小学第二学期教科研工作计划范文(通用35篇)
一、指导思想:
学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧扣教育提出的办有“质量、公平、多元、特色、关爱”的教育工作意见,写好20__年学校教育的“奋进之笔”,继续推进xx市实验小学“十三五”教育发展规划,贯彻“自主自由、亦深亦广”的教学理念,以科研指导教育教学实践,做好适合小学教师水平的草根化研究,努力提高各门功课的学业成绩,促进人的全面发展。
二、总体目标
1.重视实践创新,扎实推进教育部、省重点课题及江苏省前瞻性项目的研究。
2.重视教师专业发展,做好学校骨干教师发展的助推工作,提升学校教学质量。
3.重视继续教育,规范继续教育校本培训,突出过程管理,提升培训实效,建设学习型校园。
4. 重视科研管理,课题网络化规范管理;教科结合,有效实施。
三、重点项目:
1.深入教育部重点课题研究工作,争取有新的突破与成果。
2.推进省立项课题。
3.做好省教学前瞻性项目成果总结和经验推出工作。
4. 继续推行“草根工作坊”制度,办好名师追随与突破,强化教师队伍建设。
5. 落实各级科研课题网络化管理,扎实开展研究活动。
四、具体措施
(一)做好省前瞻性教学改革实验项目成果总结与推广工作
做好迎接省前瞻性项目指导中心来校视导工作,撰写并完善成果报告,整理两年来组织项目培训活动资料,汇编教师论文集。
进一步开展课堂教学实践,本学期以“色彩”为主题,开展“学科+”课程整合专题实验。
继续开展学生综合实践活动研究,引导学生形成主动探究与自由表达。
做好前瞻性实验项目研究成果宣传片的拍摄工作。
(二)推进省立项课题
1. 深度学习自由课堂的教学策略实践与推广。依托教研课、希望杯评优课、研究课在各学科开展教学实践,并组织好“促进学生深度学习教学策略”主题研讨。
2.开展主题化综合实践课程开发与实施。在综合实践活动学科中遴选贴近学生生活的主题,开发系列课程,促进学生深度学习。要遴选一些整合课例,进行一次课例打样,推动一些思考,放在4月份。
3.继续开展学科论文写作。深度学习教学策略要和学科教学紧密结合、要和综合实践活动、班队、少先队活动紧密结合,选取一个切入点,一边实践,一边总结。人人参加一次论文评比。
(三)推进实施教育部重点课题
从研学旅行课程存在的问题出发,逐步推进研究工作,具体围绕以下主题开展研究工作:
1.如何让游学活动更有学的味道——20__年春游,游学中研究性学习设计与实施。
2.如何让游前准备拥有学校时空——20__年春游,游前课程内容开发与课时安排。
3.如何让游后活动成为课程——20__年春游,游后课程内容开发与课时安排。
4.游学旅行课程的教育目标是什么?
紧密联系德育处,协同开展研究工作,研究形势除德育处、教科室顶层设计组织落实外,可以采用主题沙龙、草根论坛、论文撰写等形式实施推进。本学期,每个班主任撰写一篇“游学”为内容的论文,抵学科论文。
(四)加强教师队伍建设
1.继续开展“草根工作坊”活动,由倪、吴担任正副班主任,每月开展一次实践体验式活动,让本校青年骨干教师在上课、文献研究、论文写作、主题发言中历练成长。
2.继续开展名师追随与突破活动。借助该项活动进一步推动学校骨干教师快速发展,同时利用名师指导,提供全体教师学习的机会,本学期计划为青年教师孟
3.做好信息搜集工作,每月推荐2篇稿件,校园网开设“文献学习”栏目,及时上传文献,编写杂志,校报。
4.坚持开展“草根化”沙龙与论坛,办好“草根沙龙纪念日”活动。
5.重视论文写作指导。加强赛前论文指导和修改,邀请校外专家,对本校老师的论文给予指导修改,提高论文获奖、发表数量。组织教师读书随笔评比。
(五)落实各级科研课题网络化管理,扎实开展研究活动。
1.强化过程管理,及时上传每月研究
在课题网站未统一管理的前提下,继续用好上学期新开发的课题研究平台。
依据《xx市课题网络化管理与评价细则》每个课题必须包含基本信息;基础资料:研究方案、学习资料;活动资料研讨活动、学期汇报;成果资料:研究成果、成果鉴定四大板块。重点突出每月一次“研究活动”。落实好个课题的阶段性计划和总结。
期初开好课题组长会议,组织“如何推进课题研究”的培训。统筹规划,提早针对课题研究的难点以及学校开展研究的实际困难布置任务。
2.加强指导
拟邀请教师发展中心科研处专家作课题研究专题讲座,邀请高校教授作专题讲座,对教研组长进行课题研究活动培训,借助网络平台检查督促课题研究规范实施。
利用实小教育联盟科研共同体,在联盟内开展课题研究交流活动,邀请科研骨干进行指导。
(六)规范开展校本培训
及时制定20__年度校本培训方案,从各部门了解培训意向,综合整理方案,注意培训的课程化,力求一一落实。
加强日常培训管理,改进校本培训签到表,采用谁培训谁负责的形式,重点规范培训签到、新闻报道、课时分类三个方面。
重视培训实效,期初、期末分别检查教师《研修手册》,教师随笔、教研组活动网络化管理。各教研组活动(含备课组)信息按月上传学校主页,“校本培训”下的“教学研究”子栏目中,采用“一月一签到”“一月一新闻”的形式,通过讨论记录、照片反映上课、研讨人员及讨论成效。
五、月工作安排
三月:
1. 前瞻性项目视导资料准备,视导日期3月24日
2.“深度学习自由课堂”成果报告撰写及修改
3.期初(3月)课题组长例会:课题网络管理要求、课题研究方法培训
4.深度学习的自由课堂整合课例研究(三八展风采,联盟活动)
5. 撰写新学期教科室工作计划
6. 课题变更交接及基本信息统计
7. 推荐《燃荻》稿件
8. 组织xx市教案评比。
9. 教师寒假读书随笔评比
10. 组织“色彩”学科+专题研究(结合三八展风采)
11. “草根工作坊”活动(倪建斌讲座:论文写作的基本规范)
12.教师论文修改及《教育》投稿
四月:
1.促进深度学习的课堂教学策略与教学模式研究(结合教研活动开展主题研讨、包括开展一次课堂观察研究)
2. 20__年春游,游学中研究性学习设计与实施。(结合游学活动布置,年级组研讨)
3.“草根工作坊”活动(2)
4. 名师追随与突破(联盟活动)
5.推荐《稿件
6.组织教师参加“杏坛杯”赛课
五月
1. 促进深度学习的课堂教学策略与教学模式研究(结合评优课开展课堂实践)
2. 20__年春游,游前课程、游后课程内容开发与课时安排。
3. 期中研修手册检查、课题网络检查(教研组长参与)
4. “草根工作坊”活动(3)
5.推荐稿件
6.名师追随与突破(联盟活动)
六月
1. 研学旅行主题论文撰写
2. 研学旅行专题沙龙:研学旅行的课程目标
3. 推荐稿件
4. 编辑
7.期末《研修手册》检查
8. “草根工作坊”活动(4)(沙龙活动之一)
9.期末草根论坛:促进学生深度学习的思考
一、指导思想
全面贯彻十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以教育局教师发展中心科研处的工作要求为统领,以课题研究为抓手,以课堂研究为载体,以教育联盟为平台,以校本培训项目为依托,坚持“科研引领、科教融合、科研求质”原则,扎实有序地开展好学校的教育科研工作,努力建设一支“师德高尚、科研能力强”的教师队伍,提升学校科研新水平。
二、工作目标
1.以省“十三五”规划课题《儿童学习导向的教学行为改进研究》为抓手,依托课程研修中心、教科研组2个平台,有计划有组织地推进子课题《促进学生深层学习的教学行为改进研究》的研究。
2.以区域重大课题专项子课题为抓手,依托教育联盟这一平台,有序开展好联盟校间教科研训一体化的研究工作。
3.做好“科教融合‘七个一’工程”,定好一份计划、开展一次活动、读好一本书、做好一次讲座、参与一个课题,带好一个团队、推荐一批成果。
4.以校本培训项目为平台,有效落实培训方案,营造良好教研文化,点燃教师自我发展的“引擎”,全面提升培训质量。
5.以《教育》征稿为契机,鼓励教师踊跃撰稿,定期做好组稿工作,促进教师专业发展。
6.加强理论学习,促进教师更新理念,强化认识,统一思想,提升理论素养。
三、工作重点
(一)开展课题研究,培养科研型教师
1.做好省“十三五”规划课题的研究工作。
(1)加强理论学习,更新科研理念
4月组织全体教师学习第35期,主题是《主动学习》。由各科教导组织学科组老师利用周三校本培训的时间进行集体学习、研讨,在此基础上个人继续自主学习,并撰写一篇学习心得,字数不少于800字。教科室统一组织优秀读后感评比,并将优秀读后感上传校园网,供大家相互学习。
依托《学历案与深度学习》一书,开展读好书的系列活动。
(1)利用寒假教师自主学习,并撰写读书后感;(2)开学第一周,教科室聘请市级以上学科骨干进行优秀读后感的评比;(3)为了引领教师深入学习《学历案与深度学习》一书,由教科室牵头,组织五年级组、三年级组、一年级组承办好第35、36、37期求真论坛,时间分别在第四周、第九周、第十四周。每期订一个主题,结合教师的教学实践开展读书交流,引导教师将思考与读书同行,将实践与读书结合,促进教师更新理念,强化认识,统一思想,更好地为省级课题《促进学生深层学习的教学行为改进研究》做好理论积淀。
(2)课程研修中心活动——引领教科研训一体化的实践研究
开学初,课题核心组召开会议,商议好顶层规划,宗旨是每月活动一次,每次活动定主题、定形式、定研究方法、定相应的研究成果,教科室负责形成一份课题研究工作计划。课程研修中心下设的四个子课题组,按课题研究工作计划,在课题组长的带领下,落实好每月一次的课题研究活动。2月是总结回顾上学期研究工作的成果及尚待改进的问题,专家答疑解惑;3月确定课例研究课,进行集体磨课(上交教学设计+导学单+PPT);4月进行集体观课,并围绕《深层学习课堂观察表》开展集体议课,议课后修改课例研究课的相关资料(上交课堂观察记录表+新的教学设计+新的导学单);5月深层学习课例设计评比;6月围绕课题《促进学生深层学习的教学行为改进研究》撰写课题论文,评选优秀课题论文。
(3)教科研组活动——让教科研训一体化的全覆盖
全校共计15个教科研组,每两周活动一次:数学周一下午、语文周二下午、英语、综合组周四下午,活动地点统一在图书馆。教科研组长均由教科研经验丰富的老师担任,依据课题核心组的课题研究计划,有序制定出每一个教科研组一学期的主要活动内容:(1)学习文献综述,明确核心概念;(2)学习《深层学习课堂观察表》,明确深层学习的观察指标,理解如何有效使用课堂观察表;(3)确定深层学习课例研究课,进行集体磨课;(4)集体讨论执教教师撰写的课例研究课的教学设计、导学单,提出修改意见;(5)分工进行集体观课,并围绕《深层学习课堂观察表》开展集体议课,上交《课堂观察表》。(6)围绕课题,拟定课题论文的撰写框架,并进行集体交流;(7)上交一篇有关的学科论文。
2. 开展好xx市专项课题的研究工作。
xx市“十三五”规划课题将继续推进,本学期朱棣文联盟科研协作共同体活动分别由明德小学、新塘小学、新湖小学承办,时间分别为第六周、第十一周、第十六周。本次活动由承办学校围绕本校的主课题进行课例研究的展示,秉承以“课”为中心,重点立足“课题”与“课堂”,坚持“科学引领、科教融合、科研求质”的基本原则。每次活动各联盟校的教科室主任、科研骨干,以及教师发展中心的科研专家一同参与,本着合作、分享、共赢的理念相互学习,力求让朱棣文联盟的各所学校能共同进步,构建教科研训一体化的科学机制,打造特色鲜明的校本研修方式。
xx市20__年度教育科研项目进入第二个学期,课题组将在主持人的带领下,将按照《xx市教育科研项目经费管理办法》的相关规定,认真做好项目研究的组织实施工作,提高科研工作成效。
3.认真落实“科教融合‘七个一’工程”。
“科教融合‘七个一’工程”,包括定好一份计划、开展一次活动、读好一本书、做好一次讲座、参与一个课题,带好一个团队、推荐一批成果。“七个一”工程的成效如何,是教科室主任工作能力的综合体现,也是学校教科研能力的体现。为了落实“科教融合‘七个一’工程”,教科室主任统筹安排好 “七个一”工程的活动进程,计划的制定要细致明确,活动的开展要科教融合,为校内的教科研组做好示范引领。本学期教科室主抓的课题是,重点带好的团队是课题核心组及课程研修中心,学期初、学期中,推荐教师的优秀论文参加各级各类比赛或发表,让教师的研究成果在更大的平台得以推广辐射。
(二)认真落实校本培训计划,发展好每一位教师
1. 制定出20__年度校本培训工作计划,营造良好教研文化,点燃教师自我发展的“引擎”,发展好每一位教师。校本培训内容分设五个课程类别:师德课程不少于5课时,理论课程不少于5课时;实践体验课程不少于30课时;知识技能课程不少于5课时;信息素养提升课程不少于5课时,全年不少于50课时。
2.新学期开学初,教科室制定出本学期每周三的校本培训安排表,努力打造朱棣文小学校本培训的特色。各职能科室按预定的安排表,有序对全体教师进行五大课程的培训,努力提高培训实效,提高教师素养。
(三)加强学科论文撰写,成就每一位老师
1.新教师加强教学随笔的撰写。本学期工作1-2年的新教师共计21人,其中语文学科7人、数学学课6人,综合学科8人。新教师每月结合自己的教学课例,撰写一篇教学随笔,字数不少于800字,每个月底上交教科室。每月评选出20%的优秀随笔。
2.以《教育》征稿为契机,组织大家学习征稿通知,鼓励教师踊跃撰稿。教科室每学期认真组稿两次,一次是开学初的前两周,一次是期中考试后的一周。让教师勤于笔耕,一来帮助教师提炼自己的教学思想,二来帮助教师积累教科研成果。
3.发动并组织好各级各类论文的参赛工作。主要包括省教育学会、省教研室组织的论文评比;苏州市教育学会、教科院组织的论文评比和教学设计评比;xx市教师发展中心组织的学科论文评比等。
一、指导思想
本学期我校教研工作将根据《xx区教研室教研工作计划》提出的总体思路及主要工作要求开展本校教研活动。在继续做好上学期重点工作的基础上,围绕学校工作重点,为促进教师专业发展、创建学生课堂服务,为实施素质教育、开展校本研修,促进师生全面发展服务。
二、主要任务
1.进一步深化课程改革,依托“三步导学”,建立“问题设计为关键、自主学习为基础、探究合作为核心、展示交流为特征”的学生课堂模式,全面提高学生学习质量。
2.加强教育科研,增强科研意识,结合课题研究,实现教研与科研一体化。
3.规范教研活动,开展扎实有效的校本教研活动,发挥骨干教师、教研组长的引领、示范作用。
4.根据区教研室安排,积极参加联片教研活动,互相学习先进经验,减少校际间教学理念、教学行为等差距。
5.努力做好网络教研,切实为教师搭建交流经验,沟通思想,互通信息的平台。
6.继续实施“师徒结对”活动,加强青年教师的培养。发挥各级骨干教师的示范作用,积极做好传、帮、带工作。
7.加大教师培训力度,探索适合我校教师提高与发展的校本教研模式,认真组织切实可行的教研活动,促进教师专业化发展。
三、具体工作
(一)优化教师队伍,促进专业成长。
1.加强业务学习,做好读书笔记。
每位老师要订一份教育教学刊物,多从教学杂志上阅读优秀课例,吸收先进的教学理念,借鉴成功的教学方法,内化自己的教学行为。给教师推荐《苏霍姆林斯基选集》、《给教师的建议》、《当前中小学教育改革中的六大焦点问题》进行阅读,并做好学习笔记。教师要使用好自己的网络教研平台和个人博客,积极上传资料、发表感想。
要求做到:学习笔记每周一篇,每月四篇,每位教师每学期完成校本研学“八个一”:上交一篇典案设计(优质教学反思或教育叙事);完成一节“说教评”案例(附多媒体课件);实施一个个人课改实验课题;至少承担一节校内公开课。
2.加强业务指导,坚持“三个一”。
每月组织一次中层以上及校级领导的业务讲座;每学期至少邀请一位区级以上教学专家来我校讲座、指导教学;每学期至少进行每人一次研究课。
3.加强业务学习,学会自我提高。
注重各级各类学科带头人和骨干教师的自我培养和素质提高。继续开展好师徒结对活动,充分发挥学校各级骨干教师的辐射引领作用和老教师的示范引领作用,加强师徒结对的师傅听课指导、上课引领的落实,来促进学校教师团队的成长。师傅与徒弟间每学期互听课,并在课后师傅及时检查徒弟的教案和学生的作业情况,随时了解该教师的常态教学工作是否到位,并给与指导、评价。培养青年教师迅速成长。
4.加强业务培训,开展教学实践。
组织教师参加各种业务培训和学习,促进教师自身教育教学水平的不断提高,从而不断的提高教学质量。创造一切条件,采用“走出去,请进来”的方式,组织教师外出参加各类培训和各种观摩活动。外出培训教师回校作专题汇报、骨干教师轮流作教学经验介绍等形式,让全校教师在各种学术研讨中吸收、消化新的教改信息和教育理论,逐步确立全新的教育理论,然后指导自己的教学实践。
5.参加活动,积极展示我校教学成果。
积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、讲学、学术研讨活动。提升教师信息技术整合技能,有效利用好网络教研平台及畅言网络教育系统。
(二)抓好校本教研,提高课堂效率。
1.继续开展校本教研活动,充分发挥教研组职能作用。
以教研组为单位,认真制订教研活动计划,研究解决教学和科研工作中的实际问题,教研组长作好记录。认真开展好课堂教学观摩活动。每次的公开教学活动要结合学校教学实际,确定研究主题和研究重点,做好活动的总结以及资料的整理工作。
每次教研活动做到定主题、定主讲、定时间、定地点、内容形成专题化、系列化。做好资料积累工作,认真总结经验,力求形成特色。
2.开展好学科教研活动。
本学期学校开展主题教研活动,每个月四次活动安排如下:学校教研室组织一次,各教研组组织一次,自由学习一次,各课题组组织一次(每个月的自由学习,教研组长协助)。每月一次“自由学习”活动精心安排,主要开展的活动有可用于组内教师业务常规的调研、班级学生学习状态的跟踪、焦点问题沙龙、自主学习等。教研室负责安排、协调等工作。在开学前做好安排表,开学初下发到各教研组,严格按照计划表执行。
3.健全听课制度。加强随堂听课的力度,加大对年轻教师和科任教师的听课力度,听课后及时与上课教师交流,提出修改意见,并检查备课情况和教学反思的撰写情况,促使我校课堂教学质量的提高。本学期每人听课不少于20节,认真记好听课笔记,把听课意见或建议写在听课本上,课后要及时与授课老师交换意见或提出建议,以便改进教学方法,取长补短。
4.本学期要继续以“人人一堂‘三步导学’精致化研究课”为主题,开展多层次、多角度的课堂教学研究活动:
A.结合日常教学,领导随时听推门课;
B.开展“人人一堂‘三步导学’精致化研究课”展示活动;
C.根据区教研室和片区的安排,积极主动开展联片教研活动,同兄弟学校开展教研交流,走出去,请进来,保证人人参与,人人提高,个个有收获,巩固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。
D.以教研组结合课题研究开展一人主讲集体评备的研究课。
5.发挥网络平台对校本教研的促进作用。
为保证网络教研活动不变成一种形式化的任务,教研室要制定制度并积极组织教师网上集体备课,网上专题讨论、网上评课,网上开展课例研究、课堂评价等活动,研讨课结束后,各科教师要在当天积极进行网上评课。
每位教师要充分利用好网络教研平台和博客,坚持每周到学校博客或其他教育网站浏览有关教育、教学内容3小时以上,注重浏览优秀教案、论文、课件、教学设计,可学习转载搜集储备对自己教学有帮助的资料;积极参与教学研讨,每学期最少发表一篇以上的高质量的教学日志,如好的教学反思、感悟、案例、教育实践及教学反思等,并发表研讨交流跟帖文章5篇(每篇50字左右),可以是自己的困惑及反思,从而提高教师对网络与教材的驾驭能力。积极上传优秀论文、教案、反思、总结。
6.组织“三优”评选,为教师专业成长添活力。
“三优”特指优良的教学设计(包括教案设计、学案设计、任务设计、检测设计等)、优秀的教学论文(包括典型课例分析、专题调研报告、课题研究报告等)、优质的课堂教学(包括课堂教学比赛、优质课评选、示范观摩课等)。组织“三优”评选,可以促进教师专业成长,学校必须动员全体教师积极参与,并争取每年都要有新的突破。
(三) 做好课题研究,促进质量提升。
加强对课题研究的落实与管理。
现阶段,我校承担的教学课题主要有:
语文、数学xx市课题:
区级课题
。
各课题组要在学校教研室的统一管理下,在教研活动时间,交流研讨。参加课题研究教师要结合自己的子课题,在学期初确定课题研究的计划目标措施,在学期中收集素材,潜心研究,及时反思,在课堂教学中努力践行对课题的思考和落实,学期末对自己的研究情况进行反思总结,并及时上传到自己的博客,积累自己的课题研究资料。对于课题研究中教师们撰写的论文、案例、反思等,教研室将及时上交上级部门,做好送评投稿等工作,努力让课题研究的教师不断积累资料和经验,取得预期效果。
四、逐月工作安排
2月份
1.制订、传达学校教研计划。
2.教研组长制定学科教研工作计划。
3.教师制定课题计划。
4. 教研工作月总结。
3月份
1.上学期外出学习教师汇报交流()
2.参加各类教材培训。
3.上报“人人一堂‘三步导学’精致化研究课”安排表。
4.开展教学说讲评活动。
5. 教研工作月总结。
4月份
1.各教研组开展听课、评课活动。
2.课题研究活动。
3.网络教研上传优质教案。
4. 教研工作月总结。
5月份
1.各教研组听课、评课活动。
2.课题组研究活动。
3.学生读书成果展示活动。
4.教师论文、案例交流展评。
5.参加联合体教研活动。
6. 教研工作月总结。
6月份
1.收集整理课题研究成果资料。
2.教研工作月总结。
一、指导思想:
本学期教科室将紧紧围绕学校工作计划开展工作,以发展为目标,以创新为动力,走“校本科研”的发展之路。进一步认真贯彻、落实各级教育主管部门的有关文件精神,增强实施“立式教育”、促进师生共同和谐发展的使命感和责任感。充分发挥教科研的先导、服务功能,以课堂实践、课题研究、校本科研为重点,努力开创学校教育科研的新局面,为全面提升学校的教育质量作贡献。
二、重点工作:
1.做好“十三五”主课题“基于‘立式教育’的课堂教学实践研究”管理工作,认真组织实施课题研究,重点落实主课题的申报、开题论证等工作。
2.通过专家讲座、读书活动、培训学习、展示研讨等策略落实校本培训,加强分层培养的力度,提升教师的理论素养和业务能力。
3.结合“两课对接”活动,做好课题研究的指导和服务工作,为教师探索教科研提供条件,帮助克服遇到的各种困难,不断提升课堂教学水平。
4.做好研究成果的发表工作,特别是教师论文评比与发表荐稿工作,要切实提高获奖率和发表率。
