倍增。现在,我把这一学期工作中的体会和得失写下来,认真思考,争取在今后的教育教学中取得更大的成绩和进步。
一、教学工作
这学期,我承担了13届会计班“税收基础”课程的教学工作。在两轮教学经验的基础上,我认真研究教学内容,大胆探索适合学生的教学方法。例如,针对《税务基础》课程内容枯燥、复杂、难懂的特点,要求学生分组设置不同类型的企业,每一个税种讲完后,相应的小组会自己制作计算题,并向全班讲解,既调动了学生的积极性,又能考察学生的掌握程度。同时我也认真备课,批改作业,多思考,多学习,不断提高教学水平,积累经验。
二、出纳工作
这学期,在徐老师的无私指导和帮助下,我顺利完成了出纳工作。去年10-12月累计费用2885万元,办理支付交易948笔,其中节假日交易7.5笔。经过一年的财务工作培训,我认为要做好出纳工作,应该做到以下几点。
1.有严谨、细致、扎实、敬业的作风。出纳每天和钱打交道,关系到每一个老师的切身利益。从账单审核、支付、账单整理、记账、对账的每一个环节都不能疏忽。稍有不慎就会造成意想不到的损失,所以每次付款我都是检查检查,但偶尔出错也难免。
2.商业技能。出纳工作需要很强的操作技能。填账单,算珠算,用电脑,数钱等。,都需要深厚的基本功。作为一名专职出纳,不仅要具备一般会计事务的会计基础知识,还要具备较高的出纳专业知识水平和较强的数学运算能力。
3.提高安全意识。出纳保管着单位的现金、支票、票据、印章等重要财物,一定要提高安全防范意识。比如每天下班后检查保险柜、抽屉、门窗是否锁好;现金送到银行存款,一定要有人保护,时刻保持警惕。否则,一旦现金被抢或丢失,将是无法挽回的损失,柜员将后悔一辈子。
4.道德修养。收银员必须具备良好的职业道德,热爱本职工作,敬业勤勉;要科学管理财务,充分发挥资金的使用效益;遵纪守法,严格监管,以身作则;要洁身自好,不贪不占公家的便宜;实事求是,客观反映经济活动的真实性质;注意保密;要努力为单位的中心工作,为单位和全体员工的整体利益服务,牢固树立为人民服务的思想。
5.虚心求教,加强学习。经过一年的培训,出纳的工作对我来说已经不错了,但是一些原则性的问题还是需要徐老师和课堂上其他老师的指导和把关。同时要加强政策法规的学习,培养自己做事的原则。
6.培养良好的职业道德。在财产面前,要廉洁自律,坚持原则,做到“常在河边走,不湿鞋”。出纳的工作绝不是简单的数钱、填支票、跑银行。他所承担的责任和心理压力绝不亚于班主任。只有做财务工作,他才能知道其中的艰辛和不易。
三、存在的问题
反思这一学期的工作,有成绩也有不足。主要有以下几个方面:
1、财务工作太忙,挤占了备课时间。尤其是9、12月份,付款集中,业务量很大,工作异常繁忙。思想报告的题目,往往是课前准备十分钟,然后匆匆忙忙去上课。
2.付款不及时,人际关系压力大。去年新财务制度实施以来,所有报销款项都要排队审核,手续也很麻烦。因此,一些收款人在抱怨,如果不符合标准的票据被退回并重新制作,许多人会被冒犯。
非常感谢领导给我这个机会锻炼自己,提高素质,升华内涵。同时,对一年来关心、支持、帮助我的徐老师和各系老师表示衷心的感谢,感谢你们在工作和生活上对我无私的关心和爱护。最后,我会更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓进取,为美好的明天贡献自己的力量。我想借此机会向你告别你的早年生活,并祝愿我的所有同事一切顺利。
为了保证财务会计对单位各项工作起到准确的指导作用,我们认真履行财务工作的要求,在遵守财务制度的前提下,正确发挥会计工作的重要性。总结各方面工作。
主要有以下几个方面:
为了保证财务会计对单位各项工作起到准确的指导作用,我们认真履行财务工作的要求,在遵守财务制度的前提下,正确发挥会计工作的重要性。总结各方面工作特点,制定财务,扎实做好财务基础工作。年初以来,我们将会计基础学习与酒店颁布的各项规章制度相结合,将会计核算、会计档案管理等一些重要的基础工作列入重要的工作日程,并按月组织本部门人员对会计凭证进行装订归档,按时完成凭证的装订工作。
严格按照会计基础工作的要求,认真登记各种账簿和账目,及时进行部门内部和部门之间的对账,确保账账相符、账实相符。
资产管理:按照会计制度要求进行资产管理,坚持酒店各项制度,严格执行财务部下发的资产管理办法和内部资产配置程序。认真建立整体资产账簿,对表外资产进行登记备查,要求各部门建立资产管理卡完成在用资产账簿,责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对资产短缺的要找出原因,从负责人每月工资中扣除。工作人员在办理离职手续时,要仔细核对所经营的资产,做到万无一失。
它促进了生产和管理的顺利完成,为管理提供了有效的依据。
随着世界经济一体化和资本市场全球化的快速发展,会计作为一种通用商业语言的国际协调趋势已愈加明朗,会计国际化问题日益成为各国政府、会计理论工作者和会计实务工作者的焦点。本文是会计个人的年度总结范文,仅供参考。
20xx年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的财务会计个人工作总结如下:
20xx年顺利完成的工作:
1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。
20xx年学习方面和个人修养和综合素质的提升:
1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
20xx年中仍然存在的不足:
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:
1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
20xx年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:
1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。
2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。
注意事项
1、写财务工作个人总结一定要细心,因为和数字打交道,多一个零少一个零那相差就大了;
2、财务工作个人总结的格式对好的工作总结是很直观的,一眼就可以看出财务工作个人总结的作者是否用心;