三、具体工作:
(一)夯实校本培训,提升教师科研素养
1.在学校配备教育书籍,教师人手一册,轮换阅读的基础上,继续提倡以自学为主、集中学习为辅的学习方式,要求每一位教师多跑阅览室,常阅期刊杂志,细心研读教育专著,潜心研究一个教学问题,感悟一种教学方法,做到有所体验,有所收获。
2.加强校本培训的针对性,注重实效性,立足我校科研的实际,坚持理论学习与实际研训相结合的原则,通过专家讲座、专题培训、团队研讨、自我反思等多种形式开展培训学习,切实提升教师的理论水平和学科素养,使教师的科研工作更接地气、更有底气。
3.继续以《教科研学习手册》为载体,结合我校教师月考核制度,落实具体的学习要求、论文写作要求。依托学校的校园网络,进一步构建科研平台,每位教师定期更新个人博客专题网页,使其成为交流经验,探讨疑惑,分享成功的精神家园,虚心向同行学习,博采众长,不断提高科研水平。
4.进一步完善师徒结对制度,深入开展青年教师“师徒结对”活动,严格按照学校师徒结对协议书的要求,加强过程监督,严格落实青年教师考查制度,进一步助推青年教师立稳讲台、快速成长。
(二)加强课题管理,推进各类课题研究
1.关注课题的过程管理,结合课题管理“四个一”制度的实施,有计划、有组织地落实“十三五”主课题“基于‘立式教育’的课堂教学实践研究”等各类课题的研究。教科室对各课题组适时进行指导,并进一步发挥课题组长的引领作用,加强课题研究力度,不断开展反思总结。其中,本学期的重点是做好学校“十三五”主课题的申报、分解、开题、实施等工作。
2.继续提高教研、科研的整合力度,依照“分层管理,分科突破”的研究原则,充分发挥课堂教学的主渠道作用,重点关注“立式课堂”教学的研究。联手教导处,有针对性地按照各学科教研组确立教师个人研究专题,确定每位老师的本学期挂牌课,结合xx区B联盟的微型课题活动,规范微型课题的过程管理与指导,细化微型课题校本化研究,从而推进“立式教育”研究工作。
3.要求每一位教师根据自己的研究课题、研究目标,结合课题研究实施中的新问题,多思考、勤动笔,撰写个案分析、课例反思、研究论文等。同时,鼓励教师将自己的学习感受、教学随笔、教学案例、教育论文等上传校园网教科研板块,进一步促进科研成果的转化与共享。
4.在加强课题管理的同时,进一步规范课题资料的积累,完善“课题研究档案袋”制度,认真做好课题原始资料的收集归类、整理和归档,管好资料,用好资料。同时,做好“教育科研课题网”十三五课题研究资料的上传工作。
(三)做优教科宣传,促进科研成果转化
1.引导老师们做好经验总结,写好科研论文。区骨干教师一学年内除了完成一般教师的基本任务,至少有1篇论文区级以上发表或获奖;学科带头人至少有2篇论文区级以上发表或获奖。教科室要积极发动和组织教师参加各级各类教学反思和科研论文评比活动,担负起收集、反馈信息的任务,及时把相关论文评比的信息传达到每个教师,并把好质量关,力争做到参赛面广,获奖率高。
2.努力为教师做好服务工作,在担负起收集、反馈信息任务的同时,热忱地为教师推荐论文参加各级各类评比,并积极向《教育》、《教育研究》、《教育》、《教育天地》等各级刊物荐稿,为教师发表文章提供机会。
3.坚持认真编辑和出版《实小教育》,并做好学生作品《香溪水影》的结集出版工作,为学校广大师生提供发表自己论文和习作的阵地,促使我们的老师在勇于探索实践的基础上,练就勤于反思、善于总结的本领。
4.教科室要通过学校网站“教育科研”栏目及时发布科研动态、科研成果和课题研究等方面的资讯,同时还要积极向各级各类的报刊、网站等宣传媒体投稿,加强对外宣传工作,传递我校教育改革和发展的先进典型与成功经验,让学生家长与社会各界及时了解我校的办学情况和取得的教育成果。
四、每月工作安排:
二月份:
1.制定本学期教科研工作计划。
2.落实课题分解与实施工作。
三月份:
1.“青蓝工程”教师结对工作会议。
2.聘请专家来校作教科研专题讲座。
3.“十三五”主课题开题工作。
四月份:
1.参加B联盟课题研讨活动。
2.组织开展校内读书活动。
3.做好学校“十三五”主课题研究实施。
4.做好《香溪水影》的结集编撰工作。
五月份:
1.做好《实小教育》编辑工作。
2.参加xx区第十七次教育教学研究论文评比活动。
3.做好微型课题区级结题推荐申报工作。
4.参加“教海探航”、“师陶杯”和“蓝天杯”等各级论文评比。
六月份:
1.“青蓝工程”师徒结对考核评比活动。
2.做好教师笔耕、博客上传等统计汇总。
3.完成本学期教科室工作总结。
本学年第二学期,本校教学教科研工作的总体思路:继续以“科学发展观”思想为指导,以全面落实素质教育为目标,以“轻负担高质量”为主线,以加强实效课堂研究、提高教师业务能力为抓手,全面抓质量,科学抓质量,扎实推进我校教学质量的稳步提升。
本学期学校教学教研工作的重点:在认真做好常规的教学教研工作的基础上,重点加强集体备课有效性研究,提升全校教师准确把握教材、处理教材的能力;加强提高课堂教学效率的研究,努力以高效的课堂教学活动实现教学工作的“轻负担高质量”;加强学校特色建设研究,以学校特色项目的建设促进学校教学教科研工作的有效开展。
结合xx县教研室新学年的工作思路、本校的实际情况以及学校新学期的工作重点,现将本校本学期的相关工作计划如下:
一、加强教学管理、实现教学工作的“轻负担高质量”
在教学管理过程中,以“轻负担高质量”为指导思想,落实常规管理细节,提高精细管理水平。学习全国先进的教学管理经验,树立县内的管理典型,提高精细化管理水平,打造一个和谐协作、积极进取的团队,营造良好的教风和学风,全面提高效率。
1、发挥校领导在学校教学管理中的带头作用,营造全校上下重视教学管理工作的教学氛围。正确理解省教育厅“轻负担高质量”工作的内涵,坚守“三条底线”,推进“四个转移”,落实“六个严格”和“六项制度”。落实县教育局“10条规范性举措”和“12个增效提质抓手”及学校《推行“轻负担,高质量”工作实施方案》,科学抓质量。
进一步做好“校务领导课堂教学调研”工作,要求校长、教导主任每学期深入校内课堂听课调研40节以上,其他学校中层以上干部、教研组长每学期深入课堂调研听课20节以上,在调研听课的过程中,发现教学工作中存在的普遍问题,及时研究解决。
2、推行实效性的平行班教师“集体备课”制度,提高备课工作的实效性。
要求平行班教师之间在每一单元教学工作开始前,针对本单元的教学内容,对整个单元的主要知识点、教学重点、教学难点进行集体探讨、研究。在每一课的备课工作开始之前,针对本课时的教学内容,对整节课的主要知识点、教学重点、教学难点进行集体探讨、研究。确保教学知识点的准确把握。
备课工作抓“六备三有”(备课标、备教材、备学生、备方法、备过程、备资源;做到心中有目标、眼中有学生、手中有方法);学校继续将“布置给学生做的作业教师要先做”作为一个备课工作的基本环节。
3、坚定不移地开展“任务达标”活动,教师根据教学内容和学生基础分解任务,确定每节课、每天、每周、每一单元不同学生应达到的任务目标。一是作业管理要求先做,精选,全批和及时反馈,做到有做必收、有收必批、有批必评、有错必纠;二是师生共建错题本,继续开展错题本的评比和展示活动;三是落实二次检测,每次检测之后,针对学生的易错点,重新编制题目测试,以达到查漏补缺的目的,二次检测应使学生的正确率达到90%以上。
4、规范学生学习常规,引导养成良好习惯。重点从以下方面培养学生学习习惯:听课习惯、作业习惯(独立完成、书写工整、表达规范)、知识整理习惯(梳理知识结构,收集典型题目,建立错题集)、反思习惯。在学习管理上重点抓“五个100%”:早读开口率100%,早读课提倡学生朗读;上课抬头率100%,上课要求学生抬头听课,注视老师,紧跟老师的思路,做好重点知识的笔记;课堂学习率100%,要求学生养成一到教室就认真学习的习惯,即使是非上课时间,进了教室就要保持安静,形成一个学习的氛围;自修埋头率100%,自修课不交头结耳,自主安排时间学习;作业上交率100%,按省教育厅关于对各学段学生家庭作业量的刚性要求,有效地控制和协调各学科的作业量,作业有必答题和选做题,满足不同层次学生需要。
5、建立全面的质量监测体系,促进学校教学工作科学和谐发展。
树立全面的质量观,综合考虑学生德、智、体、美等方面,建立全面的质量监测体系。一是在学生的学业评定、先进评比等过程中,继续坚持“全面考核”的操作方式。二是继续重视学生阶段性学业成绩的测试工作,在学生阶段性学业成绩的测试后,任课教师要及时结合本班学生、平行班之间的对比性质量分析,形成质量分析报告,根据诊断结果适时调整教学。三是加强动态跟踪评价,加强后20%弱势学生群体的学习评价及其改进帮扶;组织好指定学科的竞赛活动,夯实各学科前10%学生的发展基础,为学生提供特长发展的充足空间,为优秀学生创造更好的学习环境,及早发现人才,培养人才。
二、落实有效教研,努力探究“高效率”的课堂教学模式
课堂教学的实效性是减轻学生过重课业负担的关键所在。大量的课堂听课调研结果表明,我校的各学科的课堂教学的“实效性”还存在着较大的提升空间。本学期的学校教研工作重点放在研究实践“实效课堂”,提高课堂驾驭能力之上。
1、丰富学校的教研活动的组织形式,加强常态课的诊断性教研。
以往的学校教研活动以“优质课”教研为主,教研活动开始前,上课教师有较充分的时间进行上课准备,这样的课能够给教师一种上课的“示范作用,但也有一个明显的缺陷:不能如实反映常态课的课堂真实情况,因此,本学期学校的教研活动增加以“诊断性教研”为主要形式的教研方式:即教研活动前教研组长不事先安排开课教师,由教研组长根据学校教学活动的实际情况,临时确定开课班级、教师,组织相关的教师参加没有事先刻意准备的“常态课”听课活动,对上课过程中暴露出来的问题进行研讨、分析,提出改进性意见及相关的教学策略。评课过程推广三三制评课方式(人人讲三个优点,三个缺点)、三思行动(个人反思、教研组或备课组讨论思考、学校点评思考课堂教学中的无效低效和有效高效环节)。
2、加强同学科、平行班教师之间的常态课听课交流活动。
同学科、平行班教师之间的探讨、互学,对提高自身的教学能力和提高课堂教学实效有着重要的意义。是避免教学工作中存在的“恶性循环”(课堂教学效率不高――学生学习效果不好――教师化大量的时间进行课后辅导――教师没有时间钻研教材――课堂效率不高),实现教学工作“轻负担高质量”的途径。为此,本学期,学校继续重视推行同学科、平行班教师间的相互听课研讨活动。每次听课后,必须在自己的教育博客上写出“研讨反思”。学校规定青年教师读书会会员每学期听课不少于20节,老年教师听课不少于10节,其他教师每学期听课不少于15节,其中每位教师校内听课不得少于10节(请每位教师根据自己的实际情况在期初大致做好听课对象、听课时间的总体安排)。
3、加强网络资源的收集、积累与合理运用研究。
现代信息技术的发展为学校教学工作提供了大量的可供利用的教学资源,如何合理运用好这些资源为教学工作服务是我们必须加以人研究的工作,这是我校开展“网络教研”特色建设活动的主要目的。针对这一方面,本学期要认真做好以下几方面的研究工作:
(1)“浙江”、“学科智慧网”相关资源的合理运用研究;
(2)其他网络教学资源的合理运用研究;
(3)学校网站教学资源的积累与合理运用研究。
4、认真做好教学论文的撰写以及教育科研课题研究工作。
(1)各任课教师要结合学科教学的实际情况,以“规范教学和管理,减轻学生学业负担,全面提高教学质量”为主题,以实施《学科教学建议》的研究为重点,认真开展学科教学论文的撰写工作,争取在各级论文评选中取得好成绩。
(2)结合学校工作实际,认真做好市级立项的四个教育科研课题和县级立项的一个教育科研课题的实际研究工作,使课题研究真正为提高学校的教学质量服务。同时,鼓励教师结合学校的实际教学情况,向市教科所、市教研室申报新学年教育科研课题开展课题研究。
5、组织教师积极参加各级教师比武活动,提高学校师资整体素质。
新学年县教研室将组织开展“轻负担高质量”优秀教师经验交流和教学展示活动,年轻教师教学评比活动,全县教师“教学素养测试”活动,教师做题、讲题、命题能力比赛等教师比武活动。希望有关及早做好准备,积极参加各种业务比武活动。
6、认真做好教育联盟内学校之间的互帮互学等教学管理与教学研究工作。
三、重视特色建设,为提升学校教学质量的提升保驾护航
我校的学校特色建设工作分为两大块。对教师层面来说,学校开展以教师组织撰写教育博客为切入点的“网络教研”活动;对学生层面来说,学校组织学生开展以“踢毽子”活动为切入点的民间传统体育项目大课间活动。这两大特色项目的实施,将有利于整体提升学校师生的综合素质,进而提升学校的总体办学水平。因此,本学期要继续重视抓好这两大特色项目的建设工作,提升教师的业务素质,提高学生的身体素质,为提升学校的教学质量保驾护航。
四、做好师训工作,为学校的长期发展奠定稳固的基石
青年教师在学校教师队伍中占有相当大的比重,青年教师的专业素养高低,直接关系到学校今后的发展。本学期学校将继续重视做好青年教师的培养工作。认真做好师徒结对、青年教师读书会等工作,帮助青年教师快速成长,为学校的长期发展打好师资基础。
五、行事历
2月份:
1、做好学生的报到注册、扩流生、学籍变更等工作;
2、做好上一学年第一学期三好学生、星级学生等的表彰工作;
3、各任课教师认真分析教材、学生的学习情况,制订学期教学工作计划;
4、组织各学科学期教学计划检查工作;
5、组织召开全校教学工作会议;
6、召开学科教研组长会议,研讨新学期教学教研工作,制订教学教研工作计划、教研组工作计划;
7、参加全县教学工作会议;
8、组织参加全体体育教师工作会议;
9、组织学习《小学生课外阅读推荐书目(双册)》;
10、组织学习《新学年小学六年级学生阅读能力竞赛说明》;
11、组织开展校级学生自制毽子比赛活动。
12、做好三月份“踢毽子”考级申报活动。
3月份:
1、组织参加全县各学科教学论文评比;
2、组织参加县低年级语文教学研讨会暨二年级质量抽测分析会;
3、语文教研组长外出考察学习(等校);
4、组织参加县小学生科学知识竞赛(初赛);
5、参加全县学校教育科学研究工作会议;
6、组织申报xx年市教科、教研课题;
7、组织参加县中小学生声乐舞蹈器乐比赛;
8、组织参加县中小学生美术、书法比赛;
9、迎接全县“2+1”工程及健康检测;
10、组织开展校级学生3月份踢毽子考级及4月份考级申报活动。
11、开展全校性踢毽子比赛活动。
4月份:
1、组织参加县小学科学“探索杯”学生竞赛复赛活动;
2、组织参加县二年级学生“我讲书中的故事”比赛;
3、参加县“破解难题,高效和谐”教研组三年发展行动计划;
4、参加全县小学英语复习探究课;
5、参加全县心理健康教育工作会议;
6、参加县初中小学音乐歌唱教学有效性研讨会;
7、县中小学生乒乓球赛,县小学生篮球赛;
8、做好期中教学常规检查工作;
9、参加镇教导主任会议;
10、单e、双飞跳绳项目比赛;
11、组织开展校级学生4月份踢毽子考级及5月份考级申报活动。
5月份:
1、组织参加县小学五年级数学“智慧杯”竞赛;
2、组织参加全县“实效课堂”教学评比;
3、组织参加三年教龄以下小学语文教师语文素养大赛(粉笔字、硬笔、模拟课堂);
4、组织参加全县小学英语教师说课比赛(初、决赛);
5、组织参加县小学品德教坛新苗评比;
6、组织参加xx年县小学科学教坛新苗评比;
7、组织参加县心理健康辅导课评比;
8、中小学生“三棋”比赛;
9、组织开展全校教师教学论坛活动;
10、30%学生踢毽子比赛活动。
11、组织开展校级学生5月份踢毽子考级及6月份考级申报活动。
6月份:
1、组织参加全县教师“错题本”评比;
2、组织参加六年级老师听初中语文教师试卷讲评课活动;
3、组织参加全县体育教师基本功大比武;
4、组织期末复习考试工作,配合做好镇、县教学质量抽测;
5、迎接县小学六年级教学质量监测;
6、做好期终教学工作常规检查活动;
7、本学区一年级学生入学通知书发放;
8、县中小学生游泳比赛;
9、组织开展校级学生5月份踢毽子考级活动。
7月份:
1、认真做好各科教学质量分析工作,召开期终教学质量分析会;
2、做好学年教学教研、校本培训等工作的`总结工作;
3、各教研组认真总结学年教研组工作情况,写出总结;
4、组织教师参加教育教学理论的学习考试工作。
5、做好学年档案整理工作;
6、做好一年级新生的招生工作;
7、做好上一年立项市级研究课题的资料分析整理工作,做好结题准备。
8月份:
1、组织参加全县教师“教学素养”测试;
2、组织参加全县教师集体备课。
一、指导思想
我校教科研工作以科学发展观和《全国教育科学规划要点》为指导,以市教育局及校长室有关精神为准绳,营造以教育改革和学术研究为中心的学校文化,立足课堂开展有效的教学研究,引导广大教师走“学习、实践、反思、写作”的教科研之路,不断提高教科研水平,促进学校的可持续发展。
二、工作目标
1.以课题研究、教学论文、案例等的撰写为抓手,促进教师的专业成长,充分发挥教科研在教育教学工作中的先导作用。
2.聘请专家,开展多种形式的文学讲座与交流会,推进文学社的建设,以寓言文学创作为主阵地,积极推荐学生参加各级各类文学大赛,加入各级文学组织,逐步发展文学,形成大语文格局。
3.顺利刊出《红旗实小报》总第九、十期,将优秀作品推荐到市级以上报刊发表,提高学生写作积极性。
4.努力在教师队伍中发展一批文学爱好者,推荐加入市级以上各类文学组织,提高写作能力和指导水平,为我校文学创作的可持续发展提供有利的人力资源保障。
三、主要工作
(一)以课题研究为抓手,深化课程改革
1.加强教科研工作的规范化建设,精细化管理课题组成员,积极撰写阶段性成果;努力聘请专家对课题研究的开题论证、过程研究和结题报告撰写进行规划化指导,及必要的教科研知识培训,提高课题研究的实效性。
2.以我校被中国教育学会语文教学专业委员会授牌确定为“全国语文学习策略研究课题实验基地校”为契机,努力进行国家重点课题“语文学习策略研究”子课题《小学作文教学生活化策略研究》的实验,积极探索,认真凝结阶段性成果;深入开展瑞安市级立项课题的研究工作,其中,由许娜、郑秀秀、林蓉、董秀波、吴晓峰、孙胜光老师负责的20__年立项课题6个,由陈李静老师负责的XX年年立项课题1个及由曹启福、林新芽老师负责延期结题的XX年立项课题2个。
3.倡导教师阅读教育教学专著,注重理论学习,积极撰写教育教学论文、案例及随笔发表在校园网,参加各级各类评比与投稿发表,尤其要做好瑞安市20__年优秀教学论文评比的推荐工作,藉次提升教师理论和实践水平,打造教研共同体。
(二)以文学社建设为契机,形成大语文格局
1.为陶冶学生情操,提高文学素养,我们将加强对清水小禾文学社的建设,继续聘请瑞安市作家协会、瑞安市儿童文学学会、温州市作家协会、温州市儿童文学学会、中国寓言文学研究会领导及国内作家来校指导文学工作,逐步提升作文教学质量。
2.以“瑞安市十佳校园文学(寓言文学)创作基地”的建设为契机,以寓言文学的创作为主阵地,推荐优秀作品参加“童彤杯”张鹤鸣戏剧寓言奖评选、第二届全国“乾有杯”校园文学大奖赛等市级以上各类文学大赛,涌现出的优秀学生推荐加入中国寓言文学研究会等成为学生会员,调动学生写作热情,提高写作水平,稳步提升作文成效档次。
3.以文学社为主体,积极开展各种形式的讲座、征文及外出采风活动,加强指导,拓宽学生生活体验,夯实写作基础。
4.努力在教师队伍中发展一批文学爱好者,成立教师写作团体,推荐加入瑞安市作家协会、瑞安市儿童文学学会、中国儿童文学研究会等各类先进文学组织,加强交流,提高写作能力和指导水平,为我校文学创作的可持续发展提供有利的人力资源保障。
5.以《获奖作文选萃》、《童话寓言》等国内知名刊物为平台,努力推出学校专辑,逐步打响我校“清水小禾文学社”品牌。
(三)以《红旗实小报》为载体,搭建发表平台
1.以教师为窗口,鼓励学生积极作文,按时按质出好《红旗实小报》总第九、十期,推荐优秀作品在《玉海》、《新作文》、《寓言故事》等正式刊物发表,提高学生写作兴趣,增强写作信心。
2.积极参加上级部门组织的优秀校报校刊(文学社)评选,扩大影响。
瑞安市红旗实验小学教科室
一、指导思想
紧紧围绕区教研室教研计划的精神和学校教学计划的要求,以促进学生良好品德的形成和发展,为学生认识社会、参与社会、适应社会,成为具有爱心、责任心、良好的行为习惯和个性品质的.社会主义和社会主义合格公民奠定基础为目的,扎扎实实上好道与法治课,开展好各项活动,认真落实教学目标。
二、主要工作
本学期,我校一、二年级将全面使用《道德与法治》教材,三、四、五、六年级将使用《品德与社会》,要求广大教师不断加强理论学习,更新教育观念,建立开放的课程视角,实施开放的课程教学,切实转变教学方式,促进学生全面发展。
(一)围绕教研主题“以‘习’为中心,有效落实国家品德课程”,扎实开展校内教研,提高教研活动的成效,进一步提升合作、实践、研讨、反思的教研氛围。
严格按照区教研室要求,每月开展一次教研活动,定为周一上午。本学期安排一、二、三年级三位老师分别开一节教研课。
(二)切实提高日常教学活动的质量,重点从备课、上课两个环节入手,进一步提高“三维目标”到位度,关注学习过程的有效性。
(三)积极参加片级、区级层面组织的教学展示活动,虚心向兄弟学习的老师学习。
(四)参加区《道德与法治》新教材培训,确保培训质量,适时开展校内推广交流。
三、持续性工作
(一)认真上好每一堂课品德与社会课,不随意占用,保证学生能在《道德与法治》《品德与社会》课上得到一定的发展。
(二)重视教学研究课工作,为青年教师提供更多教学展示的机会,加强指导,以此作为提高教学研究质量的抓手,提高本教研组教师的教学水平。
(三)参加好片级、区级层面的教研活动,每次外出听课落实到个人,并且做好记录,有机会适当反馈。
(四)积极参与学校教育科研主课题的研究与实践。
四、主要活动安排
时间
主题
形式
2.14
以‘习’为中心,有效落实部优品德课程
1.传达学校检验会议精神,组织组内成员商讨教研活动
2.认真学习组内“六认真”工作安排
3.19周二
以‘习’为中心,有效落实部优品德课程
1.沈宁老师第一节在二8班执教二年级《道德与法治》第一单元第三课“做个开心果”,二年级老师听课。
2.组内老师评课,进行课堂观察
3.六认真工作检查。
3.28周四
以‘习’为中心,有效落实部优品德课程
1.三年级组老师参加听课,沈志英老师三5班第4节课执教“遵守交通规则”
2.六认真工作检查。
5.13
以‘习’为中心,有效落实部优品德课程
1.组内骨干教师开课
2.六认真工作检查。
6.10
以‘习’为中心,有效落实部优品德课程