3、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 4、财务工作个人总结的内容,财务工作个人总结一定不能给人以华而不实的感觉。
5、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
6、总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。
今年以来,我部紧紧围绕20xx年工作目标展开工作,即以省分行《163科技发展规划》和《基础管理工程实施方案》为指导,围绕省分行数据集中工程的实施,一手抓163科技产品推广,强化我行的业务功能、信息资源的萃炼能力,适应从做市场到做客户的转变,提升市场竞争能力。一手抓基础管理工程的建设,确保前台业务安全、高效运行,确保后台基础管理工作持续有序推进。一年来,在市分行党委的领导下,在我部全体员工共同努力下,完成了年初制定的工作目标。现将上半年工作汇报如下:
(一)、精心组织,过细工作,全面完成数据集中工程各项任务。
1、健全组织,统一协调指挥。
为确保集中工程各项工作有续开展,市分行成立了数据集中工程领导小组,下设数据集中工程工作组,负责数据集中工程的组织、实施工作。各县支行也相应地成立了领导小组。组织体系的建立,为工程的顺利实施提供了保证。
2、全面进行数据清理、资产业务规范化调整工作。
为适应数据大集中工作,我部在省分行的统一部署下,对现有各系统数据进行了全面分析检查,对不符和要求的数据进行修改调整。这次总行集中版新一代系统上线差异性最大、数据清理工作量最重的是资产业务,此项工作涉及ABIS、PCAS、CMS系统中的所有资产业务数据的核对、衔接和数据规范化调整,由于现ABIS、PCAS、CMS系统各为独立系统,相互间录入要素没有统一的标准规范和一致性检查要求,信贷部门利率代码使用不规范、表外利息核算不规范等原因,造成资产业务清理工作量大、项目多、复杂程度高、难度大。为此,我部制定了《丽水市分行资产业务数据清理方案》,下发了18次资产业务数据清理检查结果、清理情况要求和通报、问题反馈等,指导数据清理工作,通报数据清理进度。
3、做好数据大集中前的培训工作。
六月,省分行开始在嘉兴培训基地全面启动总行数据大集中培训工作。我部在人员非常紧张的情况下,一是抽调技术人员参与培训基地的设备安装、环境搭建,系统管理维护工作,先期熟悉新新一代环境、维护知识。二是为保证我行10期,351人次的培训工作的顺利开展,我部还派出系统管理员、辅导老师30人次。
4、做好总行金融服务平台的适应性开发和移植工作。
根据省分行要求,9月24日切换到总行版新一代的同时,现有所有中间业务产品都将向总行金融服务平台迁移。为做好切换、迁移工作:
一是3月份将原已上线的自主开发的电力代收费系统向省行版实时电费扣款系统切换和部分支行的电力代收费新项目的上线工作。
二是派出两名开发人员参加省分行的开发工作,熟悉总行金融服务平台,参与省分行各项目的移植开发,同时完成我们市分行自己的中间业务产品的移植开发工作。
5、抓好实际演练和模拟切换工作。
一是每次实际演练和模拟切换演练前,我们根据省分行的统一布置和要求,结合我行的实际情况,确定各重点演练机构和重点演练内容,在每一次演练前提出重点关注要求,对演练业务量和演练要求进行布置。每天演练结束开分析会、次日对问题进行汇总上报和解答,每期演练结束进行小结。
二是各级行领导、网点负责人在演练期间到岗指挥,网点会计主管为业务指导责任人,具体负责本网点的测试案例的编制和柜员测试项目的安排和辅导,保证测试工作在量上和质上符合演练要求。保证本网点柜员100%通过实际环境培训。
三是认真组织压力测试工作,除按照省分行压力测试时间安排外,在三次实际环境演练中还安排了4次压力测试,以检验前置设备的压力承受能力。
四是抓好中间业务的测试联调工作。在五次中间业务测试期间,安排每一次演练项目测试时间表,跟踪测试结果。做好接口测试、网络调整、技术支持和辅导,编写同城交换接口程序和代发工作上传处理和来盘转换程序,保证上线后的业务需要。
五是做好国际业务的演练工作。
(二)、抓好数据运行服务工作,提高数据运行质量。
总行数据大集中切换工程对我部数据运行中心的运行质量、服务质量、人员技术支持能力、安全管理等方面提出了更高的要求。为此,我部:
一是进一步抓好运行服务工作,完善考核办法、强化考核,按月发运行简报,通报各系统的运行情况和考核扣分情况,通报查询查复及请款情况、ATM运行分析等等。
二是强化机房数据运行各项管理制度的落实,保证数据运行中心的安全、高效运行。
三是做好部门自律监管检查工作,按照自律监管每年二次的要求,重点对运行中心、县支行和网点的计算机病毒防治和计算机安全制度的落实情况进行检查,对查出的问题及时下发整改意见。
(三)、完成中间业务及其他产品的推广和系统升级。
完成了CRM系统升级、CIF客户信息系统升级、95599电话银行系统升级等大的项目系统升级、测试工作。3月份完成柜员认证系统的上线,将我行原来的柜员磁条卡已全部升级到IC柜员卡。完成5台新ATM安装调试。完成人行安装运行,人行大额支付系统的测试安装运行。其他累计完成ABIS、PCAS等各种门市应用软件升级共计155次。组织完成对省分行科技信息协同系统的测试工作。
(四)、做好办公自动化建设,完成网络升级改造工作。
一是年初根据省分行对市分行门户网页统一格式、主色调的要求,对市分行信息网页进行了重新设计、更换。
二是全行增加和更新员工用计算机工作站120套,员工办公用机环境进一步提高。
三是为适应省分行“163”发展规划要求和我行业务发展实际的需要,在进行了大量的测试、方案论证的基础上,完成了市分行到青田、缙云两县支行骨干网络带宽升级工作,完成市分行到省分行的第三网网络、防火墙建设,并进行了internet数据的切换剥离测试。
四是为有效的监控、管理我行的网络系统,根据省分行集中采购委员会审议后下发的市分行网络管理软件选型的采购报告,我们在省分行选型范围内采购并安装完成网络管理软件系统。
(五)、认真开展经营机构操作风险专项大检查。
根据总行《关于开展经营机构操作风险专项大检查工作的通知》要求,我行于4月16日至4月30日在全市范围内组织开展了经营机构操作风险专项大检查活动,对全行所有办理对公业务的机构比照浙江省分行《经营机构操作风险专项大检查实施方案》规定的内容进行了检查。
1、建立组织领导体系及检查组。