1.期末工作总结
2.上交给材料
3.完成公众号
一、指导思想
以市教研室计划、学校教科室计划为指导,扎实有效地开展课程理念下小语课堂教学的研究;确立“以科研为先导,以教师发展为本,科研兴教”的主导思想,促进教师发展,不断推进研究成果,不断提高教育教学质量。
二、确定专题
研究专题:打造简洁、扎实、有效、和谐且有生命张力的课堂。
研究内容:所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生所获得的具体的进步或发展。
1、有效地作文指导是指教学活动中的指导能有效地激发孩子的写作兴趣,掌握一定的写作技巧,提高学生的写作水平。
2、有效的教学情境创设。通过教师情境的设计,迅速走进文本,和文本、和作者对话,打开学生思维的闸门,展开想象的翅膀,使课堂教学更有效。
3、有效的课堂教学评价的研究。
4、有效的作业设计。通过有效的作业设计,使学生对课本、课堂中的知识加以有效地积累和运用。
三、主要工作
(一)学习课改理念,促进教学观念的转变,积淀文化底蕴。
每一位语文教师要努力在“文化”和“专业”上发展自己,多读好书,认真学习《语文课程标准》的基本理念,并逐步内化在自己的教学行为之中。
1、让书香与教师一路同行。要成为研究型教师,首先要成为爱读书的教师。多读书,读好书,形成丰厚的文化积淀,打造亮丽的精神底色,对于语文老师来说,尤为重要,让书香伴随教师一路同行。
2、本学期语文教师利用晨读的时间关注《语文教学通讯》《江苏教育》《中小学教材教学》等教育教学类杂志中关于课程标准的专栏,全面、深刻地领会课程标准的精神和要求,以实施于课堂教学。
3、进一步加强对校本培训、校本教研的专业引领,积极构建学习型组织。重视学生语文素养的全面提高,准确、深入、全面地理解和实践语文教学的“倡简、务本、求实、有度”的教学思想。
(二)实践课程标准,提高学生语文素养。
语文课程提出:应致力于学生语文素养的形成与发展。而学生语文素养的提高是一个长期的积累的过程,它要靠平时扎扎实实的教与学,我们每一位语文教师都要充分认识这一点,积极投身新课程标准的实验。
本学期准备做以下几项工作:
1、继续重视学生写字教学研究,规范学生的写字姿势,提高学生的写字质量。本学期,我们将举行写字比赛,并结合月工作检查中的学生作业,调研各班的写字质量,期末评选“写字优秀班”。
2、继续推行“好书伴我行”活动,积极开展课外阅读,倡导“书香校园”的文化建设;举行“读书争卡”活动,切实培养学生广泛阅读的兴趣,扩大阅读面,确保学生能多读书、读好书;开展课外阅读知识竞赛,推进课外阅读,促进学生语文素养的提升。
(三)、加强培训,提升教师整体素质。
采用授课培训和研讨培训相结合、典型引路和全面推动相结合,进行新课程培训。通过培训,让教师将先进的教学理念转化为日常的教学行为,实现理论与实践的沟通,提升教师的整体素质。本学期准备做以下几项工作:
1、通过外出学习、观摩课例等方式,加强语文骨干教师的培养工作,注重在教学实践中培养教师。
2、以课程改革指导课题研究,以课题研究推进课程改革,加强校本教研与课题的研究工作,积极实践“绿色课堂”教学的有效性的研究,提高老师的教研能力。
3、鼓励教师把日常的教学经验、教学感悟加以梳理,积极撰写学科论文,在学期末参加市论文评比。
4、加强“优质教育资源”专题研究活动,让教师从中感悟教学理念,提高叫和教研能力,促使良好教研文化的形成。
5、围绕教学的有效性展开专题研究,打造简洁、扎实、有效、和谐且有生命张力的课堂。
一、指导思想
树立“教育科研是学校发展第一生产力”的思想,积极开展面向实际的应用研究,坚持从课堂出发,从教师出发,从实践出发,以学生的发展为根本,以教师的发展为基础,以学校的发展为目标,致力于理论创新、服务决策、指导实践,凸显教育科研的引领价值;坚持从源头上把关立项课题的价值和创新性,从环节上把握课题研究的真实和充分性,从整体上追求心辅工作的质量和连续性,从结构上调整科研培训的内涵和延展性,从机制上创新教师共同体的共享和包容性,从而达到“科研兴校、科研兴教、科研兴师”的目的。
二、工作目标
1.通过科研工作坊的有效运作,努力建设一支高素质的教育科研队伍,培养一批教育科研骨干,以此带动全校广大教育工作者投身教育科研,提高科研素养。
2.完善教育研究的软硬件设施,加强学校校本的研究,优化“小课题研究”、“科研工作坊”、“教师书香行”、“科研大讲堂”、“科研情报站”等五大品牌体系。
3.借助专家问诊、行动研究、文献筛选、数据反馈,着力开展纵深式、校本化的学科小课题研究,让教育科研深入到每位教师工作中,形成具有学校特色的教育科研体系。
三、工作措施
(一)加强学习,提升科研团队力量
1.开掘科研工作坊潜力,充分动员旗下成员骨干力量,主动参与教育科研,通过定期召开例会、提供培训学习机会、承担合作课题项目,提升教育科研素养。
2.启动“―姚北”共读计划,通过两校合作“推荐性阅读”、“主题式阅读”,结合自己在工作实践中的实际情况畅谈读书心得,为成员搭建理论蓄养平台。
3.梳理省市规划、教研、德育多线课题组,形成教师合作研讨氛围,在相互之间的交流与沟通之中,提升参与教师的科研行动能力。
(二)加强实践,打造教科文化旗舰
1.启动第三届校级“小课题”结题月,引导教师对科研指导的心理所获与工作所得进行有针对性的自我归纳,一学一得,一做一得,以实现教育与教学理念化与科学化。
2.总结科研工作坊有效运作经验,创新推进的“小课题研究”、“科研工作坊”、“教师书香行”、“科研大讲堂”、“科研情报站”等五大品牌体系,让教育科研深入到每位教师工作与生活中。
(三)强化机制,提升校本科研实效
在学校的教育科研工作中,学习是基础,实践是关键,而课题是教育科研进行与深入的平台与载体,所以,我们要一如既往地进行与深化对课题的研究与实践,使教师们在课题研究的过程中得到长足的进步与发展,使之不断成长与成熟。
1.推进现有课题成果总结工作。加强对课题的过程管理,邀请专家,筛选会诊参加xx市基础教育成果奖项目,同时总结提炼省教研课题、xx市规划课题《基于思维导图的小学科学概念建构策略的实践研究》经验,包括主报告的撰写、附件的搜集整理、量表制度的设计等等,全力推进课题的申报获奖。
2.推进xx市立项课题成果总结提炼工作。(xx市级课题负责人(葛林高《基于单元整体教学的“聚点”探究的实践与研究》王佩佩《低年级学生绘本“读写绘”的研究》徐姗姗《关于小学阅读课堂教学中“基于语用的学习活动”的实践与研究》胡幼芬《小学说明性文章教学中图表的开发与运用》任洁《小学英语故事性歌谣创编与应用的研究》。)会诊把脉包括提炼亮点、规范格式,进行进一步的后续优化,鼓励教师积累案例反思、教学设计和个人成长记录等附件,为参评工作全力开足马力。
3。启动省市教研课题和xx市规划课题立项工作,倡导论证在先,报告在后。本学期我们两个课题预报获得了进修学校的认可(《基于分层研修的教师成长工作坊研究》负责人:葛林高),《基于思维导图的小学英语主题式复习教学研究》负责人:胡超连),提倡事先论证,由我们科研部门一起参与论证,在明确价值与创新之处后,进一步理清研究思路、研究目标、研究内容等操作性内容,力争出一批精品课题。
4.发动成员,积极参加教育学会征文、xx市“我的教改经验”征文、xx市优秀教科刊物评比。同时通过跟踪式把关,加强xx市调研成果项目的获奖率,力争从我市初评中脱引而出。
总之,我们举办有效性的活动,开展扎实性的操作,追求优质化的成果,使教育科研真正成为我们学校工作中具有前瞻性的、科学性的、发展性和服务性的工作。
四、月度安排
三月份:
1、举行校科研工作坊例会,部署学期工作;
2、申报xx市规划课题;(葛林高、徐姗姗、胡超连)
3、参评xx市规划课题成果奖;(指定去年立项负责人参加)
4、送报xx市优秀教科刊物;(葛林高)
5、xx市高端科研班培训
6、省、市教研课题立项申报(从送报的课题中筛选,人员待定)
四月份:
1、长三角征文比赛;(人员待定,级别很高,希望成员热情参与)
2、省市课题结题检查;(姚鹏东,4月10日初稿,4月20日二稿,5月10日定稿)
3、xx市“教科研团队建设”征文(葛林高)
4、xx市教育科研管理研究会成果推广活动(胡幼芬、任洁)
5、xx市基础教育教学成果奖工作会议
五月份:
1、20xx年xx市“我的教改试验”征文(类似我的科研故事,胡超连、黄吉等)
2、xx市第三届“卓越工程”课题立项申报(胡幼芬、张丽媛)
3、xx市20xx年度规划成果申报(姚鹏东,5月20日前包装印刷完成)
4、xx市第七届学校艺术教育教学成果申报(钱彬)
5、xx市小学课程改革研讨推广会;(汪佩芳、刘芳)
六、七月份
1、―姚北共读计划(邀请两校成员沙龙,方案、地点另定)
2、xx市首届小学课程与教学个人专项课题申报(工作坊人人参与,项目同课题)
3、xx市基础教育教学成果奖评比(近两年内所有参加过结题的报告均参加)
4、xx市教育学会调研报告比赛(葛林高)
5、xx市教育科研人员能力提升培训(胡超连、谢琴琴)
6、第三届“我的科研我做主”校级小课题结题动员月:
(1)小课题怎么结题论坛(邀请专家)
(2)课题负责人填写校级小课题成果单
(3)校级小课题点评―颁奖
我校教研工作以科学发展观为统领,以全面推进素质教育为中心,以科研为先导,以落实各科教学策略为契机,以更新教育教学理念,构建高效课堂,加强教师队伍建设为重点,在县教育局的领导下,在教研室的指导下,加强精细化管理,狠抓工作落实,不断推进管理创新和教学创新,不断提高教育教学质量。
一、加强课程管理,规范办学行为
1、严格按照国家课程方案开课。
严格国家课程方案要求开齐国家课程、地方课程和学校课程,优化教师人员组合,开足上好各门课程。加大对音、体、美教师的培养力度,提高音、体、美等课程教学水平。努力创造条件上好综合实践活动课,立足学校实际,积极开发综合实践活动课程资源,加强教学计划执行情况的督查,杜绝语文、数学等学科占用其他课程情况的发生。
2、加大地方课程、学校课程研究开发的力度
学校加大地方课程、学校课程研究开发的力度,重视地方课程和学校课程的教学质量,积极参加县教研室组织的地方课程和学校课程研讨会,组织精干力量,加强学校课程的开发力度。学校积极开发利用社会、家庭环境教育资源,努力构建开放而有活力的课程。
3、完善作息时间,减轻课业负担。
严格按照县统一作息时间,确保小学生在校时间不超过6小时,不加班加点,不随意补课,规范课外作业布置,一、二年级不留书面家庭作业,三~六年级课外作业不超1小时,减少机械重复的课外作业,增加活动性、实践性课外作业。
4、加强教学质量监控,构建新的教学质量评价体系。
在规范办学行为,开齐开足上好各门课程的基础上,努力提高教育教学质量。积极改进学生学业成绩评价模式,探索学业成绩评价方法,促进学生全面发展。
二、强化过程检控,规范教学管理
1、完善两级检评机制,加强教学过程监控。
教导处要继续实行教学过程督查制度,每月对课程方案、备课、作业布置与批改、课堂教学、教学质量、学生学习习惯等环节进行检评,努力使教学过程管理逐步实现制度化、规范化、实效化。要注重对问题的发现及结果的反馈与通报,教导处严格落实对教学过程的双周检评和定期大检评制度,对检评情况及时进行通报,不断提高教学过程管理的水平。
2、重视对学生的养成教育与习惯培养。
学校建立健全制度,建立促进学生树立远大理想目标,并为之拼搏进取的优秀学校文化和制度运行机制,以活动为载体,教育、激励、目标引导、方法指导、心理调整等多种措施相结合,加强对学生的养成教育,利用小学生《一日行为规范》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等制度,建立高效的
学习习惯养成机制,从本学期开始,小学各年级特别是一、二年级一定要从小学生的读写姿势、正确的握笔运笔入手,落实好“三个一”,切实抓好学生课前认真准备的习惯,专心听讲的习惯,课堂提问习惯,作业习惯,预习和复习习惯,文具的使用和整理习惯等一般学习习惯的培养和各学科良好学习习惯的培养。本学期,教导处加强了对学生写字与读书习惯的培养,规定每周从语文课中抽出一节作为写字课,老师从笔画与结构上对学生的书写进行指导,再从语文课中抽出一节作为阅读课,阅读内容为学校规定的各年级必读书目,老师对学生的读书方法进行必要的指导。教导处在5月份组织一次书法比赛,一次读书知识竞赛,学生全员参加,以促进学生写字与读书习惯的培养。
三、深化课堂教学改革,强力推进高效课堂构建。
课堂教学是实施构建高效课堂的主阵地。为了保证新课程教学目标的全面达成,我们应以优化课堂教学、提高教学效益为中心,以新课程的理念、按新课程的要求,改善课堂教学的'状态,尽可能地缩小新课标的理念与教学实践之间的差距。高效课堂构建不仅要创新教学模式,还应在学生自主预习、优化课堂教学设计、转变教学方式、示范课引领、听评课引领等方面进行积极的研究和探索。本学期的系列课活动以县教研室“三导三动六环节”高效课堂教学模式为中心,建立高效课堂“研讨课+示范课+汇报课”的研讨制度,分三轮进行,首先进
行高效课堂研讨课,找出存在问题,提出整改意见,结合研讨课存在问题安排骨干教师上好示范课,最后每位教师进行第三轮的高效课堂汇报课,展示本学期老师们课堂教学取得的进步和成绩。
四、优化教研的内容和方式,积极打造高效教研
强化校本教研,促进教学水平的提高。充分利用集体教研机会,进一步对临沂市课堂教学策略进行研讨,不仅仅要让老师们知道教学策略的步骤,更要让老师们知道这样做的意义,重点在策略的创造性使用和细化上下功夫。同时以构建高效课堂为中心,加强课堂教学的研究。
1、进一步规范校本教研制度,优化教研组、年级组教研活动的开展,努力提高校本教研的水平和效益,真正做到自我反思、同伴互助,研究问题,解决问题,扎实有效地开展活动,中心教研组活动由教研组长组织,教研活动做到每月至少一次,并做到每次活动定时间,定地点,定内容,定主讲人,定记录人,不走过场,做到主题明确,过程扎实,参与面大,突出实效。同时加大研究的广度和深度,不仅要研究课堂教学过程,还要研究与课堂教学有关的备课、作业设计与评改、单元测试、补偿教学、个别辅导以及学生课前预习、课上探究、课后巩固等环节,提高有限教学时间的学习效果。本学期在品德与生活(社会)及科学研究方面,加大教研力度努力提高学生的实践作业水平及科学素养。
2、从上学期开始我们在集体备课上做了改进,以年级组为单位进行单元集体备课,程序如下:主讲先备,填写主讲稿→集体研究,讨论质疑→个别修改,形成定稿→课堂使用,教后反思。集体备课由年级备课组长组织,每周集体教研活动不少于2小时,并做到“五定”,立足于学习课标,研究教材,研究教参,研究学生,力争使单元集体备课成为教师互相学习,共同提高的有效途径,力争在教学反思、精品案例、教学论文、教学故事等方面出实效、出成果。
3、要建立教研问题的征集和累积制度,积极推进行“问题――设计――行动――反思”的教学研究模式。问题:教学研究强调解决教师自己的问题、真实的问题、实际的问题。设计:教学研究中的设计晨发现某个值得研究、追踪的教学问题之后,在接下来一系列教学活动寻找和确定解决该问题的基本思路和方法。行动:是指将已经设计好方案付诸实践。反思:是指在行动结束后回头思考解决问题的整个过程,查看所设计方案是否能够有效地解决问题等。
五、搞好业务培训,促进教师专业发展
1、注重对骨干教师和青年教师的培养,给骨干教师的更多的外出学习机会,发挥他们接受新事物快的优势,充分发挥其学科带头人的作用,大胆使用,勇挑重担,重点培养,多创造县、市级示范课、公开课的机会,人人承担一项科研课题,加速成长步伐。通过学、推、助、用、研等措施,培养和锻炼。
认真贯彻落实区教育局德育工作会精神,以行为习惯养成教育为重点,以加强细节教育、提高教师队伍的专业水平为手段,力求在德育实效性方面有所突破,提出“让德育走进孩子心灵,让学生文明、快乐的成长”的德育理念,努力构建充满教育理性和教育智慧,体现理解和尊重的、具有我校特点的德育,坚持贴近实际、体验为主、全员参与、注重实效的原则,大力加强爱国主义教育。以学校办学规划为主线,继续抓好学生良好习惯的培养,让学生终身受益。
一、德育工作总目标
教书育人,以人为本,德、智、体、美德育为首。以培养学生良好习惯、促进学生和谐发展为重点,让学生终生受益。
二、工作措施
为完善我校德育工作督促学校教师按学校各年度各学期工作计划,完成各阶段的德育工作。提高我校师生的思想政治素质和培养现代化建设人才。我校特制订近阶段的德育措施并纳入年中考核。具体如下:
1、各教师都要积极参加学校和上级主管部门举办的思想政治学习活动,不得以任何借口无故缺席。否则于该学期中酌情扣分,并要补学有关内容。
2、教师绝不能参与社会上的黄、赌、du等有损教师形象的违法活动。否则,按情节的轻重予以必要的处分。严重者交由有关部门处理。
3、各班主任必须在每学期初根据《学校工作计划》制订出班计划。
4、各班要围绕《班计划》开展形式多样、生动活泼的班队活动。
5、学校将定期对学生进行德育考核、操行评定等,各班主任要按要求依时做好有关的工作。
三、工作要点
(一)落实常规工作
1、加强德育队伍建设,对班主任队伍,尤其是年轻班主任进行有针对性的培训,提高班主任老师的理论水平和管理水平。以科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。
2、常规管理工作常抓不懈。
通过对学生日常行为规范的检查评比,促进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用班校会时间上好形式新颖、主题鲜明的'班会课,学校将采取“推门听课”的形式抽查各班班会情况。
3、继续加强学生学习习惯的养成,寓教育于各项活动中。通过主题班会、演讲、广播、板报宣传及各种小型文体活动,培养学生的良好的学习习惯。
4、通过形式不同的家访,促进老师、家长、学生之间的相互理解,架起一座理解的桥梁,形成教育的合力。
(二)教育活动
1.少先队工作
以爱国主义为核心,结合学校教育活动主线,开展丰富多彩的少先队活动。
①加强队干部的培训,实行干部轮换制,使其人人都有参与学校、班级管理的机会,为学生搭建自我管理能力的平台。
②组织少先队员开展“我爱我的祖国”主题活动,开展“我与祖国共成长”主题中队会。
③ 抓好少先队小家务,办好班级黑板报等,抓好文艺队的训练。
④充分利用红领巾广播大力表彰好人好事,树立良好的文明习惯。
2.班主任工作
切实加强师德建设,推动我校精神文明建设,树立干部教师队伍的良好职业形象和社会形象,进一步提高全社会和人民群众对教育的满意度,进一步巩固和扩大“三德”教育成果,继续在全校开展“学十佳、讲三德、做传播文明使者”系列教育活动,
①抓好阵地、健全制度。一是“三德”教育工作具体有专人负责。二是采取“三德”教育活动与党员学习活动相结合的方法,把“三德”教育的全部内容纳入学习计划中。
②做到时间、人员、效果落实。一是坚持学习日制度,组织学习上级有关精神文明创建工作的文件,开展“讲文明、树新风”、“我为文明创建添光彩”等主题教育活动,切实增强“三德”教育内容,便于大家学习,让文明知识深入人心。三是建立学习制度,对每次学习活动的时间、内容、参加人员进行登记,保证教育学习不漏人。
③加强组织领导、完善各项措施。一是要重视“三德”教育活动,进行有关内容的学习,二是要适时组织“三德”活动推动学习并联系实际开展讨论,以检验大家的学习成果。三是要求每人都建立学习笔记,学习情况将纳入年度工作考评。
3. 加强心理健康教育。
①建立一支心理健康教育的教师队伍。切实加强教师心理素质的培养,使班主任教师成为心理健康教育的主力军。主要从心理理论培养心理健康教育方法和技巧两个方面着手对班主任进行培训。通过案例分析,经验交流等多种形式进行探讨,逐步提高教师的教育水平。
②建立后进生档案,深入开展教师与后进生交朋友活动,关注他们学习、生活、成长与进步。并填写相关记录。
4.抓好家长学校工作
①开好家长会,举行两次以上家长会
②成立新一届家长委员会,定期召开家长委员会
(三)日常管理工作
1、加强红领巾值日岗的管理,开展常规评比和竞赛。
2、继续加强学生的文明礼貌教育,巩固文明礼貌教育成果。
一、前期教研组建设中存在的问题
(在作这个计划之前,先对上一学期的教研组工作进行反思,通过梳理,发现存在的问题主要有以下几点)
1、 教研组长关注的依然是一件件任务的完成,并没有真正把它当作促进教师专业发展的平台,“成事”而没有“成人”,没有考虑到如何通过每一次的教研活动是每一个不同层面的教师都能向前迈进一步。
2、 教师在组内上研讨课的质量不高,教师们把它当作任务去完成,没有把它看作是一次锻炼自己的机会,展示自己能力的机会。
3、 骨干教师没有发挥好引领示范作用
由于骨干教师力量的薄弱,在对教师的引领上,关注到的教师很少。
4、没有用足用好网上的录像课资料,教师们为了完成任务,有时同时点击几节课,把前期“新基础教育”研究时形成的有效的“课例研讨制度”丢弃了。
二、本学期工作的指导思想
针对我们数学组目前面临的问题,认真学习前期“新基础教育”的理念和新的课程标准,力求稳步推进和谐发展。切实履行“二期课改”背景下的“研究、指导”职能,进一步优化课堂教学,提高教师的教学素养和技能,提高教学质量。以“二期课改”为契机,提升教研组“捆绑式”、“主题式”教研活动质量,让新理念的渗透,新课程的推广,使我们的教研组工作跃上一个新台阶。
三、本学期的计划
1、 理论学习
(1)开学初组织教师学习《课程标准》中的“三维目标”的制定,活动前要求每位教师先自学,活动时组长解读,教师结合自己平时教学目标的制定情况谈体会。
(2)针对新教材计算教学中的“算法多样化”,组织一、二、三年级教师学习《小学数学教师》20xx年第6期上《引导学生进行有效的交流》的文章,和学习吴亚萍教授发表在20xx年《小学数学教师》12期上的《“算法多样化”的背后――兼论数学教学的真实意义》的理论文章,四、五年级教研组学习吴亚萍老师的《“读”教材和“读”学生》、《“开放”和“弹性“》的两篇理论文章。通过不同的形式,不同组织的学习,尽可能使教师们明确 “二期课改”的实施要求、实施策略,同时也为教师们搭建了从理论到实践的桥梁。
2、 在教师发展上――重点抓第二梯队教师的发展
这一学期我校虽然只有7位数学教师, 但还是把他们分成3个梯队,第一梯队2人,第二梯队3人,第三梯队2人,这学期我们重点还是抓第二梯队教师的发展。我想如果第二梯队中有骨干教师诞生,这对于推进整个教研组教师投入“新基础”研究有着举足轻重的作用。因为第二梯队的教师相对于第一梯队的教师是弱一些的群体,如果他们也能做好“新基础教育”的研究,就会让大家更有信心。所以这一学期我们把教师发展的重点放在第二梯队的教师身上。采取的方式如下:
(1)确定对象。第二梯队共有3位教师,在上一学期发展周兰老师的基础上,这一学期选择较有潜力的顾俭老师、柏春美老师作为发展的对象。因为这两位教师自身的素养不错的。
(2)给他们提供平台。多给这2位教师在组内、校内上研讨课的机会,并提出相应的要求:先要进行独立思考(确定本学期自己研究什么) 然后进行教学设计 进入课堂进行实践 最后进行专题发言。在整个过程中,第一梯队的教师时刻与他们捆绑在一起做好指导工作。
▲ 每次活动全体组员一起参加,师师互动,提高专题活动的实效性。
(3)总结评价。总结评价以鼓励为主,让他们有成功体验。站在学校发展的高度,重新审视学校原有的一套评介和激励机制,发现有的已不再适合学校发展的需求。例如用统一的课堂教学评价标准来评价每一位教师的课堂教学,使第二、第三梯队的教师感到无形的压力,面对实践改革有一种坦怯心理。因此本学期我们将完善对教师的评价制度,适当降低第二梯队教师的评价标准。提出的'要求是:每个阶段在第一梯队教师的引导下,能用“新基础”的理念在自己的课堂教学中突破一点,逐步提升。我们尽量要用发现、欣赏的眼光看待他们的每一点进步。每次上课、说课、评课研讨时,对进步显著的教师要及时地给予肯定和鼓励。
3、 增加教研组互动研讨活动的频度
这学期的课堂教研活动主要分三个层面进行,一是备课组层面,二是教研小组层面,三是校级研究层面。
(1)备课组层面
面对学校目前教师发展出现断层的现象,研究重心下移到年级备课组,并合理分配骨干的力量,插到年级备课组进行适时地指导。备课组的研究要经常化,同一年级的两位教师(每个年级组都是两位数学教师)要轮流上课、说课,增加年级组教师轮流上课、说课的频度。这一学期每个年级组至少进行两次同一主题的研讨活动。具体流程是:年级组内的两位教师选好同一内容后一起备课,然后先让一位教师进入课堂上课,另一位教师听课后 ,提出意见和建议,重新修改和调整教案,再根据自己班级学生的实际情况再进行实践、反思、重建。如此循环往复,在不断的实践中提升自己的教学素养。
检测方式:每一学期交两份年级组研讨课方案,教案必须体现研究的层次性。
(2)教研小组层面
从这一学期开始要求每位教师至少有两节围绕研究主题的小教研组层面的课,流程是教学研究前,教研小组的全体教师共同参与教学设计,执教着先谈自己的教学设想,其余教师根据其教学设想提出自己的观点和建议。每位教师都要发言,执教者汇总众人意见和建议后,修改和调整教学方案,这份教案必须符合“新基础教育”规范(有教材分析、学情分析、学生活动、教师活动、设计意图)。接着全员听课,完成一份课堂教学评价表。然后由执教者说课(说内容的选定――即教材的情况、学生的情况、反思自己教学过程中的又有缺点、如何重建等)接着是每位教师这堂课,结合研究主题,用学到的理念提出两个有点一个缺点。最后由教研组长总结本次活动,提出后阶段要求。
(3)校级研究层面
在日常的年级组层面和小教研组层面研讨的基础上,适时地推出变化、成长比较快的第二梯队的教师承担片联合体研讨课,为他们提供实践成长的平台。
4、 专题研讨
这一学期研讨活动围绕以下两个专题进行。
(1)一、二年级结合“今天行动计划”中的学习习惯的培养的实施项目,围绕《低年级学生的学习习惯的培养》进行研究。
(2)三、四、五年级围绕《错误――课堂教学中的重要资源》这一主题开展系列研讨活动。
5、完善“录像课例”研讨制度
上学期,没有用足用好网上的录像课资料,教师们为了完成任务,有时同时点击几节课,把“新基础教育”实验时形成的有效的“课例研讨制度”丢弃了。这学期我们将从38节数学课中选两节课进行点评,形式有两种,一种是集体观看整节课,点评;另一种是“切片式”(选某一环节)进行观看,要有主题,可以是教师活动方面,学生活动方面,也可以是其他方面,最好与研究主题相结合。
四、具体时间安排
1、以现场听课为主的教研组活动安排:(围绕研究主题进行)
2、以观摩录像、评课为主的教研组活动安排:
三、四、五年级 第 周 观看《长方形和正方形的面积》
一、二年级教师 第 周 观看《几张长椅》
3、以学习教育杂志书刊为主的教研组活动安排:
3/15 第3周 理论学习《课程标准》――三维目标制定
4/5 第6周 理论学习《小学数学教师》20xx年第6期上《引导学生进行有效的交流》和吴亚萍教授发表在20xx年《小学数学教师》12期上的《“算法多样化”的背后――兼论数学教学的真实意义》的理论文章。
5/10 第11周 四、五年级教研组学习吴亚萍老师的《“开放”和“弹性“》的理论文章。
4、以研究作业、命题、竞赛等为主的教研活动
4/19 第8周 分低年级、高年级两个组,由教研组长负责落实好期中试卷的命题工作。
5/31 第14周 举办一、二、三年级口算竞赛,评出一、二、三等奖。
6/14 第16周 分低年级、高年级两个组,由教研组长负责落实好期终试卷的命题工作。
五、其他
1、 新教材教师的一个作业
一、二、三年级新教材教师期末每人交一份“新教材使用感受”,从特点与亮点、问题与不足、设想与建议三个方面着手。
2、 六月上旬一、二、三年级口算竞赛,参赛人数是在校学生人数的10%。请一、二、三年级教师从现在开始进行有计划地进行训练(可利用课前两分钟进行),千万不要搞袭击。
3、 质量监控
毕业班教师做好毕业生工作,并认真填写好《学生成长手册》。
反馈上学期三、四、五年级抽测情况。
4、 网上培训、资料上传
以上几点是这一学期我们数学组要具体落实的内容,在实际研讨中,肯定还会遇到很多的问题,碰到很多的困难,希望得到教研室领导的指导,使我们的教研组建设上一个台阶。
一、指导思想:
深入贯彻落实中共中央、国务院《关于加强青少年体育增强少年体质的意见》的文件精神,按照《中小学体育、卫生两个条例》、《学校艺术教育工作规程》开展工作,全面提高学生素质。坚持以人为本的理念,继续以认真贯彻实施新课程为重点,突出“改革、发展、创新”的要求,积极推进体育、卫生、艺术教育课程和教学的改革,不断提高教学质量。
二、工作目标:
1、成立体育、卫生、艺术工作领导小组。小组成员由学校分管校长、教务处成员、音体美教研组长和各年级组长组成,指导督促学校体育、卫生、艺术工作的开展。
2、严格执行新课程标准,开齐上足上好体、健、音、美课程,增强学生体质、心理、社会适应能力,音乐、美术素养。
3、通过有计划、有步骤、有阶段性地对体育、音乐、美术特长生辅导训练,使得他们的特长得到明显提高,形成具有我校的特色,并确保他们能在相关比赛中为我校增光添彩。
4、积极开展丰富多彩的体育、艺术活动,以推动我校体育、艺术的健康发展。
5、加强学生卫生、安全、自我防控能力的宣传工作,对学生进行良好的卫生习惯和行为习惯的养成教育。
6、积极参加学校和上级举行的各类竞赛,争取优异成绩。
三、具体的任务与措施
(一)体育教育工作:
(1)面向全体学生上好体育课。要求体育任课教师更新教学理念,开学初拟定好教学计划,落实具体措施,明确任务要求。在上课和组织活动中,要注重师表形象,规范举止行为,重视学生上课纪律。要按照课表,认真上好每一节课,做到认真备课,认真上课。注重培养学生对体育的兴趣,发挥体育健身育人的功能。加强业务学习,开展相互听课、评课的活动,努力提高自身综合素质和业务水平。
(2)认真落实《学校体育工作条例》,大力推进阳光体育运动的广泛深入和开展。强化课程意识,课程计划,多彩的体育活动,学校大课间活动的`实施,学生每天一小时体育课外活动。
(3)进一步抓好新眼保健操、广播操和武术操的教学工作。要求全班学生人人会做且动作准确规范。
(4)加强体育兴趣小组训练工作,建立田径、篮球等运动队。有计划开展活动,确保训练时间,提高训练质量,努力提高运动员的综合素质,以及他们对体育运动的兴趣。
(5)体育比赛:组织两操比赛和学校田径运动会。要求体育组精心组织与筹备,确保比赛精彩纷呈、圆满成功。
(6)做好学校体育器材的登记、保管和使用管理工作。有标准,有计划地配置器材、设备等,落实场地、器材、设备的管理制度,确保其最大的使用率和安全性。器材购置回来首先要做好学校财产登记,其次要做好器材的借用记录与归还记录,归还的器材及时做好整理,做到摆放有序。同时也要教育学生爱护公物。
(7)《学生体质健康标准》的实施工作。按《中小学实施方案》要求,落实《学生体质健康标准》的测试上报工作。
(二)卫生工作:
(1)培养学生良好的卫生习惯和健康意识为重点,重视和加强学生的心理健康教育,确保学生健康成长。加强学生视力保护,认真做好眼保健操,各班要定期调换学生座位,严格控制学生近视率的上升趋势。
(2)强化校园卫生常规管理,加强对学生个人卫生、校园环境卫生的教育与管理,促使学生逐步养成良好的卫生习惯。营造清洁、卫生、美化、漂亮、安全健康的校园氛围。要充分利用课堂和其他手段加强健康教育宣传,从小培养学生良好的卫生习惯和行为习惯。
(3)重视学校传染病防控工作。以加强宣传、积极预防为主,按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规做好校传染病防控工作。
(4)后勤要做好食堂饮食卫生工作管理。加强生活饮用水水源的管理,防止水源污染造成疫病传播。不定期的对食堂的卫生情况、菜谱进行检查、监督与指导,保证食堂的环境整洁,用具卫生,学生营养多样化。
(5)班主任利用班会对学生进行卫生教育与宣传,加强对学生体质状况监测、监控和评价。学生卫生合格率力争达到100%。定期对学生进行健康检查。
一、指导思想
本学期语文教研工作继续贯彻省市文件精神,以区“智慧教育”总体思路为指导,紧扣学校“国际理解提升智慧,品质教育成就梦想”的主题,结合“教育创新年”建设工作,立足规范,坚持创新,建设队伍,突出重点,把握学科本质,提升教学质量。积极开展“课例研究”,深入研究“少教多学”策略,努力追求精致、灵动、优雅、圆融的“苏派课堂”。让全体学生乐学、会学、趣学,最终实现“教是为了不教”,从而促进学生语文素养扎实有序、充分持续地发展,打造D2语文品牌。
二、核心目标
立足规范与质量,坚持传承与创新,打造D2语文教学品牌
三、主要目标
1、强化师资。继续加强备课组团队建设,高度重视各级评优课、公开课活动,成立“磨课团队”,力争评优课取得好成绩,公开课取得好影响。
2、重视规范。从思想观念到实践操作不同层面落实规范工作,确保人人重视规范、主动做好规范,同时加强教学管理,在制度上保证规范。
3、确保质量。高度重视教学质量,用科学的方法提高教学质量,不打擦边球,重点研究“两头学生”的教学与辅导工作,推进年级组内学科成绩的整体提高。
4、多出成果。精心组织学生活动,积极组织学生参加各级比赛,认真辅导,提高学生集体活动、外出比赛、作文发表等获奖率。
5、深度教研。以“课堂”为阵地,以“课例研究”为手段,沉心于课堂教学研究,提高研究课、轮教课教学水平,提高教研活动质量,推进精致、灵动、优雅、圆融的苏派课堂建设。
6、信息创新。推动“双板课堂”研究,尝试微课堂、未来教室学习,完善教研组网络平台建设,提高语文教学的信息化水平。
7、课题研究。紧密结合学校主课题研究,建设D2“孔子课堂”,广泛开展读经典、诵经典、用经典活动,提高学生文化素养。
8、整合资源。整理精品教学资料,实现优质教案、课件、练习卷、复习资料,以及其他有价值的材料等教学资源共享与传承。
四、具体措施
(一)建设队伍,提高素质,打造优质语文团队
教师队伍是学校工作发展的根本,也是D2语文组面临的重要任务。当前语文组的教师队伍,已经形成了一支由骨干教师引领、成熟教师支持、青年教师为主的“金三角”形的教师梯队。教研组鼓励广大教师抓住机遇、创造机会、主动发展,为自己的职业成长奠定坚实基础。
1、新入职教师――力争在定级考核中顺利过关
新入职教师是学校教师队伍中一个特殊的群体,他们一方面刚刚走出学校的大门,同时又跨进一个新的学校。这一身份的转变也意味着这一年是他们职业生涯里变化最大的一年,也必将是成长最快的一年。这一学期对于他们来说,还有一项的特别的任务,即定级考核工作,这既是对他们一年工作的检阅,也是对幕后团队工作的考核。教研组要抓住这一契机,对于这一特殊的群体,一方面将给予更多的关心和帮助,各备课组重点关心新入职教师的工作情况,尽可能帮助、指导他们解决工作中面临的实际问题;一方面要深入他们的课堂实践之中,与备课组长、教学师傅当堂问诊把脉。要注重课后交流环节,每次听课结束要与青年教师从教学常规、教学组织、教学设计等等各方面进行深入沟通交流,面对面、手把手、点对点进行指导帮助。
2、青年教师――抓住机会,主动发展
广大青年教师是学校工作的主力军,也是自身业务水平成长的关键时期。作为学校最大的一个教研组,也是青年教师最多的一个组,的确时常面临发展机会不多的情况,毕竟公开课不是每人都有机会,评优课也很有限。除了自己在平时的工作做一个有心人、多作准备之外,教研组将积极争取外出听课学习的机会,让更多的老师走出校门,亲近大师名师;我们还将积极创造机会、鼓励广大青年教师抓住机会,主动发展。广大年轻教师接受新知识快、学习效率高,特别是在信息技术方面有很明显的优势,这学期学校将在白板课堂、平板课堂(或双板课堂)、微课等方面进行一系列研究,也特别欢迎每一位老师踊跃参加。对于成熟型老师,也可以积极开展课题研究的实验课、共同体的公开课,参加各类录像评比课,收获不同的精彩。
3、团队建设――百花齐放,满园春色
教师的发展离不团队的建设与发展,D2语文团队的发展同样也离不开一个个小团队的建设。D2的语文组有着丰富的资源:省特级教师刘寿华、市学科带头人两人和一批园区学科带头人、骨干教师。为了进一步凝聚这些优质资源,打造富有影响力的D2语文教研团队,教研组将着力抓好两支队伍的建设――
一是备课组团队。
备课组是保证教学质量整体提高的最有效的集体,备课组每位老师要充分认识“集体冲锋”的价值,杜绝单枪匹马。备课组长要把提高教学质量作为备内活动的不变主题,突出重点,要继续抓好高效课堂研究、练习命题研究、辅导学生研究、有效作业研究等,要把均衡发展作为备课组建设与提高的首要任务、核心任务。特别关注组内薄弱教师,真实分析原因,从教学规范、课堂效益、学科质量等等不同方面进行重点帮扶。要注意平时日常教学资料的收集与整理工作,提高集体备课的质量与效果,学期结束整理出一套高质量的教学资料,与全体老师共享。
二是磨课组团队。
这是一个特别行动队。旨在充分发挥学校语文教师团队的能量,特别是让学校特级教师、学科带头人等名优教师的教学智慧得以施展,任务主要是为学校参加评优课、公开课的老师的课堂进行精细打磨,力争取得最理想的成绩。同时我们欢迎广大青年参加听课、磨课。
此外,课题组、师徒组等各级小组成员也要大力提倡团队合作意识,互相团结、互相帮助,形成合力,让自己所在的小组成为最具战斗力的团队。
(二)立足课例,提高实效,推进苏派课堂研究
苏派课堂的研究是学校近阶段研究的重要任务。我们希望通过自己的研究,从而呈现出“精致、灵动、优雅、圆融”的具有时代气息与z味道的课堂。但苏派课堂的具体实施,苏派课堂与传统课堂的区别与传承,苏派课堂与我校“少教多学”的总体教学策略的关系等等问题还要一步深入的进行研究。这学期,我们将集中以“课例研究”为抓手,通过各级课堂实践活动,在具体的案例中进行深入细致地分析,深入探讨“苏派教学”在D2语文课堂上的实践。
1、以轮教课为基点,鼓励教师大胆尝试“苏派课堂”
轮教课是学校一项常规的教研制度、教研形式,是每位老师都要参与上课、听课、评课的基本活动。“苏派课堂”究竟是什么样子的?效果到底好不好?与平时教学的有什么不同?对于这一系列的问题,很多老师还不能给予一个明确的回答。教研组鼓励老师引用轮教课的机会,大胆尝试,努力创新,倡导改革,力求创造一种新型的课堂教学形式。广大教师要树立这样一种观念,即轮教课就是训练课,就是练习课,允许失败,但不允许照搬老课、照抄教案,要上出有新意的课堂,上出有价值的课堂。广大老师要积极参与到“苏派课堂”的研究中来,每位老师至少尝试一节以“苏派课堂”为主题的课堂教学实践,至少听取15节校内研讨课。要对苏派课堂从理论到实践的不同层面进行深入思考,并结合自己的教学实践,进行总提炼。
2、以教研课为中心,组织教师积极研究“苏派课堂”
高质量的'课堂,是教研活动的核心;高质量的研讨,是教研活动的生命。为了推进学校“苏派课堂”在语文课堂上的实施,就要通过一系列高质量的课堂教学、高质量的研讨活动进行实际的引领。在轮教课的基础上,教研组将集中安排低、中、高年级进行“苏派课堂”的教学研讨。为了提高课堂教学的质量,上出“少教多学”课堂的特点,提高研讨的针对性,教研课统一采用同题异构的形式,上课老师所在的备课组课前要进行集体备课,共同研究教材、确定教学内容,做到创新解读、大胆取舍,而具体的教学设计则由上课老师具体负责。每一轮教研课后,教研组将组织每体老师进行集中研讨交流。重点要把“苏派课堂”与我校“少教多学”整体教学策略的关系作为研究与交流的重点,要进行有主题、有重点、有争论的真教研、真研讨,不搞形式主义,要把课堂的问题真实的呈现出来,既要肯定成绩,也要提出自己的建议与看法,让大家在听课与思考中不断思辨,从而准确把握“少教多学”的本质。
3、以专题教学周为突破,研究不同课型下的“苏派课堂”
“苏派课堂”既是一个全新的概念,同时也是一个在传统课堂教学在新时期的发展与突破。不可否认,现实中我们与“苏派课堂”还有一定的距离,而这其中,阅读课、识字课、习作课、练习课等等不同型的教学中,教学研究的实施情况也不均衡。作为z教学特色与方向,作为引领教学改革与发展的全新理念,它的实施绝不是在某一类课上的成功开展,而应该成为各类课型的总体策略。为了让不同课型的教学有所突破,在上学期“习作教学研讨周”和“复习课教学研讨周”的基础上,我们将继续开展专题教学研究周活动。专题研讨周里,我们将安排低、中、高三个年段的老师,选择相应的课型,进行“苏派课堂”的教学实践。通过具体课例的研究,掀起广大教师对难点课型的研究热情。
(三)落实规范,提高品质,提升学科教学质量
“规范”与“质量”是教学管理中两个永恒的话题。“规范”是教学工作的前提,是保证教学质量的基础。对于老师个人而言,反映的是个体对于工作责任心与工作的态度;对于集体而言,规范往往代表着整体形象、工作品质。“质量”则是学校的生命线,是关乎全体学生成长、家庭幸福的聚焦点,是学校口碑的真金所在。这一组看似矛盾的关系背后,考验的是学校教学管理的水平,考验的是全体教师的教学能力。对于二实小而言,一切工作无疑是从处理好“规范”与“质量”两首关系开始的。
1、加强管理,将规范进行到底
教研组将继续组织老师们认真学习学校《七认真实施细则》《教学事故二十条》等学校文件精神,要求每位老师认真领会、严格操作。特别是对于学校新入职教师,他们大多是刚刚走出学校大门、走上讲台的新老师,对于学校的教学规范还不够熟悉,教研组将与各备课组重点帮助,重点学习,结合实际学习“减负”文件的精神,做到一条不落、人人过关,严格执行,把各项规范深入心底。
态度决定高度,态度决定一切。对于“规范”工作而言,提高认识、从思想上充分认识这项工作的重要性至为关键,只有这样自己才能成为自己的检查者,才能用心做好每个细节。规范不是管出来,也不是教出不来,而是要一点一滴的工作中用心做出来的。教研组将通过教研活动、备课组活动、青年教师座谈会活动等等多种形式和渠道,引导广大青年教师切实转变思想,高度重视,做好规范工作是学校评价教师教学工作的第一标准,是教师业务发展与职业成长的第一要务。对于规范工作,要变“学校管”为“自己管”,做一名让学校放心、让家长放心的老师。同时,我们还将把常规督导与专项调研工作相结合,把备课、上课、作业批改、学生辅导等作为检查的主要内容,通过备课组内查、教研组内查等多种形式,了解广大教师工作的实际情况。学校将继续实行组长负责制,要求每单周备课组开展组内互查互学,每双周教研组开展抽查或普查,同时相应的检查人为共同负责人。对于检查中出现的问题及时反馈,积极指导整改。做到工作中关注细节,注重点滴,不打“擦边球”,不踩“高压线”,让每一位青年教师平衡起步,不让一名老师在规范工作上影响业务发展,不让一名老师掉队。
2、适时监控,让质量科学提高
无论是进行“少教多学”整体教学策略的研究,还是推动“苏派课堂”的广泛实践,其实根本目的都是提高学科教学质量,是要在确保规范的前提下,进行合乎科学规律、顺应学生学习规律的教学。为了促进学校语文学科质量的均衡发展,科学提高学科成绩,教研组将结合学校工作安排,适时进行学科质量的监控,了解各备课组教学的整体情况。对于在监控中质量不高或有所下滑的老师,我们将组织教研组、备课组老师进行有效帮扶,科学指导,帮助提高,促进学科质量的整体提高。
3、关注两头,将“面向全体”落到实处
所谓两头学生,是指学习困难生和优秀学生。教育要面向每一名学生,这不仅是教师职业道德的基本内涵,也是考验学校管理、教师业务水平的一道永恒命题。每一个孩子都是全然不同的生命个体,同龄孩子因心理发展、学习能力、智力水平等造成差异分化的现象客观存在,无法回避。如何让其中优秀的学生充分发展,让学习困难的学生有所提高,是值得每一名教育者深思的问题。在对学困生和优秀学生的教学方面,学生已经进行了一些尝试,并取得了一定的成果。在此基础上,我们还重深入研究语文学科两头学生的教学与辅导工作,切实提高两头学生的教学效果,将面向全体真正落到实处。
(四)多管齐下,提高影响,建设全能语文教学
1、落实信息创新,提高教研活动实效
信息时代的到来,对语文教学的影响是必然的,也必将是巨大的。为了提高教学的实效,提高教研工作的效率,教研组将会同备课组、信息处积极收集、整理优质语文教学资源,从教案、课件到教学视频,进行系统整理,为老师提供学习的“源头活水”。鼓励老师积极在课堂上尝试新媒体,走进未来教室,运用新手段,通过观摩IPAD课堂、拍摄微课等方式了解新型课堂。要继续把教研工作与教研组博客平台的建设结合起来,要求每堂轮教课、教研课、研讨课的教案及时上传,听课老师跟帖评课,形成了高效的网上教研活动。
2、推进课题研究,丰富教研活动内涵
要结合学校《国际理解教育提升学生素养的实践研究》的主课题研究工作,教研组将开展“孔子课堂”、“汉推”的研究,通过对传统文化的教育,提高学生的语文综合素养。积极开展“诵读经典”特色项目推进工作,一方面,在学校的活动课程中开设经典诵读课,指导学生读经典、吟经典、品经典;一方面,组织学生开展每日诵读经典活动。学期中,各班要以“经典诵读”为主题开展一次班级读书活动。从而让学生在语文学科的特色项目中,传承经典、品味文化、彰显个性、发展素养。同时,组内老师也要结合自己申报、或参与研究的课题,积极开展研究工作,课题要给为教学服务,课题研究要树立促进教学质量提高的意识。各个课题主持人要带领课题组成员从遇到的困惑出发,积极探寻行之有效的方法,切实解决了教学实际中存在的问题。