根据浙农银[20xx]94号《关于开展经营机构操作风险专项大检查的通知》精神,市分行于4月15日召开经营机构操作风险大检查动员暨培训会,市分行各部室负责人、各县(市、市区)支行行长和检查组全体成员近80余人参加了会议。同时,市分行成立了专项大检查领导小组,由市分行行长沈剑青任组长,副行长季正平、纪委书记应根淼任副组长,成员由市分行各部门负责人组成;下设专项大检查领导小组办公室,办公室设在信息会计部,具体负责检查工作的整体部署和组织协调工作。
全行组建了以会计监管、信贷管理专业人员为主(包括审计、国际业务、资产风险、监察、保卫等部门)50人组成的`检查队伍,以交叉和不对查的原则,将检查组分成7个检查小组,按检查机构和业务量的大小每小组配备4―10人。并就如何搞好本次专项大检查工作进行了安排,对各检查小组提出三点要求:
一是实行定期报告制度。包括检查组进度汇报制度、每日工作汇报制度和重大事项及时报告制度。
二是规范填写工作记录与工作底稿。根据检查方案与检查内容,如实记录所检查的所有内容,包括被查网点好的做法、存在的不足和问题。明确工作底稿质量要求和检查小组组长的把关责任。
三是实行检查小组组长负责制。
2、开展检查情况。
检查组按总行、省分行要求对全行40个营业机构(包括国际业务部、银行卡部、风险资产经营部和清算中心)进行了检查。本次检查的业务范围主要是:20xx年12月10日至20xx年1月20日的会计、结算业务;20xx年1月1日至20xx年3月31日发生的银行承兑汇票承兑、贴现及商业承兑汇票贴现业务,20xx年以来发生的银行承兑汇票垫款;截止检查时点单笔贷款余额在80万元以上的大额个人贷款;20xx年1月1日至20xx年3月31日办理的住房公积金存贷款业务;20xx年10月1日至20xx年12月31日的国际业务。
在检查中,我们采取调阅档案、资料、查看监控录象与操作现场实地检查的方法进行,对照检查方案规定检查内容逐项落实,并对大额和可疑情况进行内外部延伸检查、跟踪检查。形成工作底稿491张,其中会计361张、信贷109张、国际业务21张。累计发现问题12类786个。
3、整改落实情况。
为堵塞漏洞、强化管理、达到有效防范和化解风险,促进管理水平的提高,市分行党委针对这次专项大检查中所反映的12类786个问题高度重视,及时提出了三条意见:一是查找原因,限期整改。对能纠正的,抓紧时间纠正,对一时无法纠正的,提出处理意见;二是分清责任,严肃处理;对违规人员,由有关部门对照相关规定提出处理意见,该通报的要在全行进行通报,该处罚的进行处罚,该处理的坚决进行处理;三是认真总结,促进提高。对这次大检查查出的问题,要及时总结经验和教训,对检查组提出的整改意见要逐条落实整改并反馈,努力把大检查的成果转化为促进内部管理水平提高的动力。
在这次专项大检查过程中,各支行、网点对所反映的部分问题及时进行了整改。现场检查结束后,市分行专项检查办公室就分门别类疏理检查底稿,制定整改内容,及时对各支行、网点下发了整改通知书,要求各支行、网点要高度重视,集中精力,以此次专项大检查为契机,全面开展整改活动,扎实搞好整改工作。本次累计对所辖40个ABIS机构和2个BIBS机构发出了46份整改通知书,其中会计业务整改通知38份,信贷业务整改通知书6份,国际业务整改通知书2份。
各支行、网点针对存在的问题,认真分析研究,查找原因,组织员工认真学习相关业务制度和操作规程,积极整改存在的问题。通过近一段时间的努力全市网点对查出的786个问题进行了整改。
(六)、开展会计基础工作规范化管理活动。
今年是总行会计基础规范化管理检查验收年,年初我们就对此项工作进行了布置,要求各县(市)支行对照《中国农业银行会计工作“三铁”标准》,狠抓会计基础规范化建设,全面提高会计工作质量。根据辖属各行的申报,在各行自查整改的基础上,市分行在4月份组织考核小组对申报20xx―20xx年度会计基础工作规范化上等级的支行进行了考核检查。经考核检查,云和县支行等3个支行已达到会计基础工作规范化二级标准,遂昌县支行等5个支行已达到会计基础工作规范化三级标准,并向省分行申报相应的等级单位。
(七)、认真做好人民币银行结算帐户清理核实和系统推广工作。
根据人民银行人民币银行结算账户管理系统上线要求,确保在5月12日至12月31日完成单位银行结算账户清理核实工作。市分行成立了人民币银行结算账户清理核实和系统推广领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在市分行信息会计部,负责银行结算账户清理核实和系统推广工作的具体实施。
市分行根据《浙江省分行人民币银行结算账户清理核实和系统推广工作实施方案》:
一是组织了各网点相关人员的业务操作培训,并及时将开户申请书等有关资料分发到位;
二是按照人民银行和省分行的要求认真组织基层营业机构参与账户管理系统的实际生产环境业务测试、模拟运行和试运行等工作;
三是督促、检查基层行账户清理核实工作的进度,每周编报《丽水市分行结算帐户清理情况简报》,及时通报各支行、各网点账户清理核实和管理系统推广进展情况;
四是要求各支行、各网点认真做好将银行结算账户信息导入账户管理系统后不完整信息的补录工作,并及时将核准类账户的开户资料提交人民银行当地分支行审核。
(八)、完成大额支付系统的上线工作。
根据人民银行统一安排,大额支付系统将于20xx年6底统一上线,我行大额支付系统上线机构为原直接参加人民银行电子联行的网点。为确保系统上线后稳定运行,我们主要做了以下工作;
一是为使各行管理人员掌握大额支付系统功能和业务操作,提高业务管理水平,网点操作员掌握ABIS联行子系统下的大额支付子系统的业务操作,选派了各相关网点的业务骨干参加省分行举办的大额支付系统培训班,并对有关人员进行了转培训;
二是将参加大额支付系统网点的行名行号等相关信息在人行大额支付行名行号管理系统中进行录入申报;
三是督促全行原电子联行网点在6月24日完成电子联行的所有往来账业务处理,确保6月24日电子联行无滞留业务、无待解报单,处理完所有查询、查复工作,完成电子联行的账务核对及结平工作;
四是组织相关网点进行业务测试,及支付系统切换前的各项业务准备和切换后支付系统业务操作的组织与管理工作。
目前止,我行的大额支付系统运行稳定。
(九)圆满完成年终决算工作
今年年终决算是我行数据上收总行后的首次年终决算,同时今年具有年终决算和科目结算的双重任务,任务重、工作量大、复杂程度高。为确保年终决算工作的有序开展:
一是成立了年终决算及科目结转工作领导小组,并成立了由业务、技术人员组成的工作组,负责指导和协调年终决算的各项工作。