3、精心组织活动,收获学生学习成果
本学期,各备课组要发挥集体的智慧,在不增加工作负担的前提下,创设一些有意义的班级、年级学科实践活动,让学生在活动中得到知识体验,得到文化的熏陶。同时,学校还会积极组织学生参加各类征文、竞赛、考级等活动。为展示学生的语文素养,丰富学生的校园生活,提升学校的整体实力提供发展的平台。只有通过丰富多样的语文实践活动,学生的语文能力才能得到了锻炼,语文学习生活才会愈发的精彩快乐。
五、月份工作安排
二月份:
1、制定教研组、备课组工作计划
2、“七认真”工作检查:教学计划、备课
3、理论学习:“课例”研究“苏派课堂”教学研讨
三月份:
1、七认真检查:备课、上课
2、“两头学生”教学与辅导方法经验交流
3、“少教多学”教学研讨活动七暨“课例”研究之一
四月份:
1、七认真重点:上课、作业
2、青年教师课堂教学竞赛
3、“少教多学”教学研讨活动八暨“课例”研究之二
4、迎接学校综合督导
五月份:
1、七认真检查重点:单元练习
2、“少教多学”教学研讨活动九暨“课例”研究之三
3、学科解题能力竞赛
六月份:
1、各教研组重点进行“期末命题研究”
2、期末命题、期末测试、分项考核
3、教研组进行学期教学资料规整
一、指导思想
根据区教研室工作思路和学校整体工作安排,围绕提高教育质量这个中心,加强教育教学管理,提高教学质量和办学水平为目标,为学生的可持续发展而不懈努力。
二、总体思路
1、工作目标:加强教学常规检查,努力提高教学质量。
2、工作重点:抓好教学常规工作,抓好各学科合格率。
3、工作方法:深入教学,深入班级,深入教师。
三、具体工作
(一)加强政治学习,更新教学观念,推进基础教育课程改革。组织全体教师参加学习、培训,全体教师要培养学生学习的兴趣,特别强调培养学生积极主动学习的能力和理论联系实际的能力,倡导学生主动参与、勤于动手。
(二)抓教师的教学常规
1、教导处将根据教研室有关教学常规的检查规定,促进教师形成严谨、认真、细致的教风。强化教师对学生的服务意识,不但要让学生学好,还要让学生学得轻松。强调教师提高课堂效率,坚持向课堂要成绩,努力备好每一节课,上好每一堂课。特别是在做好培优的同时,强调想方设法做好补差工作。
2、加强检查,作好教学常规反馈工作。本学期教导处将对教师教学五环的检查,同时对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价。
3、采取多种教学手段,提高课堂教学的效率,同时利用好各种资源,拓宽学生的知识面。
4、充分发挥教研组长的作用,依靠他们协助加强对教师常规的管理,指导开展各项教研活动,创造性地开展工作。
5、规范教师的教学工作。各科教学都是整个素质教育的重要组成部分,对于学生全面发展缺一不可。要求各科围绕教学大纲的要求,制定出切实可行的学期工作计划,认真备课、上课和作好辅导工作,要求各科教师在课堂上体现出新课程的理念,培养学生的创新精神和实践能力。
6、组织教师参加各类业务竞赛和学生学科竞赛工作,为教师和学生的成长着想。
(三)加强教师队伍建设,努力提高教师业务水平、业务能力
加强对新教师的业务指导。要求新教师每学期上2节汇报课。加强对青年教师的培养,要求5年内的青年教师备详案,要求中青年教师写教学心得,及时总结自己在教学中的经验教训。
(四)加强对教师的管理,提高教师的素质
鼓励全体教师在业余时间多钻研,通过多种渠道加强自身素质,改善教育教学方法,树立向科研要质量的意识。组织开展教研工作,鼓励教师参加各类教研活动,上公开课。每位教师一学期听课不得少于15节。要求各教研组长对组内的成员的备课、批改定时检查,并做好详细的记录。及时总结教学经验、方法,形成有建设性的意见或书面材料,每学年上交教学论文一篇或教学体会文章一篇。
四、工作行事历
九月份
1、安排本学期教师任课,做好排定日课表、作息时间表等开学准备工作。
2、做好新生入学、插班工作。
3、组织全校教师制定教学计划,制定教学常规检查的方案。
4、组织教学常规检查。
十月份
1、组织集体备课活动。
2、学校教学观摩活动。
3、做好校运动会的准备工作。
4、新教师汇报课。
十一月份
1、高级教师示范课活动。
2、组织期中质量检查。
3、举办第三届校运动会。
十二月份
1、青年教师教学比武活动。
2、学科竞赛活动。
3、新教师汇报课。
一月份
1、组织各年级各学科复习迎考。
2、安排期末考试。
3、进行期末总结,写出教导处总结。
4、整理本学期各项材料。
以《xx开发区20xx―20xx学年度教科研工作要点》为指导,践行xx人教育精神,以高效课堂建设为抓手,积极推进小组合作学习教学模式,并依托备课组进行探讨,初步形成学科评学互动“3H”教学模式;严格教育教学常规管理,规范水精灵立体评价体系,牢固树立教育质量观,提高教师理论水平,完善教育云平台,开展数字教育教学资源建设,促进教育信息化;从而促进学校的内涵发展,促进学生整体平衡、优势发展、卓越成长,促进教师专业发展;积极组织学生参加各级各类学科竞赛活动,促进学生全面发展。
一、备课组分组及领导分工。
本学期按年级和学科分组,全校共16个备课组,各组成员及分管领导如下表。(略)
二、活动要求:
1.常规管理
评价栏:栏目确定
(1)集体备课
每次解读教材解读两周的课时内容,确保充足的时间进行详细的解读。建议科学组分三四年级一组我、五六年级一组。解读时要理清重难点,确定小组合作模式的应用,要注意小组建设、小组长的培养和组员职责的确定。
最后由初备人及时整理好定稿教案,交课程部审查,语文给刘飞、数学给陈姣。
本学期入职要求新教师手写教案(不含交流教师)。
(2)作业批改
强调课堂作业除了等级外,要有日期,二次批改要写“查”;倡导组员自己根据教材内容和学生实际情况精心设计编写各种练习题、试卷和复习资料,表扬去年的三年级语文有单元习题集(注意资料收集)。
语:《写字教材》、《大课堂作业》、作文本
数:算术本、《大课堂作业》(完成80%以上)
英:《大课堂作业》、英语本
(3)听课
包学科领导听课(分开学推门听课、月检查随堂听课、研讨课和赛课听课);
学校本学期课程部人员巡堂:巡查一个年级课堂教学状况和学生学习习惯情况,反馈到值日里;
备课组长每月随堂听组内教师课不少于1节(如果本月有本组的`研讨活动可不用另外再随堂听课)。
(4)月常规检查
坚持每月教育教学常规检查“走进年级”全学科检查,并安排包学科领导听课,备课组组长加强对青年教师的指导和组内教师的督导。
2. 实施小组合作,打造高效课堂
(1)本学期备课组围绕小组合作学习进行探讨,课题研究也以小组合作学习为主题,备课组计划只填写备课组活动安排表。
(2)组织教师学习小组合作学习的策略,每月至少1次相关理论学习。
(3)提高信息技术运用水平,结合“一师一优课”区级评比,年级组和校级内的研讨课要到录播室运用电子白板上课,并提前通知信息组做好准备。
3.实施学科质量考核过程监控,切实提高学科教学质量。
(1)实行全学科教学质量过程监控,继续坚持三――六年级语文、数学、英语、科学免考制。
(2)加强学生学业质量过程监测,强化质量意识,细化考试质量分析。
坚决贯彻执行学生学业评价等级制。每月安排月检测(术科减少,信息与品德要加大练习的力度),关注学困生,每学期期末上交课程部一份。
(3)继续完善术科专职教师考核,形成学生发展性评价长效机制。
4.继续开展与黄陵小学交流活动相结合。
5.结合教学巡查,坚持“学习习惯十佳班级”评比。
6.本学期将实行“水精灵积分银行”制,到时候教师们要充分进行运用。
7.结合“推普周”、“20+20亲近母语行动”、区艺术小人才比赛、区运动会、校读书节、数学周、英语周等,促进学生全面发展,学有所长。
8.午托和夕会的安排:除周四后20分钟是计算练习外,其他为写字练习,数学和语文教师要提前安排好内容,无论哪位老师上托管,听铃声要进行写字和计算练习。周一1点为全校夕会,周四1点为二课堂反馈和小广播。
9.过程管理:
备课组资料:上传学校平台(教案和课件以课或单元为单位上传),权限为“校内共享”,每学期要有1篇关于本备课组的教学教研报道(可作为年级报道),相片平时不检查一学期检查一次,以“彩视”视频展示。
三、具体工作
1.小组评价栏下周上黑板:现场确定评价栏目,下周以年级组为单位上交组名(便于统一制作)“课堂、作业、常规、其他、合计“
2.课程开设补充说明及教材发放、任课。(发到组内)
一、指导思想
紧紧围绕着学校的中心工作,渗透“一切为了孩子”“为了一切的孩子”的指导思想,本着为孩子的全面发展和终身负责的原则。一切从孩子的角度出发,切实有效的完成学校布置的各项工作。根据本年级学生的生理特点和心理特点,开展生动活泼的,集知识性和趣味性为一体的活动,丰富孩子们的学习生活。
二、工作目标
1、精心打造教师群体――形成思想统一、目标一致、团结向上、追求卓越的年级教师团队。
2、精心打造学生群体――形成学习风气浓厚、爱学会学、积极体育锻炼、身心健康的精神风貌。
3、精心打造以班主任为核心、科任老师和生活老师共同参与管理的班级群体。
4、实现三项硬性指标:
①加大对学生良好行为习惯养成的力度,特别把学习习惯的培养要做为首要,重中之重,让我们的四年级学生真正成与众不同。
②增强课堂质量意识,力争语、数、英三科成绩班班达到优秀。本学期力争每个学生达到每天背一首古诗、背几个单词。
③加强方方面面的管理力度,达到班班无重大事故,无恶性投诉,无非正常流失。
三、工作重点
(一)打造教师团队,外树形象、内强素质。
外树形象,即树立良好的管理、良好的教风、端庄的言行举止、出色的质量、优良的服务。
内炼素质,即提炼教师的思想素质、职业道德、师德师风、教学能力、德育能力。
1师德修炼。
①思想品德。教师的思想、情操、气质、言行随时随地潜移默化地影响着学生。懂得用宽厚的胸怀、善良的心地、文明的举止去对待学生,为人师表。
②职业道德。一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切,实现对孩子的一生负责。
③专业素质。主要是增加了对学生的情感投入,责任感,不断提高与学生间的友谊相互依从关系的整合,不断对自身的认识和反思,用改造自己的不同特征来 不断改进教学、适应教学改革,使教学达到最优化。
④基本素质。已开始向“会等待、会分享、会宽容、会选择、会合作、会研究、能创新”转化,争取在不断的领悟中,在不断的探索中达到更好。
2、能力修炼。抓好不同年龄段教师的“优势需要”激发教师的工作热情和创造性,对待青年教师,充分满足他们的发展、需要,鼓励他们参加业务进修和有关部门开展的活动,为他们搭台子、铺路子,为每位年轻教师创设成功的'机会和显露身手的空间,对待老教师要发挥好他们的传、帮、带作用。
3、课堂修炼。
①主体性。在课堂教学中突出了学生的主体地位,把课堂还给了学生,把学习主动权交给学生,让学生在活动中发展主体意识和主体能力,充分调动起学生学习的积极性、自动性、自主性、创新性。
②民主性。我们现在的课堂要基本形成师生关系的和谐、民主的特点,学生与学生友好合作学习风气的形成,学生在民主、和谐的学习氛围中敢说、敢想,每班的学生都能充分发表自己的见解,争上讲台展示自己,人人敢于质疑、提问。
③差异性。尊重客观,面对现实,承认差异。在课堂教学中实施分层教学,分类指导,在备课、上课、辅导中都体现出面对每一个学生,让每一个学生都得到关爱。特别是布置作业时,精心筛选考虑适当、难易适中作业,同时也要有所提高,照顾到全体学生的发展。
(二)全面提升学生学业成绩和精神面貌。
1、狠抓学生作业书写,使每一个学生都能写一手好字。
2、狠抓各课上课纪律,保证学生遵章守纪,有效上好每堂课。
3、狠抓古诗文的背诵,保证一学期完成学校下达指标。
4、各项集体活动做到集合快,纪律强,效果好。
5、积极鼓励学生参加各种兴趣小组,力争每人参加一个课外活动项目。
6、早操,眼保健操要人人会做,人人求好。
7、引导学生积极参加大课间活动,保证学生在校体育活动时间1小时。
8、建立正常的卫生值日制度,班级卫生人人有责,天天保持教室干干净净。
9、培养团结协作的优秀小干部群体。
10、利用晨会课对学生进行《课堂常规、课间常规 》、《小学生日常行为规范》等安全法制的教育,让学生以此为范,导之于行。
附:工作行事历
三月份
1、组织全体教师学习“备课、作业”要求。
2、开展安全活动周教育活动。
3、开展《小学生一日常规》教育。
4、各班出一期有关安全和常规教育为主题黑板报。
四月份
1、组织学生作业展。
2、开展年级组古诗文背诵比赛。
3、开展《小学生一日常规》教育活动检查评比。
4、迎接期中考试,做好各项工作自查、自纠。
五月份
1、做好教学常规检查工作。
2、做好期中测试分析与总结。
3、加强学生夏季安全教育。
六月份
1、优秀作业展。
2、庆“六一”
3、制定复习计划,做好复习迎考。
4、做好期末工作总结
5、上交各项资料。
本学期总务工作紧紧围绕学校的工作部署,有计划的开展各项工作。坚持后勤服务于教育教学的宗旨强化后勤工作管理,严肃各项收费政策,推进学校特色化建设。
一、加大后勤人员及食堂管理、确保师生满意
1、本学期每月召开一次后勤人员工作例会,每月对后勤人员进行一次考核。在例会中小结当月在工作中的成绩和存在的问题,听取工作人员的建议和意见,以便及时查缺补漏。
2、组织民主管理机制,每月组织部分教师和学生对工作人员和食堂的饮食情况进行评价,成绩与当月的考核相结合。
3、把好食堂物质采购关,食堂大宗物质必须实行定点采购,签定合同,索正齐全。
4、建好食堂帐目,对食堂的经营情况一月一盘存,一月一扎帐,做到保本微利,保证学生得到实惠。
5、严格把好食品卫生、操作程序及物质贮存关。不定时对食堂的运行检查发现违背操作程序及时提出改正,发现腐烂变质过期等物质一律销毁,严禁事物中毒事件发生。
二、加大寄宿制管理力度,确保学生在校安心、家长在家放心
1、建立健全住读生当案,即姓名、班级、家庭住址、家长姓名及联系方式等,继续实行学校领导、班主任、直日教师查寝制度,确保学生晚上外出、就寝纪律差、生病无人管的现象发生。
2、不定时对学生寝室内务大检查,一是帮助学生整理内务,而是避免学生带危险物品及火种到寝室发生意外。
3、继续实行钱、票及贵重物品集中保管,避免学生财产丢失。长期开设“病号饭、零花钱”的做法,让学生能感到在家一样的温暖。
4、为学生提供战事才艺的平台,增强寝室的文化氛围。如办墙报、剪窗花、写对联等,让学生感到小集体的温暖,形成强烈的凝集力,齐心协力创文明寝室。
三、规范收费制度,加强学校财务管理
1、严格按上级文件精神收取规费,不多收、不另立项目收费,收一分钱就开一分钱的票。
2、开源节流,压缩开支,力争把每一分钱用在刀忍上。本学期力争把百分之八十以上的客餐都集中到学校食堂。
3、学校公物分散管理责任到人,学期结束时统一清查登记。力争向专人集中保管过度,尽量减少损坏。
四、加强安全隐患排查,确保师生安全
1、一月一次组织部分教师对校园设施等进行大检查,发现安全隐患及时排除并做好记载,不定时对学校商店进行检查,杜绝有三无产品进校园。
2、合理添置设施,让校园更规范。本学期将对楼梯过道及学生寝室安装应急照明电路。
总务工作面广事杂,必须齐抓共管。只有牢固树立后勤服务师生的思想,才能真正发挥后勤的保障作用。
一、指导思想
以办好人民满意的教育为宗旨,以面向全体学生和促进学生全面发展为核心,贯彻素质教育和课程改革理念,落实“绿色指标”要求,树立全面发展的质量观,促进学校转型发展,提高教育管理和决策的科学化水平。积极弘扬学校“勤朴”精神,不断提升教育教学质量,办老百姓心目中的“家门口的好学校”。
二、工作目标
1.加强队伍建设,弘扬勤朴精神。
2.创新德育工作,追求德育实效。
3.落实绿色指标,深化教学改革。
4.依托项目研究,提升专业素养。
5. 开发校本课程,提高综合素质。
6.抓好安全工作,建设平安校园。
三、主要工作及措施
(一)弘扬勤朴精神,打造优质师资。
1.建设服务型的领导班子。学校干部要严以律己,以身作则,认真执行学校有关制度,自觉接受广大师生的监督,牢固树立管理即服务的理念,进一步增强大局意识、服务意识,切实提高工作效率,为教师和学生做好服务工作。努力做到“三个关注”和“六个能”:关注从教时间短、教育教学经验少的教师,关注薄弱学科教师,关注有不良反映的教师;能带头、能负责、能协调、能服务、能守纪、能学习。
2.建设责任型的班主任队伍。班主任要从爱生入手,以感情赢得教育,以责任求得效果。认真上好每天的午会课,组织开展好每一次教育活动。加强特殊学生的教育转化工作,加强学生的心理健康教育,加强安全防范教育。继续落实班主任例会制度,总结经验,研讨问题,落实整改措施。本学期要继续开展青年班主任专题培训活动,为我校的青年班主任搭建成长平台,切实提高专业化水准,打造“勤于教学、朴以育人”的朱小优质班主任队伍。定期开展优秀班主任的评比活动。
3.建设学习型的教师队伍。确立终身学习的理念,积极鼓励教师学历提升和参加各种学习、培训。以勤朴工作坊为平台,建立学习共同体。继续开展“走近校史”学习活动,继承老一辈教师“勤朴”的优秀教育品质,并开展优秀校史解说词、解说员等评选活动。开展学年度“勤朴之星”评选,树立典型,增强教师的认同感、责任感、使命感,促进形成勤朴风尚。采用“走出去、请进来”等多种形式,扎实开展校本培训工作,通过学习培训、课堂观摩、专题讲座、问卷座谈、网上研讨等交流互动,引导教师自觉地走进“专家引领、同伴互助、自我反思”的成长最优化路径。引导教师进一步走近名师,开展与名师对话、拜师学艺等活动,提升专业能力,努力培养出大批的区级名优教师。
(二)创新德育工作,追求德育实效。
1.抓好日常行为规范教育。要重视小学生的日常行为规范教育,细化学生常规要求,从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手,增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识等。通过各种形式,利用各种阵地,对学生进行教育和引导,及时纠正学生行为偏差,使学生真正将常规内化为自觉的行为习惯。
2.开展丰富多彩的德育活动。继续围绕“勤于学习、朴以做事”的主题开展系列活动,在活动中,传承百年朱小精神。通过涉台教育、民族传统节日教育、社会实践等有效形式,强化理想信念、民族精神、诚实守信、遵纪守法、责任意识等。深入开展读书活动,完善推荐阅读书单,丰富班级书架,展示读书成果。
3. 加强校外德育阵地建设。深入开展“红领巾导游团”活动和“哈乐q水”活动。组织学生参加各类社会实践活动,如:到百果园半日活动、上海跑马地、消防队等地方开展实践体验活动等。将这些实践活动进行规划与整理,开发校本课程。让学生有更多的机会接触社会和自然,接触书本上学不到的知识,提高社会适应性。
4.注重心理健康教育。心理健康教育全面渗透在学校教育的全过程中,在学科教学各项教育活动、班级工作中,都应该注重对学生心理健康的教育。,创设条件举办心理健康教育的专题讲座,帮助学生掌握一般的心理保健知识和方法,培养良好的心理素质。开展心理咨询和心理辅导,通过学校的各种途径,对个别存在心理问题或出现心理障碍的学生要进行认真、耐心、科学的心理辅导,帮助学生解除心理障碍,事后建立好心理档案。建立学校和家庭心理健康教育的沟通渠道,优化家庭教育环境,引导和帮助学生家长树立正确的教育观,以良好的行为、正确的方式去影响和教育子女。
5. 密切家校联系。积极发挥家委会作用,办好家长学校,继续做好家长参与学校教育教学的管理工作。做到家委会工作计划落实、内容落实,各项资料齐全。充分利用现代社会交通、通讯、信息技术高度发展的优势,密切与家长的联系,同时要重视联系的实际效果。
6. 加强德育科研。完成我校立项德育课题――中国教育学会教育管理分会“十二五”教育科研规划课题《班主任专业发展与队伍建设研究》之子课题《班主任专业发展的实践路径研究》的结题工作,在总结中不断改进完善班主任专业发展的实践路径。德育处可组织和开展德育论文和案例评选,积极总结和推广学校德育管理经验。
7. 以“区学校少先队工作升等定级”为契机,进一步加强学校少先队组织建设,夯实少先队工作基础,规范日常自主管理的流程,扎实开展好少先队各项常规活动。充分发挥少先队组织作用,运用激励教育的思想和方法,引导学生自我管理、自我教育,让少先队真正走入儿童的内心世界,促进学生健康人格的发展。加强学生团队工作管理和指导,健全少先队干部培训、监督、管理制度,整体优化少先队干部的队伍建设。
(三)落实绿色指标,深化教学改革。
1.严格执行课程计划,抓好课程管理。严格按照市教委课程计划要求设置三类课程,规范执行学校课程计划,精心实施基础型课程、积极开发拓展型课程、有序推进探究型课程。认真抓好校本课程的建设,组织教师开发与设计体现校本特色和符合学生年龄特点的校本课程,本学期重点开发《船拳》等校本课程,做到研发人员落实、活动内容落实、校本教材落实。进一步完善现有校本课程的再度开发,并积极开发电子校本课程教材。
2. 以“绿色指标”为导向,推进教学改革。要以“绿色指标”为导向,树立全面发展的质量观。切实用“绿色指标”来规范教育教学行为,并且把“绿色指标”落实到教书育人的全过程。把“绿色指标”纳入学校质量保障体系,努力构建校本教育质量评价体系。认真学习深入分析《Xx小学绿色指标学业质量检测反馈报告》,研究我校存在的问题,找准突破口。各学科分管领导要深入课堂,引导教师在课堂教学中倾听和了解学生,在教学活动中要保护学生与生俱来的好奇心和探索精神,培养自信保护自尊;关注学生创新精神和素养的培养,形成独立和批判的思维能力,提高学生的思维品质。关注学生差异,关心学习困难的学生,实现共同发展。加强各学科的质量检查,强化兴趣、表达、能力、育人目标等的达成,力争让每一位学生都有进步,让每一位学生都能体验到成功的喜悦。
3. 传承勤朴精神,开展教学活动。继续开展“勤于教书 朴以育人 勤于学习 朴以做事”教师教学系列活动,本学期教育主管室可组织开展青年教师比武、见习教师汇报活动、走近名师等活动,也可与团支部共同开展教师教育博客达人、优秀博文评比等活动,在实践中传承勤朴精神。
4.重视教研组建设。各教研组在期初制订计划时要确定好本组活动主题,并围绕主题开展教研活动。要充分凝聚集体力量,发挥集体智慧,形成一位教师上公开课,全组教师出谋划策;一个关键问题,全组共同商量探讨;一个成功案例,全组学习推广的良好风气。要强化教研组整体质量意识。平时组员间多听随堂课,共同协作,共同进步,提倡有效教研。
5. 抓好综合学科工作。创造条件,促使学生的身体素质、艺术素养、劳动技能、实践创新能力等同步发展。继续做好学校各社团工作,尤其要做强、做亮学校的特色社团,以进一步丰富学生的生活,强化学校的特色建设。继续做好艺术特色学校和学生艺术社团的推进工作,要保持优势,并作出新的发展。本学期可开展学校艺术节活动,全面提高素质教育,丰富校园文化,陶冶学生情操,培养学生发现美、创造美的能力。积极组织和选拔优秀学生参加各级各类艺体科技类大奖赛,提高学生的参赛率与获奖率。
6. 加强特殊教育。树爱心,转观念,以提高特殊学生的各项能力为教育教学的工作中心,以服务和促进学生健康成长为宗旨,以管理规范为依托,以课堂为突破口,不断优化课堂教学,努力提高课堂教学效果,全力提升特殊教育质量。
7. 继续加强校际联动。围绕学生学习、教师培养、课程建设及特色创建等积极开展城乡共同体活动,构建优势互补,资源共享的成果分享机制。提高与胜利民办小学帮扶结对工作的实效性,充分发挥我校教育资源的辐射和带动作用,提高胜利民办小学办学水平,进一步缩小公民学校教育的差距,促进基础教育均衡发展。通过听课研讨、专题讲座等,为教师搭建平台,促进两校教师专业化水平的共同提高。通过“手拉手”联谊活动,让学生了解更多同龄人的学习和生活情况,更好地激发学生学习积极性,珍惜学习的机会。
(四)注重教育科研,提升学校品质。
1. 加强科研队伍建设,组织部分教师参加教育科研方法培训,开展教育科研校本培训;依托科研员、教研员等有关专家的支持,严格执行立项课题的过程管理。完成前几年立项的课题研究任务,并做好相关课题的过程管理以及结题的考核工作。
2. 推广课题“校史资源课程的开发与实施的行动研究”的研究成果。
3. 推进勤朴工作坊工作。加强各子项目的研究,并开展项目进展汇报工作。
4. 作为课题共同体学校,在区教研室的引领下,与兄弟学校共同探索研究“学校文化建设”课题。
5. 办好勤朴工作坊的刊物《勤朴》杂志。
(五)加强后勤保障,构建和谐校园。
1. 进一步加强校园环境建设。落实预算中的设施更新、环境改造、校园绿化等建设项目,增强校园的人文气息,创设生机盎然、氛围浓郁的校园环境。
2.巩固市“安全文明校园”创建成果。把学校安全工作放在重中之重的位置,重点抓好校舍设施设备安全、师生在校人身安全等。要落实安全工作责任制,进一步健全和完善规章制度,完善安全工作长效管理机制,落实各项防范措施,消除各种不安全隐患,杜绝各类人为事故的发生。
3.着力推进信息化建设。进一步完善学校网站、校园博客、微信平台,促进信息公开化,资源共享化。筹备建设学校电子化专用教室,积极推进学校教学的现代化。本学期,将建设校区的无线网络系统,做到校园wifi全覆盖。
4. 高度重视学校财务管理。要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理,坚决杜绝滥购、堆积、流失现象。学校将严格执行教育收费标准,注重对经费的管理,不断提高教育经费的使用效益。
5. 加强专职管理员的培训,提高网络、实验、器材、档案等各专职管理员的责任意识和主动服务能力。图书室、资料室、仪器室、档案室要严格执行上级部门及学校制定的规章制度,加强管理,提高为教育教学服务的自觉性,积极主动地为配备教学仪器、资料出谋划策,并不断提高图书、资料、仪器的使用效益。
6. 加强教师以及班级电教设备使用与管理水平,尤其是新设备的使用和维护。
7. 严格按照学校安全、卫生等预案处置各类突发事件。
8. 规范食堂财务管理,保证师生每天的餐食足量、卫生、营养、可口。
学校总务处在校长的直接领导下,上学期从完善各种制度入手,强化思想政治工作,员工的岗位意识和服务意识不断提高,平时繁杂的后勤工作力求做的井井有条,阶段性的重点工作也确保办的有条不紊,尽心尽力为教育教学保驾护航。纵向看,我们是在不断进步,横向比,还有不少差距,为不断提高后勤服务质量,现制订以下工作计划:
一、 继续深化后勤改革
本学期,我们依照“后勤人员考核办法”,实行制度化管理,推行月考制度,考核制度的实施对分清工作优劣,提高工作效率方面起到一定的效果。建立监督检查机制,实行班主任责任制,负责各个功能室的老师要履行职责,按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,对室内一切设施、仪器设备随时检查、记录,并及时向总务处汇报,总务按实际情况确定责任人,并追究责任。为了适应实验学校的发展需求,将全面推行后勤服务社会化,这既是学校后勤改革的方向,对我们来说又是个崭新的课题,既要研究,又要实践。研究如何强化对后勤服务行业的督管。如何为教学服务、为师生服务。如何维护学校的权益,实践在新的情况下,保证师生安全。
二、完善考核制度
总务处工作机动性大,工作量难以用一把尺子来衡量,加上各岗位的工作时段纵横交错,可能给全面考核带来一定的难度。我们拟对每个岗位提出具体目标要求,总务处督查员分工、分段检查,实施动态管理,随时记录在案。强化对总务处分管人员的管理和考核,以每月的工作记录进行考核,是否给予职务补贴,行成有事抢着做,形成珍惜岗位,择优上岗的竞争态势。
三、提升服务质量
后勤工作服务质量是生命线,为不断提高服务意识,努力提高个人修养,增强业务能力,改善服务质量,端正服务态度,明确各自的工作职责,加强班组互助精神,培养团队意识,以大局为重,全心全意地为学校教育教学工作服务,为全体学生教师服务。本学期要重点完成校产的清查建帐工作,对已入帐的功能室、教室、办公室物品复查完成微机化管理。对新添置的固定资产及时造册入帐,做到帐物相符,严禁校产流失或在保管中人为损坏。
四、规范收费制度
规范收费制度,严格执行“一费制”标准,做到坚持标准,严格纪律,规范收费,坚持收费公示制,严禁任何以个人、教研组、备课组或年段私自向学生乱收费,一经发现,严肃查处。
本学期,总务处的基本工作计划安排如下:
二月份:
1、 后勤库房进行清理,分类逐步实现库房管理科学化。
2、 检查维修各科室电路、开关、照明设施。
3、 检查检修学生桌椅。
4、 做好假期各种报纸,刊物的发放工作和学生教科书的发放工作。
5、 做好各种备品的购置和发放工作。
6、 强化服务意识,做好日常各班级及各科室的设施维修工作,做到及时周到。
7、 本着自愿的原则,联系糕点厂,学生享用课间餐。
8、 继续办理学生“爱贝通”
三月份
1、 学校西楼、中楼、厕所等照明设施和各班级各科室的门窗及窗帘等设施进行一次检查维修。
2、 做好平时各班、各科室及其它设施的维修工作。
3、 加强库房管理,严格履行教学用品、教具、挂图等出库手续检查。
4、 做好必费通知单发放工作,继续执行集中收费的办法,保质保量完成学校各种收费工作。
5、 助工会做好“三八”节各项活动。
6、 好教师工资调整工作。
7、 对校园内防火设施进行一次检查,做好记录。
四月份:
1、 备校舍改造与设备购置(一次性专项)。
2、 做好绿化准备工作,及时施肥、浇水做好绿化早期管理的监督。
3、 检查消防设施,做好记录。
4、 做好日常各项维修工作。
5、 教师五一值班安排。
6、 做好四月份教师周末值班的带班工作
五月份:
1、 检查学校所有房屋防水情况,对有漏水的楼房进行维修。
2、 协助各部门筹备学校大型活动,做好后勤保障工作。
3、 对校园进行绿化。
4、 对校园内消防器材进行月检。
5、 做好日常各项维修工作。
六月份:
1、 校绿化带中期管理工作,及时浇水、打药、施肥、拔草。
2、 对校园内消防器材进行月检。
3、 做好日常维修工作。
4、 做好财务报销、工资发放等工作。
七月份:
1、 继续做好绿化工作。
2、 制定暑假维修计划。
3、 做好暑假前的安全防范措施。
4、 加强校园巡检确保假期学校安全。
5、 检查学校消防设施,对到期的器材进行更换。
6、 教师假期值班安排
一、教学内容
本册教材包括下面一些内容:负数、圆柱与圆锥、比例、统计、数学广角、整理和复习等。
二、教材分析
在数与代数方面,教材安排了负数和比例两个单元。结合生活实例使学生初步认识负数,了解负数在实际生活中的应用。比例的教学,使学生理解比例、正比例、反比例的概念,会解比例和用比例知识解决问题。
在空间与图形方面,教材安排了圆柱与圆锥的教学,在已有知识和经验的基础上,使学生通过对圆柱、圆锥特征和有关知识的探索与学习,掌握有关圆柱表面积,圆柱、圆锥体积计算的基本方法,促进空间观念的进一步发展。
在统计方面,教材安排了有关数据可能产生误导的内容,通过简单事例,使学生认识到利用统计图表虽便于作出判断或预测,但如不认真分析也可能获得不准确的信息导致错误判断或预测,明确对统计数据进行认真、客观、全面的分析的重要性。
在用数学解决问题方面,教材一方面结合圆柱与圆锥、比例、统计等知识的学习。教学用所学的知识解决生活中的简单问题;另一方面安排了“数学广角”的进行内容,引导学生通过观察、猜测、实验、推理等活动,经历探究“抽屉原理”的过程,体会如何对一些简单的实际问题“模型化”,从而学习用“抽屉原理”加以解决,感受数学的魅力,发展学生解决问题的能力。
本册教材根据学生所学习的数学知识和生活经验,安排了多个数学综合应用的实践活动,让学生通过小组合作的探究活动或有显示背景的活动,培养学生的数学应用意识和实践能力。
整理和复习单元是在完成小学数学的全部教学内容之后,引导学生对所学内容进行一次系统的、全面的回顾与整理,。通过整理和复习,使原来分散学习的知识得以梳理,从尔帮助学生完善头脑中的数学认知结构。
三、教学目标
1.了解负数的意义,会用负数表示一些日常生活中的问题。
2.理解比例的意义和基本性质,会解比例,理解正比例和反比例的意义,能够判断两种量是否成正比例或反比例,会用比例知识解决比较简单的实际问题;能根据给出的正比例关系的数据在有坐标系的方格纸上画图,并根据其中一个量的值估计另一个量的指。
3.会看比例尺,能利用方格纸等形式按一定的比例将简单图形放大或缩小。
4.认识圆柱、圆锥的特征,会计算圆柱的表面积和圆柱、圆锥的体积。
5.能从统计图表准确提取统计信息,正确解释统计结果,并能作出正确的判断或简单的预测;初步体会数据可能产生误导。
6.经历从实际生活中发现问题、提出问题、解决问题的过程,体会数学在日常生活中的`作用,初步形成综合运用数学知识解决问题的能力。
7.经历对“抽屉原理”的探究过程,初步了解“抽屉原理”,会用“抽屉原理”解决简单的实际问题,发展分析、推理的能力。
8.通过系统的整理和复习,加深对小学阶段所学的数学知识的理解和掌握,形成比较合理的、灵活的计算能力,发展思维能力和空间观念,提高综合运用所学知识解决问题的能力。
9.体会学习数学的乐趣,提高学习数学的兴趣。建立学好数学的信心。
10养成认真作业、书写整洁的良好习惯。
四、教学重点、难点
重点:圆柱与圆锥、比例和整理和复习。
难点:圆柱和圆锥的有关知识。
五、学情分析
学生对数学产生了浓厚的兴趣,也具有了扎实的数学基本功,书写大有进步,课堂气氛活跃,师生关系融洽,但班里学生之间的差距很大。后进生较多。大部分学生整体数学基础知识掌握牢固,这学期,在抓后进生的同时,更注重转尖子生。
六、教学措施
1.及时与家长联系,多与学生交流,了解学生思想动态,及时反馈信息。
2.尊重学生,爱护学生。教学做到因材施教。
3.采用‘一帮一“互助活动,成立学习小组,让小组之间互相交流。小组与小组之间互相评比,培养优生,鼓励后进生。
4. 重视在学生已有知识和生活经验中学习和理解教学。
5.重视引导学生自主探索,培养学生的创新意识和学习数学的兴趣。
6.重视培养学生的应用意识和实践能力。
7.把握教学要求,促进学生发展。
8.全面、公正、科学的评价学生。
9.认真落实作业辅导这一环节,及时做好作业情况记载。并对问题学生及时提醒,限时改正,逐步提高。
七、课时安排
60课时
八、教学进度
第1―4周 第一单元 负数、第二单元 圆柱与圆锥
第5―7周 第三单元 比例
第8周 第四单元 统计 第五单元 数学广角
第9周 期中复习、质量检测
第10―12周 第六单元 1.数与代数
第13―14周 第六单元 2.空间与图形
第15周 第六单元 3.统计与概率
第16周 第六单元 4.综合应用
第17周―20周 总复习
一、指导思想:
全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育。继续深入学习、研究、实践“多元智能理论”,使之成为转变教师教学观念,提升学校办学水平的真正动力。继续实施“持续人气、积累元气、打造名气”的工程。努力实现把白山市外国语学校建设成一所在国内有一定影响的多元智能理论的实验学校。
二、工作目标
1高度重视、加强各学科的教学安全教育。
2全面加强学科建设,学科教研活动讲求实效,优势学科要有特色。
3加大、加速对青年教师的培训力度,搞好青年教师教学基本功过关验收。
4继续抓好、抓实小乐器进课堂。使每个学生都能演奏简单曲目。
5综合实践活动要与少先队活动、实践的德育活动、学科教学活动及研究性学习相结合。向纵深发展,有突破、有创新。
6抓好学前班开班和新一年的招生工作。努力完成140人的招生任务。
7认真抓好小学毕业班教学质量检查和复习工作。争取不低于去年的成绩。
8努力办好我校省级“多元智能理论实验”科研现场会。
9搞好市级、校级课题的结题工作。
10搞好“书香校园”学生系列读书活动。
三、具体工作:
(一)深化课堂教学改革,提高课堂教学质量。
1我们要抓住课堂教学改革这一关键,努力在教学改革方面有突破。
(1)加强课堂教学监控管理。
本学期继续利用电子评估系统随机听课,进行教学质量监控。教师的教学行为,教学质量,学生的问题,要及时的进行反馈,对家长有反响的教师要跟踪听课。因此教师必须规范自己的教学行为,一定要在备课上下功夫,课堂上要做到精讲精练,千方百计向40分钟要质量。坚决反对课内损失课外补,增加学生的作业负担。本学期明确规定1-2年级一律不留书面作业,3-4年级只留半小时,5-6年级留一小时。不留重复性作业和惩罚性作业。教学任务做到堂堂清、周周清、月月清。加强单元小结的教学研讨,注重知识的回顾与整理。
(2)抓好日常教学中的教学方法、学习方法、自学能力的研究,特别要加强导学案使用的研究力度。突出学生自主学习,教师有效教学。
(3)重视学科之间的交叉与渗透,合理的使用教材,进而培养学生的综合能力。
2作强优势学科,全面提高学科建设水平。
(1)英语特色要绝对突出。加强英语教材研究,确定、衔接好各年级教学目标。为学生创设英语氛围,坚持每天中午进行英语朗读训练。
(2)进一步研究新课程、新理念下的关于课堂效率提高问题,各学课确立研究主题,加强学科主题的研究力度。
(3)研究和解决当前教学中存在的问题,如解决错别字多的问题;阅读与写作脱节问题;数学空间思维能力差、与学生生活实际相脱离的问题。
(4)建立教学多元评价体系,以学生发展为本,让每个孩子都能有信心学习,乐学、爱学,都能尝到成功的喜悦。
3建构合作育人的生命化课堂
坚持“一种理念,多元发展”,结合学校的多元智能开展系列活动。综合实践活动要深入持久的研究下去,要有深度、有新创,在评价上有新想法。体育学科倡导“快乐体育”,进行“课间游戏探索”的研究。音乐学科倡导“渗透式”教学研究,继续抓好、抓实“小乐器进课堂”让每个学生都能吹出简单的乐曲。
(二)、常规管理,做到人性化、精细化、科学化。
1有效落实各项常规制度。本学期教务处将进一步修改和制定《教师课堂教学行为规范》、《教师与家长沟通的礼仪规范》以及《留作业的内容要求及批改要求》等,教务处人员认真执行日查记录制度;教学过程监控、质量分析制度;作业批改检查制度;听课、评课制度;教务主任、学科组长、年级组长、备课组长、学生座谈例会制度;每周五教务处人员工作汇报制度。
2加强学科组、备课组建设。做到“四要”:一要有具体的学科组、备课组活动计划;二要在组长负责下有针对性的进行集体教研、备课活动;三要有明确的分工,形成合力;四要保证具体的教研、备课活动时间。
(三)、加强教师队伍建设,提高教师素质。
我们要着力打造教师队伍,从而促进教师和学校的共同发展。
采用多种培训方法,对不同层次的教师进行多元培训。
1注重师德师风建设,使教师能“爱岗敬业,教书育人,为人师表”。2继续加强骨干教师的培养,为骨干教师的进步提供展示的平台。
3加强理论学习,鼓励教师踊跃向各级各类杂志投稿,切实提高理论及研究水平。
4加大、加速对青年教师的培训力度。
本学期在青年教师中开展大练教学基本功竞赛活动:如:普通话、三笔字、课件制作等。对青年教师的培养提出“四个一”,即每周教学领导电子听课、随机进课堂至少一次,同年组听课一次;每月学科组听课一次;每学期至少要上一节有水平的校级观摩课,本学期学校要举行青年教师再上(同磨)一节课教学研讨活动;每学期写一篇教学经验总结。通过系列活动促使年轻教师尽快成长起来。
(四)、开展课题研究,提高教师科研水平。
1、课题负责人,各负其责。围绕
市级、校级重点课题,全面开展结题工作。整理好所有材料上报市科研所审批。并把各课题研究的成果广泛应用到教学实践中来,解决教育、教学中的实际问题,提高教育、教学质量。
2、国家级和省级课题,要加强研究力度,进一步搞好学习、研究、实施工作。在实际教学中逐步完善,通过教研日开展读书交流、教学反思交流等活动来检验教师的读书情况、教学情况,从而达到加深理解,增加内存,实现教研相长的目的。把学习----交流------反思------实践融为一体,使教师在学习中交流,在交流中反思,在反思中实践,不断更新,不断提升。
(五)、立足全面,保持均衡发展。
继续深入的开展综合实践活动,采取主题与特长相结合。与少先队活动相结合,与实践的德育相结合,学生发展的具体目标是:
1每个学生具有健全的人格、强壮的体魄。上好心理健康课和体育课,保证学生户外活动时间。
2各班继续实行小乐器进课堂,使每个学生能进行简单的乐曲演奏。
3通过开设兴趣小组,使每一个学生有一项才艺特长。除此之外结合科学课要尽可能创造机会搞一些小养殖、小种植。五月份带领学生走出去,搞亲近大自然活动。学校将为学生建造手工活动室,让孩子活起来、动起来,亲自动手参与到实践活动中来。
总之,在新的征程中,我们将继往开来,团结一致,抓住重点,迎接挑战。加强对课堂教学、学科建设、教学管理、科研引领等方面的工作,深入探索教育发展规律,不断优化教育实践模式,锐意创新,努力塑造学校完美形象,彰显品牌特色。
一、指导思想:
依据县教师发展中心20xx年上半年小学研训工作计划和学区教科研计划,认真贯彻落实《关于进一步提高中小学教育教学质量的若干意见》和《关于深化义务教育课程改革的指导意见》精神,积极推进义务教育课程改革方案,以教育质量为抓手,进一步推进“有效学习”课堂变革,促进学校教育教学质量的提高。
二、工作重点:
1、深化课程改革
全面推进义务教育课程改革,按照省、市、县有关文件精神,结合学校实际,做好学校课程方案顶层设计,落实好基础性课程,开设好拓展性课程,为学生提供真正可自主选择的课程。高度关注深化课程改革中出现的新情况和新问题,要把问题当做资源,加强对深化课改的学习与研究。
2、狠抓教学常规管理
认真贯彻落实《温州市小学各学科教学常规》精神,要求各教研组组长组织教研组成员研读《温州市小学各学科教学常规》,务必运用到实际的教学工作之中。
定期、不定期组织教研组长进行教学常规检查,定期一学期两次,提前通知,做好准备,期中一次,期末一次,教研组长和领导班子检查。不定期由领导班子随机抽查教师的备课和改作等常规内容,教研组积极配合检查,促使教师规范教学行为,建立学校教学常规管理长效机制。
继续开展教学专题调研,实行领导班子下课堂,推门听课制度,每学期规定领导班子听课节数不能少于20节。
3、加强校区教学管理
积极对岩峰校区的教学常规管理,定期、不定期的到校区了解他们的课堂教学情况。
4、落实校本研讯,提高教师业务水平
本学期继续开展我校的本学年的校本研训项目,认真落实“基于“有效学习”课堂教学变革”的校本研讯项目,三个教研组要各自紧紧围绕“有效学习”教学课堂变革展开教研活动,转变教师教的方式和学生学的方式,切实提高课堂效益。
加强新课程理念的学习和校本研训项目相结合。积极开展“促进有效学习”的课堂变革实践活动,关注学生的学习方法,转变学生的学习方式,树立以学定教、学为中心、教为学服务的理念。
推广联片活动经验,与鹤盛片区的各中心实现互动互助活动,加强校际间的合作交流。各教研组积极协同岩峰校区开展联片教研活动,落实各教研组做好草根研究工作。
5、完成“一师一优课,一课一名师”活动
进一步增强研训的科学性、实效性意识,积极做好“一师一优课,一课一名师”推荐活动和“新常规・新设计”评比征集工作,完成小学英语、科学、音乐、体育、美术等学科的信息技术远程培训活动。
6、积极配合上级相关部门组织各类培训活动,提高教师业务水平。
7、结合校本研训活动,加强师资队伍,组织青年教师专业技能比赛,推荐积极上进。
8、组织骨干教师到岩峰校区开展各项教研活动,推进本部与校区的课堂教研,特别是对今年新分配到岩峰校区的三位新教师进行调研,及时了解他们的教学底细,帮助他们能快速的成长。
9、以《温州市学业质量评价改革》为指导,倡导过程性评价、项目评价和综合性评价,加强我校命题培训工作,促进教师课堂教学方式的转变。
10、以学业质量检测为抓手,强化我校质量检测的后续跟进管理,寻求解决问题的思路与对策,改进我校教学方式和教学管理策略。
一、开学初工作
1、竞选班干部。
以往在班干部产生过程中,单纯的“民主”、“自主”,一些学生往往会倾向自己的好朋友。所以不妥,这学期我采用的方法是先有意向的同学自我推荐,讲清理由;然后班内同学推荐优秀人才,接着由学生投票选举,最后由老师权衡。
2、制定班级努力目标。
做好期初学生的思想工作,激励、勉进,让孩子们一鼓作气定下本学期本班要共同努力创设的目标,使班级运行有个良好的开端,同时增强班级的凝聚力。
3、共同研讨、制订竞赛措施。
对高段孩子光讲“情”,容易造成管理上的`放纵和随意。没有竞赛,他们会感到做事没有目标,失去方向,同时也会产生惰性,有了竞赛,就有了自己努力的方向,也会提高他们的积极性,自信心,也使班级管理规范化,使学生有“法”可依,逐渐养成良好的各种习惯。所以在开学初,我自己先想好竞赛方法,利用班队课向学生作以说明,然后其中条条细节由大家一起讨论完成。竞赛开始后,每一个月进行一次总结和评比,包括个人和小组,并进行一定奖励。
二、学期期间工作
(一)按规章办事,完成学校任务,又要搞出特色,搞得出色。