二是精心组织,抓好三次年终决算和科目结转的演练工作,演练面达到100%。
三是严格按省分行年终决算时间表的要求,编制年终决算日操作步骤,通过通知系统统一指挥,保证按时、按质量要求完成年终决算日各时间段的各项工作。
20xx年年紧张忙碌的一年即将结束了,总结这一年的工作,在各级领导的正确领导和业务指导下,我在本工作岗位上取得了一定的成绩,但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想,对本人今年的工作作以肤浅的小结,不足之处请领导批评指正:
一、 岗位工作取得的成绩:
1、资金方面:作为一个企业,资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作,20xx年年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点,并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符,为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。
2、供应链方面:作为一个总账会计,我要负责每天采购、出库等发票的生成,月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里,我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告,为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。
3、应收应付系统方面:我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账,及时核销客户应收款、供应商应付款;及时处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账;改变了以前因入账不及时,给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块,通过我的工作有了很大改善,为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。每月底及时进行了关、结账工作,仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况,从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。
4、固定资产系统及存货方面:我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片,月底对资产项目核对关结账。
5、总账账务方面:我坚持每天及时从出纳处取得各项单据,及时分类归集记账,做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误;并增加了原来未做现金流量项目;在月末及时进行账目核对,保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符,通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比,核销了应收款、应付款的重复项,保证了资产负债表项目数据的真实合理,为数据分析奠定了扎实的基础;及时处理财务经理、财务总监OA邮件关于各种账务调整、数据清理的工作;能及时每月对工厂、采购、销售、一般往来账务及时进行核对并制作对账表,对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决,保证双方往来账务清晰、数据准确。
6、其他会计事项:我能按照财务部规章制度、领导要求,处理相关财务事宜,提供需要的数据信息及账表及其他事务;对于其他部门和人员通过系统查询关事项,能积极配合并释疑;遵守财经纪律和制度、遵守职业道德、保守各种保密事件及商业秘密,做到数据不外泄不传播。
二、工作中存在的各种问题及修正:
1、 在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不准确的时候,在20xx年年的工作中应更加仔细、详细分析数据属性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。
2、对于应收应付项、资产项、总账项,不能拘泥于做账而“作”帐,在每项目完成之余,多看多想各环节数据状况、关联信息,发现及处理系统中出现的有必要处理的事项,使财务帐各项目、数据更完整清楚、符合逻辑。
三、工作打算及展望:
新的一年,工作也是一个全新的开始,理应对人生对工作有个新展望,在崭新的下一年我要:
1、20xx年年建立新财务帐套,全面准备、核对、处理数据,在1月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。
2、更好、更全面完成本岗工作;团结部门全体人员、紧密协同工作;不折不扣完成上级领导安排布置的各项财务工作。
3、积极参与各种培训及学习,不断充实、更新知识,提升职业劳动技能。
回顾一年的工作重点及整体工作思路,我简单做一下总结。
整年自觉服从领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:
第一、工作方面:
1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加张家口市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。
第二、会计学习、个人修养方面:
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
第三、存在问题:
1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
第四、下年计划:
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。
2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。
各位领导、各位同事大家好!
我是集团公司财务部会计,并兼任集团工会会计及部门安全员,20xx年我对自己的工作做了如下总结,现作如下汇报:
1.按照财务制度规定,结合纳税筹划及审计要求,全年共计审核各类文件资料、发票收据、合同协议830份,制作凭证1040张;装订整理财务资料与档案58套;
2.建立费用预算台账,做到每月与各部门核对预算执行情况,对于异常的项目查明原因,并及时预警;
3.每月与出纳核对银行账、现金账,确保账账相符;并完成编制银行余额调节表共计360份;
4.按照财务制度规定,每半年进行一次资产盘点,确保资产账账相符、账实相符;本年协同行政部共计清理闲置不用资产共计99件,涉及资产原值730万元;
5.配合各项内、外部审计工作四次,并根据审计反馈意见及时协调相关部门整改;并于6-8月借调审计局工作,期间学习了审计工作流程,开拓并丰富了自己的知识结构和业务范围;
6.每季度与X集团核对借款本金及利息,并得到了及时的回复,确保集团公司利益;年末与律师办协作完成并发送了与、催款律师函,并且在16年年初收到了正式回函;
7.每季度到进行管理考评、核对收入完成情况,并核算每季应支付的物业管理费;
8.完成工会20xx年预算及全年账务,并配合工会经审委员会对X20xx-20__年工会经费审计;
9.提高安全意识,定期检查并排除部门安全隐患,为同事们创造一个安全、放心的工作环境。
工作中存在的问题及改进措施:
问题1.日常审核不够严谨,出现错误,造成原因是习惯性思维、以及相关业务知识不足;
改进方向:应加强本职业务研究与学习,多向领导及前任同事请教,对日常重复性工作保持重视,破除因习惯性思维造成的工作失误。
问题2.日常工作仅满足于做好职责范围内和领导交办的工作、未能重视知识的更新和学习;
改进方向:制定工作计划与目标、学习计划与目标,改变心态,改变思维,踏实前行。
最后,我要向我的各位领导表示感谢,谢谢他们对我的教导与包容,向我的同事们表示感谢,谢谢他们对我的关心和帮助,在未来的工作中,我将与同事们一起紧随领导,再创我们辉煌!
财务部
(1)首先是改正自己在本年工作中存在的不足,做得好的方面继续维持;
(2)了解电子行业出口情况,熟悉材料出口的流程,下一年要准备一些价值相对较低的物料自己报关出口,避免和同行业相对比利润率过低,小量地申报增值税及企业所得税;
(3)了解部分材料的市场价格,更好地控制公司的采购成本;同时我希望我可以适当接触供应商,也是了解材料价格的一种渠道;
(4)结合今年的实际情况,做一份详细的费用支出预算;
(5)财务报销规范化,严格按照财务制度执行;
(6)认真对待公司各种年审工作;
(7)加强税务及财务知识的学习,减少纳税为公司争取更大的利益。
(8)完善会计报表等,避免税务局查账。
新的一年里,我希望公司能够提供更多的培训或者学习机会,不管是电子方面的或者员工个人专业技能方面的。同时,希望我能与公司共同发展,坚信公司在新的一年里能更上一个台阶!
20xx年来,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的财务会计个人工作总结如下:
20xx年顺利完成的工作:
1、退税方面:
退单―整理―单证收齐―申报―注意退税情况―备案整理。
首先根据国税的通知政策及时下载最新退税系统以及最新代码库,今年的系统更新次数较多,从到了现在20xx年1月更新为。系统改变后,里面的操作也发生了一些变化,申报时需要插上金税盘才能申报。11月开始无纸化申报,网上正式申报后,去大厅打印受理单即可。申报资料跟备案资料留自己保存,以备查。
先在辅助里录入单据,报关单号跟发票号都要逐一与纸质的报关单校对后,再保存,校对无误后,先预审,有疑点的找出原因,根据不同疑点不同处理,疑点以数据验证为准,这个标准跟国税内部是统一的。无疑点的就正式申报,如果是发函的新增企业,累计税额达到10万,就会被抽中发函,未达到时可先申报,但是须先复印报关单跟发票,已备后面发函提供资料所需。
①发函时需准备发函资料,自查表,各种复印件等等。加盖公章,一起上交。再把发票信息录入国税网,与工厂负责人联系,以确保内容的一致性,避免产生疑点影响退税时间。跟往年不同的是,最近一个月管理员会根据你提供的资料核对后,决定是否发函,但是资料还是一样要准备齐全。还有发票时间一定要控制在90天内,超过90天的要写情况说明,超过180天的则需发函处理。
②收到发票时,也要细心核对,尤其是月底的,要是出错,隔月红冲比较麻烦。
③还有像康利的发票每次开来都开在一张发票上,但是对应的都是多张报关单,所以都要放一个批次里报,后几票用复印件加盖公章,并且注明此票数量申报多少,金额多少,税额多少,接下来在哪个关联号中申报,等说明。
收到发票跟报关单后,把收齐跟未收齐的整理出来,在每次申报前,通过辅助系统里的报关单监控,把没收齐的跟单证说,早催退单或者催工厂开票,尽量每次月底或者下月初统计数据,一个月申报两个批次,赶上退税时间。
其次还要及时和税务局有效沟通,掌握税法动态、加强时间观念及时办理退税。年末国税资金比较紧张,还有两批次还没退。
2、账务方面:
从第6个月开始接手全部的账务工作,整理原始凭证,填制凭证,审核凭证,到最后的记账,生成报表,纳税申报,都独立的完成,刚开始第一个月是比较陌生的,找朋友看了如何申报,需要注意什么,第三个月开始都独立申报,碰到问题再咨询别人。
希望慢慢熟悉起来,20xx年能更好的完成账务工作。
1、以认真的态度积极参加地税,国税的各项培训,做好财务软件记账及系统的维护。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。
每个月的美元核对要尽早发给黄总,月初就得早点发。还有纳税申报完后报表也要及时发送。
今年的换汇成本先做高点,利润不会那么高,如果每票要先算换汇成本,现在把想的公式写一下,不知道这样对不对。本来的换汇成本公式是计税金额*【1+(征税率―退税率)】/离岸价。
毛利润=FOB美金*月初牌价―(工厂开票金额―退税额),毛利润―运输费―验货费―每月固定费用―其他费用=总利润,总利润/(美金*月初牌价)=利润率。所以倒推回去。FOB美金=运输费用+(工厂开票金额―退税额)/月初牌价*(1―利润率) 这里的利润率都以0.3%来算吗?