平时我要把班主任工作按学校规定按时、按质、按量完成,另外,在此基础上,力争搞出自己的特色,形成一套自己的工作方法。
(二)抓住教育时机,学会用明智的方法管理班级。
1、捕捉学生闪光点,勉励学生。
2、抓住学生的心理因素处理事情。
3、家校联系还是重头戏。(家长和班主任的教育目标一致,但在教育方法、教育态度上理解不一致,难免产生矛盾,于是应该主动把这种矛盾扼杀在萌芽状态。
班主任工作成功=身入+心入+方法,我想我会在具体的班主任工作中不断探索、力求完善。
班级本学期重点工作安排:
第7、8周:校排球赛
第11、12周:朗读测试
第13、14周:计算过关;女子投篮赛
第15、16周:写字水平测试
第17、18周:市英语口语抽测
一、指导思想
在校长室的领导下,以学校总体工作目标为中心,在广大教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校长行政助手,认真协调好各处室关系,做好人事服务、档案服务、行政服务等工作,为学校提质量、创成绩而服务。
二、行政工作
1、加强行政意识。努力做好学校日常行政管理工作,及时准确地做好上传下达、沟通协调工作,保证学校政令畅通,使学校各项工作快捷高效。
2、严格教职工考勤管理,认真统计,落实奖惩,调动广大教职工工作积极性,把出勤与有效工作相结合。
3、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长室做好教职工绩效考核、月度量化考核、继续教育、教职工工资增加、名师评审、轮岗交流等工作。
4、做好档案的收集、整理和使用工作,科学管理档案,提高档案利用率。进一步完善档案、人事工作的管理。
5、做好文秘工作,规范来往文件的接收、发放、传阅及归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。
6、保管和使用好学校公章、证明等管理工作。
7、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作,及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作,搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休、产假、病假教师,做好慰问工作。
三、常规工作
1、及时收发教育网上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。
2、做好文件的上传下达工作。做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。
3、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
4、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
5、做好学校会议的筹备工作、记录工作。
6、继续做好各种迎检和接待工作。
7、做好校长安排的临时指令性工作。
8、做好校园网站等管理工作。
四、主要工作
1、进一步做好各部门的统筹协调工作。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。
2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案使用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。
3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开。
4、拓展渠道,加强对学校的宣传工作。充分利用校园网、信息报道、Led显示屏宣传学校,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度。
5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据,编制学校的基本情况表,向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。
6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷。
一、教材内容
本册教材包括:万以内的加法和减法笔算,有余数的除法,多位数乘一位数,分数的初步认识,四边形,千米和吨的认识,时、分、秒,可能性,数学广角和数学实践活动等。
二、教学工作目标
1、会笔算多位数乘一位数的乘法、万以内的加法和减法,会进行相应的乘法估算和验算。
2、会口算一位数乘整十、整百、整千的数,整十、整百数乘整十数,两位数乘整十、整百数(每位乘积不满十)。
3、初步认识简单的分数,初步知道分数是平均分的含义,会读、写分数,初步认识分数的大小,会计算一些分数的加减法。
4、认识时、分、秒三个时间名词,能够很准确的说出三者之间的进制关系及三者之间的大小关系。
5、认识周长的含义,会计算四边形的周长,提醒学生注意漏写周长的单位名称。
6、认识时间单位时、分、秒,了解它们之间的关系;知道每小时是多少分钟、每分钟是多少秒组成的;并学会准确认识时间。
7、了解不同形式的可能性,知道哪些事情发生是一定的、可能的还是不可能的,进一步体会可能性在现实生活中的作用。
8、经历从实际生活中发现问题、提出问题、解决问题的过程,体会数学在日常生活中的作用,初步形成综合运用数学知识解决问题的能力。
9、初步了解的思想,形成发现生活中的数学的意识,初步形成观察、分析及推理的能力。
10、让学生体会学习数学的乐趣,提高学习数学的兴趣,建立学好数学的信心。
11、养成认真、按时、按质完成作业、书写整洁的良好习惯。
三、教学重点工作
1、认真学习《义务教育数学课程标准》。
2、扎扎实实开展教研活动,充分发挥集体教研的作用。
3、认真研究、创造性的使用教材,认真备课、上课,向课堂教学要质量。
4、因材施教,使不同的学生在数学上得到不同的发展。
(1) 对学有余力的学生,进行奥数辅导,使它们的能力得到进一步提高。
(2)重点抓好学困生的辅导工作,建立学困生成长档案。
5、定期进行测试,及时反馈总结。
四、主要策略
1、实行以点带面来全面提高,使学生观念进行转变。
2、充分发挥优生的表率作用来影响差生,改变后进生,在学生中形成“赶、帮、超”的浓厚学习氛围。
3、对后进生进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自我判断与控制能力。
4、采用激励机制,多给点后进生表现的机会,让他们树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。
5、平时多与家长联系,共同来解决后进生各方面存在的问题。
6、充分利用课余时间进行面对面辅导,讲解练习。
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,坚持以实施素质教育为核心,以整体推进课堂改革为重点,认真学习先进的教育思想,积极实践课程改革理念,加大课堂教学改革的力度。突出教研工作的先导性,强化教研活动的针对性,扎实开展“研训一体化”有效性的研究,促进教师队伍的建设和教育教学质量的全面提高。
二、主要目标
1.加强教导处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。
2.加强各科教学的过程性监控,使各科教学质量稳步上升。
3.加强教研组建设,使教研活动开展丰富有效。
4.加强师资培训力度,注重培养青年教师,稳固提升教学水平。
5.坚持走科研兴校、兴教之路,积极开展教育科研活动,加强校本培训,提升办学水平。
6.加强综合实践、艺术、体育、科学等一些课程的实施和研究工作,努力提升课程实施水平,形成课程特色。
三、主要工作
(一)明确要求,规范教学常规
学期初,组织教师重温学校教学“六认真”工作要求,对照要求,找差距,明确本学期备课、上课、作业批改、辅导学生等方面的工作要求。
1.备课要提前两课时,精心备好每一课,不得出现无教案进课堂的现象。教案教学目标要明确,重点、难点要合理清晰。要有教后小记,教后小记一定要及时写,字数不作规定,内容应该是教学过程中教师的想法、做法,学生在课内的反应情况及学生作业反馈等,要求写一些实在的得与失。通过平时每一堂课的反思小结,来促进每一位教师不断成长。
2.课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键,因此要结合“新课程标准”的理念,认真思考学、教、练三者的关系。在师生平等的基础上强调教学互动,既要重视基础知识、基本技能的教学,又要重视学生思维能力的`培养。指导和帮助学生建立适合自己特点的学习方式,促使他们养成良好的学习习惯。要充分利用优质教学资源的共享或自制课件来优化教学过程,激发学习兴趣,注意发挥学生的主体作用,让学生在课堂教学中学会知识的迁移,得到创新的启迪,体验成功的喜悦,获得更多的知识。
3.教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性,提倡分层布置作业,控制学生的课外作业量。语文忌死抄、死背,注重积累性、应用性作业的布置,数学忌机械、重复性作业,注重实践性、应用性作业,其他各学科也应创造性地布置作业。作业批改要认真、及时、正确。各年级要扎扎实实抓好写字工作,严格抓好学生的写字姿势、写字质量。
4.课外辅导要紧紧围绕“提优转差”这一总目标,既要面向全体,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教,辅导内容要有针对性和实效性,对学困生的辅导务必做到耐心和细致,帮助学生选择和构建适合他本人的学习方式和学习方法,努力使每一位学生在原有基础上有所进步。毕业班尤其要做好辅导工作,力争在毕业考试中取得好成绩。
(二)加强教学研究,提高教学水平。
1.加强理论学习。
有什么样的教学观念,就有什么样的教学行为,教学观念决定教学行为。在当今深入实施素质教育大力开创教育新纪元之时,对教学理论的学习显得尤为重要。本学期,继续采用集中学习与自学相结合的方式引导教师学习教学理论,更新教育观念。集中学习由教研组长在备课组活动、教研活动时组织开展专题性的理论学习。自学要求教师做到每周进图书室、阅览室借阅教育教学书籍、杂志及报刊,并做好摘记。每周完成一定数量和高质量的读书笔记,并按要求认真完成继续教育学习任务。
2.加强教研组、备课组建设
加强教研组、备课组建设,是提高教学管理效率的一项有效措施。使教研组、备课组成为学科课题实施、教学研究的基本单元。教研组工作必须上一个新台阶,做到教研活动的常规化、专题化、系列化。各教研组务必在期初制订好切实可行的教研工作计划,活动过程要具体体现全过程,有重点,有专题,有资料记载。教研组长负责组织好学习相关理论文章,每周听本组成员的随堂课,督促本组成员认真参加各年级段的听课、评课等交流活动,组长将每次活动资料收集记录完备,及时整理。
各年级成立备课组,开展好集体备课活动。保证集体备课的有效性。由组长负责先确定活动内容,备课组成员一起对所定内容进行分析研讨,确定目标、重点、难点,教学方法;每一阶段都要有一个主题,每次活动都有一个中心发言人;提倡教案多样化,个案与共案并存,集思广益,共同提高课堂教学的有效性。
3.开展教学研讨活动。
组织教师开展相互听课、评课活动,努力营造浓厚的教学研讨气氛。鼓励青年教师上好研究课,骨干教师上好示范课。师徒结对教师分别上好示范课和汇报课。每位教师每学期听课不少于20节。5年以内
青年教师和学校中层领导每学期听课不少于30节。同时,本学期还要加强教师间的互相评课制度。通过听课、评课活动,使教师在听的过程中学习,在评的过程中反思,以促使每一位教师加速成长。
4.开展好各项学科竞赛和评比活动。
本学期我校要认真按照市研训中心的要求开展好学科评优课活动,每一次评优课青年教师要积极参与,并努力争取以优异的成绩参加市比赛并获得好成绩。学科竞赛活动早定方案,本学期拟开展的活动:语文方面的有低年级学生讲童话比赛,中年级学生查字典比赛,高年级学生迎六一演讲比赛;数学方面的有低年级口算比赛,中年级笔算比赛,高年级解决问题(应用题)比赛;英语学科上三年级的单词书写比赛,高年级讲故事比赛。同时学校将认真开展“书香校园”建设活动。
(三)加强师资队伍建设,提高教师整体素质
一支高素质的教师队伍,是我们顺利实施课程改革,提高教育质量的重要保证。抓好队伍建设是我们今后阶段的一个重要任务。因此,本学期,我们将继续致力于在青年教师的快速成长与壮大骨干教师群体上下功夫,不断创造条件,为他们搭设成长的阶梯。
1.鼓励教师参加学历进修和各种培训
新世纪的教育充满挑战,新世纪对教师的业务素质要求,有人把它概括为信息技术应用能力、心理健康教育能力、教育教学研究能力、跨文化学习能力等。而我们观念的转变和能力的培养要内化为我们自身的素质,很重要的一点就是要通过学习和培训来完成,所以在年龄规定内的学历进修、现代教育技术培训及其他学习任务都要督促教师积极参加,认真完成。同时引导所有教师积极参加其他专题培训,不断夯实底蕴。
2.继续高度重视骨干教师的培养。
对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子。为骨干教师的成才搭建舞台,积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动,给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会,使骨干教师尽快脱颖而出,早日成名成教师。
3.抓好五年以内的青年教师的成长。
贯彻落实市教育局有关文件的精神,扎实开展传帮带活动,为三年内的新教师配备教学能力强、教学经验丰富的业务指导老师。明确师徒结对的活动内容、要求,明确帮带的目标。每个青年教师均要制订并切实实现个人成才奋斗目标。学校将组织各种竞赛活动促进五年内的青年教师业务能力与专业水平的提高。
(四)、落实制度,做好常规工作的管理工作
1.加强随机检查。
依托“一月一查制度”和“课堂教学巡视制度”,对教师的教学常规工作进行随机检查,及时发现问题,及时反馈纠正。主要检查课程计划执行情况、教学秩序情况、课外辅导帮教情况等。
2.组织专项调研。
针对教学工作中的薄弱环节及存在的问题,组织开展专项调研活动。如新教师课堂教学调研、学科教学质量抽测等。本学期将着重在语文、英语课堂教学上进行专项调研,探索构建科学有效的语文和英语课堂教学模式。对薄弱班级和学科学校将加大监控力度,帮助任课教师找问题、想对策,努力提高学科教学质量。
3.规范教学常规考核。
本学期,继续对教师的教学工作进行常规考核。为保证每月考核的正常开展,教导处负责做好以下工作:
①每月组织相关人员对教师的备课、作业批改情况进行检查,并及时反馈。
②深入课堂听随堂课,做好记录与评价。
③组织教师开展教学研讨活动。
④认真组织各学科的平时抽测和期末测试工作,做好质量分析。
在规范教学常规考核的同时更要注意发挥考核优秀教师的榜样示范作用,对他们的成绩予以公布表扬,对考核中发现的一些优秀备课、优秀作业进行展览,对一些教师在教学中的成功做法予以推广,使其他教师就从身边的榜样学起,从而督促每一位教师在各方面做得更好。
(五)加强体育、美育、科技教育和劳动教育,全面提高教学质量。
素质教育提出要注重学生的全面发展,要培养学生的创新精神和实践能力,要让学生获得生动地、活泼地、全面地发展。因此,要加强对体育、美育、科学、综合实践等学科的教学管理,根据新的课程标准开展以培养学生综合实践能力为主的实践活动,抓好排球队、刻纸兴趣小组的平时训练辅导工作。
四、具体工作安排
附:主要活动安排:
二月份:
1.学期初各项常规检查(学科计划、备课等);
2.教研组长会议;
3.组织教师参加学科标准培训;
4.召开毕业班教学工作会议;
5.寒假作业检查;
6.月末教学“六认真”检查;
7.制订并上缴教导处工作计划,讨论制定并交流教研组计划;
8.上报学额,整理学籍;(2月18日)
9.加片级小学品德教师评优课活动;
三月份:
1.三年级查字典比赛;
2.读书节(月)活动;
3.低年级口算竞赛;
4.高年级语文课堂教学研讨;(全体高年级语文教师参加)
5.速算比赛;
6.课堂教学展示;
7.品德学科教研组活动;
8.青年教师会课比赛;
五月份:
1.教学质量调研;
2.教学常规检查;
3.语文命题作文比赛;
4.“名师引路”活动;
6.四年级钢笔字比赛;
7.选送论文参加苏州市(张家港市)优秀论文评比;
8.开展校际间课堂教学观摩活动;
六月份:
1.科学论文评比;
2.选择选手参加苏州市计算机操作应用能力竞赛;
3.艺术节暨庆“六一”活动;
4.世界环境日教育;
5.校内结对师徒上汇报课;
6.期末检测;
7.组织暑假活动;
8.各项资料归档
本学期为使我校心理健康教育工作不断深入发展,让我校的德育特色――心理健康教育工作更凸显其亮点,本学期根据本校的实际情况特制定如下计划:
一、心理健康教育工作目标
以打造阳光校园,创设和谐的人际关系为总目标。通过心理健康教育工作,使我校每一名师生在日常工作、学习、生活中,苦有地方倾诉、郁闷有人沟通、压力有地方宣泄,让我校的师生心理不断成长,人格不断健全,承受挫折、适应环境的能力不断增强,能勇于面对现实,勇敢挑战困难,以良好的心态快乐工作、学习、生活,真正做到开心每一天。
二、加强对心理健康教育的领导和管理
我校心理健康工作由校长直接领导,学校教育教学管理中心全面指导、筹划;并由心育专题辅导员负责各项工作的落实,心育组成员共同协作完成学校心理健康教育工作,具体安排如下:
心育组成员应积极参与学校各项心育活动,如:开设团体辅导、班级团体辅导、班级活动课辅导、亲子教育、家长学校、个体咨询、搜集各种资料、校园文化氛围建设等,并充分发挥伙伴效应,继续选拔"阳光小天使",让学生参与,学会自主管理。
三、加强心理健康教育的师资队伍建设
搞好师资队伍建设提高教师的自身素质与心理健康教育水平,是保障心理健康教育正常开展的重要条件。
1、组织教师订阅一些有关心理教育的书籍、报刊,利用课余时间进行自学,不断充实自己,提高理论水平;
2、组织心理辅导教师外出考察或培训学习,提高心理健康辅导老师的专业素质和品性修养;
3、聘请外单位有经验的教师或专家做专题辅导报告;
4、加强对班主任心理健康教育校本培训;
5、心理健康教育小组单周例会,开展心理健康教育工作与理论研讨;
6、每学期末,结合专题研究组织教师撰写心理教育论文,学校择优组织参加盛市、县各级论文评比;
7、举办教师心理成长乐园活动。
四、心理健康教育途径:
(一)学生版块
1、课程的设置
(1)积极发挥课堂主渠道作用,各班班主任要利用二会一课进行心理健康教育。
(2)开设班级心理健康教育课。
(3)心理讲座或班级团体辅导;
一、二年级:《笑脸相迎》――礼仪教育。
三、四年级:《勇于面对》――挫折教育。
五、六年级:《寻找你的北极星》――目标教育。
《充满信心走向成功》――成功教育。
2、心理咨询
具体的方式有:
(1)个体咨询
心育辅导教师采取轮班的形式在"阳光小屋"负责接待学生个别咨询。同时为班主任提供有消极倾向学生的心理发展动态,密切关注,及时干预,防患于未然。学校心理咨询室开放时间:每周星期一至周五中午13:00――14:00
(2)电话咨询
(3)信箱咨询
办好"阳光信箱",引导学生学写"心理日记"、画"心理漫画",及时收集学生的心理困惑和心理问题,及时反馈答复,帮助学生有效排除各种心理障碍。
3、心理咨询室(阳光小屋、心晴驿站)的各项自选活动项目:
发泄、书疗、聊天、诉说、听音乐、看电影、唱歌、做放松操。
4、学生心理成长班主任负责全面推行:
辅导需要帮助的学生,作好辅导记载。
5、做好心理测试、心理档案的建立、开展心理调查工作
(二)教师版块
1、开展校内心理健康活动课赛课活动;
2、开展心理教育论文评比活动;
3、设立"教师心理成长乐园"活动。
4、定期召开班主任、思品课教师及心理辅导员会议,交流辅导心得。
5、心理健康教育工作组谈话会
(三)家长版块
1、讲座
低年级:《习惯决定命运》;
中年级:《挫折教育》、《让你的孩子成为学习的高手》;
高年级:《做个知心家长》;
2、咨询
具体的方式有:
(1)个体咨询
(2)电话咨询
(3)书信咨询
(4)家校联系本交流
3、亲子教育――与学生家长的交流、沟通
(四)校园文化版块
1、办好心理健康教育小报《阳光之旅》;
2、出好心理健康教育专题板报;
3、完善心理咨询室的布置;
4、办好"心育之声"广播;
5、做好校长信箱的信息反馈,教师心语、学生心语征稿收集活动。
20xx―20xx学年度下学期,我校工作总的要求是:科学规划、有序推进、突出重点、务重实效。
一、做好本学期工作把握四个方面:
(一)要把依法治校贯穿于学校各项工作之中。在新的学期里,学校将以国家《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规为依据,继续坚持依法治校,进一步加强学校规章制度建设,不断健全完善管理机制,强化执法力度,努力提高学校依法决策、民主管理和监督的水平,增强广大师生法制观念,全面优化育人环境,推进依法治教、依法治校进程,促进学校各项工作和谐而稳步提高。
(二)要努力在教育教学此文转自上取得创新和突破。要求广大教职员工必须更新教育观念,不断创新思维,改进教学方法和手段,努力在教师角色转换、学生学习方式方法转变、校本课程的开发、学生评价、减负增效等方面实现更好的突破,从而促进我校教育教学此文转自质量和水平的全面提高。
(三)要进一步加强教师队伍建设和人才培养。目前,我校年轻教师比例逐年增大,新的学期,要健全完善机制,加大骨干教师和年轻教师的培养力度,特别是加强师德建设,促进教师队伍整体素质的全面提高。
(四)要进一步深化我校的办学体制改革。继续进行中英校区办学性质的特色管理,继续实行聘请外教经营管理模式,强化建设品牌学校意识。
二、本学期主要做好以下九项工作
(一)继续加强队伍建设,加强两个学习,切实构建起学习型组织。
1.学校班子要加强两个学习,注重学习的针对性和实效性,不能以会带学,成为事务主义的班子。班子每周要集中学习一次,班子的每个成员一年里至少要在全校学习会上做报告或辅导一次。