这样的算法不知对不对,如果可以,那费用的话,以上个月总费用来估算这个月的话,好像不准,如果每次出货能提前知道超美出的这票大概货代费用多少,应该可以算出这票的大概FOB美金。
最后对自己平时的一个错误需要进行改正,由于个人身体原因,早上迟到的次数比较多,以后尽量避免。
工作是一个相互学习的过程,工作考验了我,我也得到了学习,主要体现在我对进出口业务财务处理的了解,这让我非常幸喜。“活到老,学到老”很好的一句时刻提醒我们学习的话。
在这里也非常感谢领导对我工作的支持。在以后的工作中,我也会继续努力,和我们的单位一起成长!一起进步!
各位领导、各位同事:
目前,营业部出纳工作较以前有很大提高,人员执行制度的意识有所加强,内控管理正朝着规范化的方向健康发展。但在实际的操作过程中也暴露出一些问题。下面就如何加强库房、提解管理,杜绝现金差错的发生?谈谈我个人一些体会。不到之处,敬请指责指正。
一是以身作则、严格管理。
作为库房管理的干脆责任人要主动做好员工的思想工作,引导员工如何立足本职。确保现金及库款平安。我本人在现金及库房管理中事事、到处起模范表率作用,带头遵守劳动纪律,严格执行规章制度。坚持每天跟班操作管理,发觉问题,刚好整改。通过日常教化,结合惩罚措施,使员工防案意识得到加强。坚持每周一学习制度,刚好传达上级行内控管理要求。
二是建立健全各项规章制度。
依据总行、省分行对现金营运的管理规定,结合本行实际,我部制定《营业部库房、提解管理实施细则》,对库房管理的工作职责、工作制度、内控要求进一步明确、规范,使现金及库房管理更加细化、更加详细。并细致地总牢固际工作中发觉的新状况、新问题,实行有效措施,予以解决。对柜员在业务办理过程中不能执行制度的,我们以“营业部惩罚通知书”形式下发给当事人。存在以习惯做法代替制度恶习的,我们要实行有针对性的措施订正不良习惯。
三是视金库管理制度如“生命”。
金库执行主任与管库员严格遵照执行早晚同时到位,营业过程中两名管库员坚持同进同出,相互制约,相互监督;金库会计核算制度严格落实,管库员与记账员分别,做到记账与现金上交同步。管库员双人轧库、以款碰账,做到:当日现金实物、网点日结单、现金库存明细登记簿、系统终端显示的库存余额四相符,由专人通过1323确认与101现金科目核对。
四是仔细操作,完善交接手续。
营业部制定了《出纳人员现金交接管理方法》、《提解与库房人员交接管理方法》、《现金整点管理方法》。库房2318代保管物品的管理做到按规定执行,为杜绝单人办理代保物品的进出库的现象,建议综合科以适当的形式帮助协调。确保操作时不走样,保证出入库双人办理。与管库人员的交接达到合规。对现金整点中发觉的差错建立台账登记簿,同时建立与网点的联系制度做到刚好沟通,做到有据可查。确保现金整点在整点区内差错的.真实性。
五娴熟驾驭库房、现金区平安的配套设施的运用方法。
消退平安隐患的盲区。共同做好提解与保安人员的协调工作,确保我行现金调运和提解人员的人身平安。
时间过得很快,转眼间的工作也已经告一段落了,希望自己可以通过工作总结继续发扬自己的优势,弥补不足和缺点,争取在以后的工作中能够继续完善自己,提升自己的工作能力。现将今年的出纳工作总结如下:
一、失误、缺点。
1、每月跟"
主办会计"进行帐务核对,发现差错及时查找,做到帐实相符。
2、心态调整。其实正所谓"天下难事始于易,天下大事始于细"。
3、外围退货的跟踪。
二、出纳职责在这期间,我因在财务上做如下具体工作。
1、严格按照公司的管理制度进行资金的把关,杜绝浪费及不正常的开支。
2、出纳员支付(包括公、私借用)每一笔款项,不论金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。
3、必须建立健全现金日记帐,逐笔记载现金收付。每日核对现金库存,并填报当日现金流量表,做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。
4、销售、维修配件的货款必须入账。
5、提取总公司销售奖励款和报销各项费用的现金必须入账。
6、当日有到款,必须当日开具收款收据。
7、月底及时与财务人员对帐。
7。1现金帐收支。
7。2工程部回款与已送未结。
7。3外围发货及到款。
知道了要做好出纳工作绝不可以用"轻松"来形容,绝非"雕虫小技",它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
1、作为一个合格的出纳,我必须具备以下的基本要求:一。学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。
二。学会制订本职岗位工作制度,挥财务控制、监督的作用。
三。出纳人员要恪守良好的职业道德。
四。出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴的保管。
五。很好的沟通能力。特别是银行等单位的'外联沟通能力。
2、物流作为公司物流部,及时准确的将货物高效率送达指定地点(顾客、经销商、专卖店)和外围退货的及时跟踪到位,做到完善的物流服务。同时,我要进行物流与财务知识的不断学习与实践,吸取工作中遗憾与不足及收获的经验,来进一步完善自己的工作,这样才能更好的跟上公司发展步伐。学习前辈们的长处来发现自己,发展自己,及时的与他人沟通,建立良好的工作氛围。
以上就是我的工作总结,在这一年的工作中经过领导和同事们的帮助,再加上自己的努力也取得了一定的成绩,但是我还是有很多需要改进和提升的地方。在以后的工作中,我将会以更加认真负责的态度来对待自己的工作,争取取得更大的成绩。
去年,学校总务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难,在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮忙下,根据学校财经理念和现代管理方式的要求,财务工作严格正规、严谨踏实地工作。全体财务人员始终牢记全校工作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,透过群策群力,全体财务人员拧成一股绳,发挥财务人员的整体力量,全面完成了年度部门既定的工作目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下,不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。
一、资金筹措、内外协调方面
反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员务必对学校发生的每一笔经费透过不一样的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我校财务室已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液,我们开源节流,较大的绥解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展。
在对外联系的过程中,我们坚持始终把学校的利益放在首位,坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,时时不忘宣传学校,为学校整体发展尽本部门的努力。
二、财务会计核算方面
核算,也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在费用核算上采取分处室核算,随时都能够查出每各处室每个月实际发生的费用。
一、精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的带给财务会计信息,为领导决策等带给有用的决策信息,得到领导的肯定和赞扬。
凡事预则立,学校全体财务人员在学校领导和有关专家的指导、帮忙下,总结以前年度会计核算经验的基础上,结合学校的具体状况和年度财务工作目标,透过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式,事先根据学校发展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,精心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。在贴合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电化手段设置了财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、税务监督,内部各部门控制使用资金等多方面及时带给了超多真实、完整、有用的财务信息。
二、坚持会计创新,克服工作中的种种压力与困难,在会计人员较少的状况下办理了超多事项,取得了阶段性的工作成绩。
由于近年来由于学校扩大办学规模,学校财务工作压力日易显现。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护学校的整体利益,确保学校的利益化,在进行账务处理的过程中,一项资产的购置支出不得两次进入成本。总务处在相关领导与有关专家的指导、帮忙下,按国家相关法律、法规的规定,将原先学校统一按照的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算,即将学校经营支出的资产购置采用经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入成本,为学校节省超多的资金流出,为学校的发展带给了财务基础。
三、财务会计监督方面。
监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个处室每笔经济业务的合法性、合理性进行监督,不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面,严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对学校整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点,以保证学校财产不受侵害。
总务处全体人员坚持从细微处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,严格控制现金的支出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用,定期进行资金核对。确保学校资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理,采取专人负责,日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作,每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜,及时核销各种票据以确保学校的所有收入及时进行账务处理,坚持财务收支两条线,严格实物资产的入库手续,从源头做好学校的财务监督工作。
财务收支两条线是学校所有财务工作都务必遵循的一个重要的财务纪律,就是所有的财务收入都务必入学校统一的财务账务,所有的支出都务必按学校事先规定的用款手续办理用款,涉及到财政性资金收支资料的还务必按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务收支两条线的源头控制工作,总务处正是从这一关键的源头控制入手,严格区分学校的收支,做到全年财务收支无差错。受到学校领导和有关上级主管部门领导的好评。
四、经费管理
管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策带给准确可靠的财务数据,学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求带给的数据资料;其次是参与学校管理和决策,对学校存在的不合理现象,财务室已经提出合理化推荐,大部分已被采纳。
科学合理编制学校收支计划,并对计划过程进行控制和管理,合理配置学校资源,努力节约资金,加强资产管理,防止学校资产流失,对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督,用心开展财务分析工作,确保学校财务活动的效益性,开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。
一预算内经费管理工作
预算内经费全部由财政拨款,主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主透过以下工作来实现经费管理。
1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等。
2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。
3、公业务费开支严格执行校长一支笔审批,报销时务必凭原始凭证据实列报,不能以领代报或以借代报,手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。
4、采购、维修大额开支实行群众研究决定,并签订采购、维修合同,上报相关部门,完善控购手续后方可执行。
二预算外经费管理
预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取,主要用于学校的办公室费开支。
三往来款管理
往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款,往来款一律执行专款专用,绝不挪作他用。
四其他工作
1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档和职称变动晋档工作。
2、认真进行校产清理上报,防止学校资产流失。
3、录入人事工资管理系统,完善单位人员人事工资档案,为高效管理奠定基础。
4、高质量、高要求完善预算工作。
五、20xx年工作设想及需要改善方面
去年学校总务处尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。但不足之处也有很多,现将今年学校总务处工作设想如下:
第一、在条件允许的状况下,增强学校财务计划执行状况的控制分析,进一步加强学校的财务、会计核算工作,将学校的财务基础工作进一步做实。
第二、增强财务计划的管理,加强计划执行状况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策带给有用的决策信息。
第三、进一步加强财务日常监督工作,从学校的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证学校财务工作的真实、完整,维护学校的整体利益。
第四、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系,为学校争取更多的优惠政策,为学校的发展争取更多的资金。
第五、坚持财务收支两条线,力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则控制、使用好学校有限的资金,使学校的每一分资金都发挥的财务效益。
第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动学校整体财务工作再上新台阶,为领导分忧、解难。
第七、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作,做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。
六、几点感想
1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高,工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时,注重同上级领导的交流,不定期汇报工作状况,争取领导的信任,取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注,对重大问题的定性与处理亲自过问,对财务报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为财务工作的顺利实施带给了有力保证。
2、财务工作要树立服务意识。财务工作的性质决定了财务工作务必坚持监督与服务并重,寓监督于服务之中。
3、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
4、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能;
5、团队协作精神十分重要;
总之,经过共同努力,虽然我们财务工作也受到了领导的认可和支持,取得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题:制度有待进一步完善,方法需进一步。
20--年即将结束,我对自己的工作做出以下总结。希望 在新的一年里能有更快的提高,把工作做得更好。以下是我对目前工作的总结陈述。
一、业助日常工作及流程:
1、订单:客户口头或邮件下订单后,第一时间通知业务有接到客户订单再进行核对,核对报价和客户订单单价是否一致,若有变更再通知业务,并跟客户进行确认,之后确认物料规格型号,包装数量及交期。
2、 确认OK后,入系统告知采购部门,并让采购尽快回复到货时间,以方便规划能有足够的时间出货!
3、在订单下到采购部门这中间很有可能客户还会进行订单的更改,如订单已下,有取消订单,增加数量或一系列的情况下一定要做到第一时间通知到业务,再跟业务沟通看是否有更好的方式进行处理。
4、 跟进到货情况,到货的数量,追踪采购订单交期是否可以在客户要求的日期内到货OK。
5、 出货:快递出货以后把单号以及到货时间告诉客户,中间跟踪快递直到货到客户地点并签收。
6、 客户样品申请,接客户样品申请单后,写内部样品申请单给孙生签字审核,将已签字的样品单交予采购,再给仓库进行备样!
7、对账,按客户要求进行月份对账:根据系统做好发票,再引单做好例月的对账单给客户进行对账。含税,未税账单要分明。发对账单给客户后要进行跟踪并要求客户回传账单,以备请款之需!
二、自身状况:
通过对业助工作的日常管理,基本上熟悉了公司的运作程序流
程,掌握了公司系统操作的过程。虽然20--年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑,原由于自己参加工作时间比较短,自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。“三人行必有我师”,我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。
三、我的不足:
1、 虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2、与客户沟通方面,还缺乏主动与他们沟通和交流的积极性。与客户交流,言辞较生硬,不善于有效的表达,感觉整个人放不开。这些个人因素直接影响到了工作的效果。
3、粗心,素严重影响了我日常工作完成的效率。
以上这些缺点和弱点都是致命的,所以在今后的工作和生活中,必须积极改正自身缺点,广泛汲取经验,努力提高业助素质,在高素质的基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己,不断学习,让自己能够成为一名合格的助理。
四、工作规划
1,从工厂到公司,本人一直都是不太满足于现况的,很多时候都迫使自己要学得更多,要不断扩大自己的知识面。喜欢挑战和超越自我,所以工作中也想要有更多的机会展现自我!同时也希望工作能够得到肯定。
2、加强对产品全方面的了解,做到能更好的掌握产品知识。
3、自身:要广泛吸取工作经验,主动并积极与客户沟通。竖立自身的自信心,保持良好,积极的心态,努力提高业助素质。克服自身的缺陷,使工作可以更有成效的完成!
一、严格遵守会计会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算
会计部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。会计部全体人员一直严格遵守国家会计会计制度、税收法规、××集团总公司的会计制度及国家其他财经法律法规,认真履行会计部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制会计会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机,规范各项会计基础工作
在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后,会计部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大XX年会计会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。××集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大会计软件,而本集团公司会计部在3月份就完全甩掉金蝶会计系统,正式运行新中大,结束了长达半年之久的两套会计软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接,并运行良好。
三、制订各项会计成本计划,严格控制成本费用
根据××集团司企字[]117号文《关于下达〈××集团XX年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和司字[]8号文《关于下达分公司多样化经营二00×暨一季度生产经营计划的通知》,会计部对有关考核指标进行了分解,下发了××年会计计划和可控费用指标。在会计执行过程中,严格控制费用,实行刚性考核。会计部每一季度汇总可控费用的执行情况,于公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核,对于超支部分坚决不予核销。
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模
上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而××集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。为此,会计部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的情况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向××集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强会计会计制度建设,提高会计信息质量
会计部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了《机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量,会计部制定了《机械集团会计报告竞赛考评办法》,对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和管理者进行会计分析提供了可靠、有用的信息。
平时会计部通过开展每周一次的交流会,解决上周工作中出现的问题,布置下周的主要工作,逐步规范各项会计行为,使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。
六、制定会计部各工作岗位职责,并进行自我评定
为明确会计部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。
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