2.要科学安排政治学习和业务学习,以求教师的可持续发展。继续坚持每周三、周五的集中学习和网络学习,进行形式多样的政治、业务学习活动,以期给广大教师提供更多的.学习时间和更为灵活的学习空间,以减轻教师的课业负担,提高教师的业务水平,学校将定期进行验收和考核。
3.要倡导学习风气,通过主题沙龙活动,分学科大组备课,学校领导、骨干教师讲座等多种形式培养教师,促进其自主学习,提高理论素养,进而提高其教育教学此文转自水平和管理水平。
4.建立健全教师奖励机制,促进各个层面的教师积极进取。加强对省、市级骨干教师、首席教师和优秀骨干教师的管理、使用和培养,充分发挥他们的骨干和示范作用,使其真正成为教育教学此文转自和学校发展的中坚力量,带动和促进教师队伍整体素质的提高。
5.结合学校工作实际加强继续教育工作。强化校本培训,不断提高广大教师业务理论水平,做好迎接哈市全员“岗位大练兵”考核的准备工作,争取取得优异成绩。
6.加强青年教师和班主任的培养力度。通过师徒结对子、组内教研课、出徒教师汇报课等活动,为青年教师提供、创造学习锻炼的机会,使优秀的青年教师能够早日脱颖而出。教师节将表彰一批优秀师徒。
(二)强化“以德为纲,全面发展”的特色工作,深入推进德育工程
1、进一步加强对德育工作的领导,积极构建全员育人的德育管理局面。构建形成党、政、工、团、队,班主任、教职工、家长,校内、校外协作配合的思想建设、行政管理和社会教育工作线,明确分工、各司其责。
2、结合班主任自身和工作特点,坚持分人分层的培养原则,通过分段德育工作论坛、问卷调查分析、读书活动、细化班主任计划、建立培训记录、修改量化考核方案。力求在普遍提高班主任和值周教师综合素质的同时,培养出一批具有较高专业素质的德育教师示范团队。
3、养成教育是学生自主发展、可持续发展和学生思想道德建设的基础工作。本学期坚持教育形式、内容做到细致贴近、分层深入、全员参与,开展系列德育实践研究和学生教育活动,帮助学生形成了良好的行为习惯,促使学校德育工作上新台阶。
4、开展教师与家长的双边活动,加强家校建设、社区建设等方面工作。
5、对德育工作进行专题总结,适时推广我校的德育工作经验。
(三)切实加强常规教学管理,不断提高教育教学此文转自质量
1、加强组内教研、集体备课,充分发挥集体智慧,不断提高课堂教学质量此文来自优秀斐斐,课件园。充分发挥教导处、教科研室的指导、评估作用,要深入课堂、深入教师,准确地掌握教学工作情况,及时进行督促指导。
2、要进一步加强常规管理工作,认真做好考勤、检查平日教学、教案、作业批改等各项工作,进行实验报告作业的改革,指导老师们如何写学案。课堂教学中,要进一步规范教师的课堂教学行为,以及学生在课堂中的行为习惯。
3、加强学科教材建设、教师培训、课堂管理,建立并完善评价制度,鼓励教师自行添加教学内容,开拓学生的知识面,让学有余力的学生有所发展。
4、加强“小”学科建设,进行教学方法研究和改革,加强信息学科教学,努力培养一批在信息技术方面的特长学生。以科学课为切入点,把课堂作为集体备课的阵地,提高课堂教学质量此文来自优秀斐斐,课件园。
5、加强外语教学的研究工作。重点研究外语课堂学生“吃不饱”或“学习效果不理想”的问题,规范外语学科的作业批改、辅导等的管理
6、组织三至五年级学生开展综合实践活动,使课堂教学与社会实践有机结合,使其在各自基础上全面、自主、和谐发展,进一步培养学生的科学精神和人文素养。
7、开展以组为单位的有主题的教研活动、评优课,出徒教师汇报课、“进取杯”课堂教学大奖赛、学校首席教师专题讲座、示范课和省市教学评比等活动。
8、继续加强对学生心理健康的指导工作,利用“心理健康加油站”,对教师、学生进行有关心理健康知识培训。
9、进一步改革学生评价和期末考试制度,做到全面、综合、公正、公平,促进发展。
10、做好送课下乡和中英小学对外开放教学活动。
(四)坚持走“科学发展、科研先行”之路
1、结合学校实际加强校本级课题的确定与研究,着重研究我校教育教学此文转自中的实际问题,做到教育科研与学校重点工作紧密结合,力求有所突破。
2、继续加强对校本课程的研究,切实开发好校本课程和校本教材。
3、加强对新的教学方式的研究,彻底打破传授式的旧框框,充分体现以学生为主体,促进学生的自主学习,减负增效。
4、加强对学校名师的培植和研究工作,继续开展教育教学此文转自艺术研究工作,为召开经验交流会作好准备,通过研究会的工作培植一批德才兼备的名教师来。
5、认真完成上级的科研课题的研究。
(五)进行学校行政管理改革
一是对学校现行行政管理方式、方法进行论证和改革,提高行政人员能力水平和工作效率。
二是突显学年组长的作用,调动其工作能动性,确保学校各项工作在学年组内高效落实。
(六)全面开发信息教育技术,使学校管理文化、优质教育教学此文转自资源向外输出,切实体现示范校的辐射作用。
一是制作校园局域网,为校园办公自动化提供方便;
二是通过网络向社会输送我校的优质教学资源,体现我校的实践性和示范性;
三是要做好校园广播、电视、计算机网络系统的维护和管理工作;
四是要加强网络安全,对服务器进行专业技术方面的维护;
五是加强对全校教师进行信息技术素养与能力的培训,使全校教师在实际应用中有所提高。
(七)加强常规管理,认真做好后勤保障工作
1、加强对后勤人员管理工作,为学校工作提供优质服务。
2、加强校产、校物的管理,要严格执行管理制度,定期对校产、校物使用管理情况进行检查,保持各类物品完好无损。
3、严格执行国家收费标准,加强财务管理,严格财务制度,做好预决算,周密计划,科学开支,厉行节约,开源节流。
4、加强科学规范管理,保证质量,杜绝浪费现象。要定期监督检查,确保师生饮食安全。
5、创建平安校园,确保学校师生及财产安全。要进行经常性的安全、防火、防盗教育,加强值班、值宿,严格车辆管理,消除隐患,确保安全无事故。
(八)发挥工会作用,建设模范教工之家
1、组织召开迎奥运庆祝活动。
2、广泛开展乒乓球、篮球、健身操等各项体育活动。
3、组建教工男、女排球队,同时进行相关比赛。
4、继续落实教代会教职工代表各项合理化建议。
5、筹备召开教职工代表大会。
(九)其他工作
1、继续坚持校园向社区开放,努力将我校建设成为社区型的、开放的学校。
2、继续做好普通话创建提档升级工作。
3、加强校园文化建设,努力营造师生共同成长的良好育人环境。
4、加强各部门档案资料的及时归档和管理工作。
5、加强对外交流与合作,争创学校工作新局面。
全校各部门要认真根据本计划的精神,认真落实好各自的工作安排,共同为把我校建设成为“全省一流”的名校目标做出自己应有的贡献。
根据我校的实际情况,本年度的各项工作除了完成常规的教育教学管理外,更是要突出我校在教学上“与时俱进“的教学理念。本学期注重巩固上学期出现的良好势头,抓住机遇,落实教育教学的常规工作,防止出现大幅度的波动情况。
现将本年度的教务工作计划如下:
一、指导思想
立足我校发展的实际,以素质教育和现代化教学为目标,以课程改革为中心,以课堂教学为主阵地,树立“以学生发展为本“的教育思想”,全面提高教学质量。
二、工作要点
(一)搞好师资培训,提高教师队伍素质
1、抓好教师的业务学习
校本培训要做到自学与集体学习相结合,理论与实践联系起来。除了学习新课标外还组织学习远程教育资源的优秀课例,争创学习型教师和学习型学校。
2、继续抓好全员性的现代远程教育培训,组织微机管理员对教师进行理论与实践操作的集体培训,鼓励大胆使用现代教学手段进行课堂教学,使教学更直观化、有效化,从而加快信息技术与学科整合的步伐。
3、通过学校培训,努力培养骨干教师
鼓励和精心培养年轻教师参加各级各类的基本功、创新课竞赛及“教学能手”评选,通过培养,参赛,提高教师的教学水平,从而优化教师队伍素质。
(二)加强常规管理,提高教学质量
1、加强常规管理
(1)全面落实课程计划,要求严格按课表上课,按教学进度上课。提前进课堂,准时下课,不加重课业负担。每天按时认真全批全改作业,不体罚与变向体罚学生。另外还要加强晨读与晚自习的利用率。
(2)听课指导
对教师备课、上课情况采取与教研组长一同经常深入班级推门听课指导的方式及时了解,并及时评课指导,对存在的个别问题要跟踪指导。对普遍存在的共性问题要拿到议会日程来讲,加以强调,并加强管理。
(3)常规检查
开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出明确要求,并在今后的工作中加强检查指导,具体采取集中检查与抽查相结合。全面检查与单项检查相结合的方式,检查一次,总结一次,并将检查结果纳入教师工作考评之中。
2、提高教学质量
(1)周测。语、数、英三门学科实现“语言积累”“计算能力”“口语应用”周周清。“语言积累”以课内巩固与课外积累为主,达到随进度巩固的同时,丰富语言积累、运用的目的。教务处和教研组长负责测试,每周公布一次成绩。
(2)在全面实施素质教育的几天,为了让每个孩子能在我校受到良好的教育,得到不同的发展,着力做好尖子生、学困生以及特长生的辅导工作。每位辅导教师都要按课外活动安排表上好辅导课,并做好辅导计划、记录、总结。抓实尖子生(全班人数的30%)的辅导。为盟“希望杯”竞赛中取得优异成绩打基础。达到提高个体发展,促进整体素质,实现优劣兼顾,提高整体教学成绩的目标。使我校成为真正意义上的培养人才的摇篮。
(3)从本学期开始实行月考制度。教务处在每个月的月底,按实际进度出题,组织考试、批卷、登分做质量分析,严肃考风考纪。不断完善月考制度,提高月考的实际效率。使之真正起到调动教师的工作积极性,带动整年度的教学的作用。
(三)精心组织教研组的活动
1、开学初与教研组长一同推门听所用老师的课,并通过探讨、研究某一种学科中存在的较普通的、有待解决的问题,并针对其问题再研究教研组活动,使教研活动有内容,有目的性,有主题性。活动形式上,以研究课、示范课、汇报课等形式,实现教师课堂教学模式的创新的同时促进和提高教研活动的实效性。
2、教务处根据学生“作文难,难作文”的实际问题,组织开展四、五年级作文指导的教研活动。
(四)搞好校本教研工作
请旗、盟两级教研员听课、评课、指导、调研、梳理出课堂教学中存在的突出问题,并根据教学中存在的共性问题,确立教研组的校本教研课题。每个人有自己的课题,个人课题为教研组课题的子课题,并在教学过程中研究课题,做好阶段性的总结。总之校本教研从解决教师实际问题出发,从教师的需求出发,并在教学中得以解决。与此同时研究实施盟级课题,使校本教研与盟级课题成为我校教研的主流。
月工作安排
三月份:
1、制定工作计划
2、推门听课、交流、指导
3、组织月考
四月份:
1、深入各教研组的教研活动,讨论指导
2、组织学习多媒体实用知识
3、确立教研组和个人的课题
五月份:
1、开展“四、五年级作文指导”为主题的教研活动
2、抽查教辅材料
3、期中考试
六月份:
1、积累展示课比赛
2、年级教学工作检查
3、组织月考
七月份:
1、期末考试
2、学期末总结评估
一、指导思想:
本学期,我校数学教研组将继续发挥浓厚的教改氛围功能,以课程改革为动力,以提升教师教学能力为抓手,以提高教学质量为目标,以“一切为了孩子的发展”为所有工作的落脚点,遵循《小学数学新课程标准》,深化课堂教学改革,全面推进素质教育,本学期的教学研究工作中,要突出课程改革这一中心环节,认真学习教育教学理论,转变教育教学观念,抓好课堂教学研究和课题研究,使课堂教学水平得到进一步的提高
二、主要任务:
1、强化课改意识,深化教学改革。
本学期,我们将继续扎实推进数学科学教学改革进程。首先,我们要“研”起来,要先“学”后“研”。努力实现两个“零距离”:向理论学习,研究理论发展的最新动态,努力实现与小学数学科学教育改革最前沿的“零距离”;向学生学习,研究学生的学习心理,努力促进教师与学生的“零距离”,不断提高在小学数学领域里实施素质教育的水平。
(1)深化数学和科学课堂教学改革,大胆实践探索。要确立以活动促发展的意识,通过举办不同层面的课堂教学展示研讨活动,多评议切磋,多交流碰撞,在活动中发现、研究、解决所遇问题。要切实转变学生学习的方式,将充分的自主学习、有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来,重视兴趣的激发、独特体验的激活。上课既要有课前的预设,又要开放地纳入弹性灵活的成分。对于师生互动中出现的创造火花,教师应敏锐地抓住它,并予以引燃,使不同的体验发散共享,从而超越预设的目标。
(2)以“课标”为指导,以教师教学理念的更新和教学行为的改进为重点,以提高小数课堂教学效益为根本,向优化教学目标、教学过程及教学管理要质量,向内化学生健康的学习心理及良好学习习惯的养成要质量,努力追求课堂教学的新境界:充满人文关怀的课堂,充满问题探究的课堂,充满教学智慧的课堂。
(3)抓好学科研究活动。在学校的部署安排下,继续开展研究课、汇报课、展示课、评优课等活动,突出新课标理念、以主体参与的课堂教学设计为研究重点,进行“研、讲、评、议”一条龙教研活动,充分体现集体智慧,集思广益,
提高教师的授课质量,提高课堂效率,严把“有效教学”关,打造优质课堂。把教研组建成名师成长的摇篮、教育科研的阵地、学科教学质量的保证。
2、改变教研形式,激活教研热情
本学期,充分发挥全体数学和科学教师的聪明才智,凝聚教学教研的集体智慧,浓厚数学教研的氛围,创设良好的数学教研环境,积极参加集体备课活动,充分实行资源共享,将集体备课作为提高数学教师教学水平的重要一环。努力改变教研形式,激活教师参与教学研究的热情,有效地促进我校青年教师的专业成长。
(1)改变教研形式。本学期,教研活动要在“实”上下工夫,在“新”字上做文章,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流,共享教研成果,切实提高教研活动的实效性,多抛出些可研讨,具有实际意义的话题让所有教师参与研讨。进一步完善并落实“校本教研”制度,全力打造“小学数学走内涵发展之路”校本教研新模式。既要立足校本,积极鼓励全员参与,明确研究专题,以成功的课例引领数学学科教学改革的深入,引导教师不断反思自我,提高改进教学行为的能力,努力把教学研究体现在课堂教学之中,促进教师专业发展;又要加强联动,放大优质教研活动的辐射功能,借鉴成功经验,实现教师整体教学水平的有效提升。
(2)要积极推进高效教研活动的开展,提高、扩大教研活动质量和辐射面。进一步深化对“构建会课平台、加强开放联系;切磋课堂教艺、增进智慧交流;打造精品课例、培养优青队伍教研模式的研究,继续组织开展各类教研活动的方式,努力建立开放的教研机制。加强教师教学工作之间的交流与合作,相互学习,相互促进,使教师树立起共同提高的帮教意识。不仅仅是指教师听课后的评价交流,也包括上课前的备课交流、教学思想交流等。根据学校的教研整理规划好本学期教研活动,认真对待每一次活动,力争在扎实的基础上有所创新。
3、强化专业发展,提升教学素养
“学习”已经成为当代社会生活的通行证。建立学习型组织、构建学习型学校,营造浓烈的学习气氛,是引导教师和学生持续发展、走向成功的有效途径,也是一所学校现代化的标志。本学期将重在让教师参与学习,提高个人素养。
(1)抓教研文化建设。着力在校内形成敬业爱生,明礼诚信,平等合作,勤学乐教,廉洁奉献的教师群体;注重校风、教风建设,塑造教师的团队精神,积极营造充满正气、团结合作、人人争先、健康向上的学校教研文化氛围。
(2)提升教师教学素养。要求教师锤炼自己的教学语言,让课堂教学语言变得准确、生动、形象,为学生示范;要求教师要博览群书,真正成为学生的良师益友;要求教师还要学会写教育笔记,作好教育反思。借助网络的优势,要求教师积极参加网上学习和交流活动,组织教师学习《小学数学教师》《小学数学教学》《小学数学教学设计》等教学刊物,让教师在坚持读书的同时也影响学生养成阅读的习惯,享受阅读的乐趣,积极营造读书氛围。
4、常规检查常抓不放松。
(1)规范和加强教学“六认真”工作。
做到没有教案不进课堂。备课应注意备学生,做到目中有人,留有一定弹性。作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配。每位教师争取做到一课一反思,鼓励青年教师撰写案例反思及教学一得。
(2)重视学生良好学习习惯的养成。
加强学生学习行为习惯的培养,努力提高学生的作业习惯、听课习惯。特别要重视上课专心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成,采取切实的措施经常抓,反复抓,为学生可持续发展打下良好的基础。
(3)加强教学质量监控。
要将数学教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上,减少或消除错误积累。特别重视提优补差工作。教研组将配合教导处多次、小范围地进行随机质量调测,及时分析反馈调控。同时加强各类素质竞赛,以促进学生素质全面发展。
坚持不定期的作业、备课检查。工作实践告诉我们,要使检查情况真实可靠,那么,不定期检查便是一个很好的办法。严格把握作业的质量,控制数量、及时批改、及时调控教学。
5、扎实开展丰富的活动提高教研实效。
在“实”字上下功夫,在“研”字上做文章,真正把教研与提高课堂效率结合起来,与解决教学实际问题结合起来,与教师的成长结合起来,切实提高教师的教学能力和业务水平。
要加强教研组成员之间的紧密协作。请本组有经验的老师上观摩课,进行讲座等,起到传、帮、带作用。互相听课、评课,互相交流、探索,做到听课必评,一课三议。要善于在教学实践中学习、研究,及时对自己的教学进行反思。
6、结合教学实践,深入课题研究。
力争每个年级组的教师都有自己的研究课题,有各自的研究方法和研究步骤。每位教师立足自己的实践平台进行课题研究,还要响应教研组的“读书活动”,要求每一位教师认真阅读各类有益的书籍,及时写好读书笔记。期末,要求每位教师根据自己的研究实际,认真撰写论文。
三、具体措施:
1、每位教师在每天上完课都必须及时进行反思,发表自己的困惑,观点与建议.
2、每位数学组成员必须积极参加教研活动.不得无故缺席。同时在参加各级各类教研活动中要勇于的发表自己的观点。形成良好的教研氛围。
3、每位老师要多学习,多实践,多反思,多练笔,多投稿,养成勤反思,勤动笔的习惯,把在教学实践活动中的思考、感悟及时记录下来。
4、进一步加强网络学习,大胆尝试“创新教育”,努力提高利用网络获取教学信息和进行信息交流的能力。进1、备课:本学期继续推行备出优质课,实用课。教师共同探讨“导学案”教学模式。严格杜绝“只带一本书进教室”,重视个人的二次备课,完善教案的各环节。组织定期检查教案。
5、上课:教师要做好课前准备工作,在教学中要注重现代化手段的运用,课中要明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配,要及时检测教学效果。
6、作业的布置、批改。作业设计既要在量上有所控制,更要注意质的精当。批改要正确、及时,字迹要端正,符号要规范,并有批改记录。
7、辅导:继续做好提优补差工作。各数学教师要有组织地搞好学习有困难的个别学生的辅导工作,注重“情商”的教育,做到措施得力,成果显著。
8、考核:改进评估方法,对学生进行多方位评价。以新标准规定的教学目的和基本要求为依据,评估的方法和手段要多样化。除笔试外,还要通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式,评价学生的学习态度、学习习惯等非智力因素,培养学生学习数学的兴趣。教师要要善于利用评价所提供的大量信息,适时调整和改善教学过程。
9、听课:本学期各教师每学期参加听课总节数不少于24节,要边听边思,及时评注。
四、加强质量监测,及时反馈,提高教学质量。
1、单元检测。抓好单元知识检测,严格考核,及时做好检测分析、查漏补缺工作。
2、数学竞赛。以年级为单位开展数学知识单项竞赛,创设良好的竞争氛围。
3、期末检测。组织期末考试,期中考试,严格把好教学质量关。
五、通过多种渠道,加强师资队伍建设。
1、本学期,结合各级教研活动,每位教师至少上一节研讨公开课。
2、组织教师外出听课,并作好反馈工作。
3、加强校际间的教学交流,提升学校知名度。
六、具体安排(后附)
一、指导思想:
坚持以创建“和谐、和顺、和美”校园为指导,以办人民满意的教育为出发点,按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求,进一步更新观念,与时俱进。坚持教书育人、环境育人、服务育人、管理育人,着力推进教育创新,深入实施素质教育,全面提高教育教学质量。
二、工作重点
1、办学行为进一步规范,开全课程,上足课时,控制学生在校时间;落实教学常规,学生过重负担逐步减轻。积极创建个性化学校和特色化学校,关注弱势群体的教育。认真做好艺、体、卫和语言文字工作,全面提高学校的艺、体教学水平。加强规范化学校建设。通过抓资金投入,设施配备,环境建设,文化建设,档案建设,促进学校教育思想现代化、办学条件标准化、师生素质优良化、学校管理规范化。
2 、深化内部管理,提高学校办学水平。
3、坚持以创新教育为重点,深入实施素质教育。
4、做到教育教学常规管理突出“严”;少先队管理突出“新”,学校特色突出“靓”的三突出。
三、工作措施
1、队伍建设:①、行政干部首先要树立责任意识和全局意识,以办好学校为己任,一切从集体利益出发,进一步加强校委会的自身建设,提高思想政治素质和业务水平,开展以学现代教育理论、比职业技能训练、创一流工作业绩为内容的“学、比、创”活动,形成认真学习、勇于探索、求真务实、无私奉献、争先创优的良好风气。发扬“三高”(高标准、高效益、高质量)、“四实”(说实话、办实事、求实效、做诚实人)、“五性”(科学性、独立性、积极性、主动性、创造性)的工作作风,深入实际,为教师、为学生搞好服务。要秉公办事,廉洁自律,建设成一支团结合作、优质高效的学校管理队伍。②、以师德行风建设为根本,努力提高教师队伍思想政治素质和职业素质,坚持“抓班子,带队伍;抓师德、树形象”的思路,做好教职工的政治思想工作,要树立全心全意为学生服务的观念,关爱学生,尊重家长,学会换位思考,不断研究优化教育教学的方法和途径,每位教职工要顾全大局,勤奋工作,同事之间相互合作,合理竞争,说有利于团结的话,做有利于团结的事,进一步树立我校教师在教育改革中的奉献意识、公平意识,以确保学校各项改革的顺利进行。
2、教育教学工作①、抓好教学常规管理,提高教学质量。开足开齐各门功课,教师要严格执行课程计划,积极抓好必修课“地方课程与学校课程”和“综合实践活动课”的开设与实施工作。落实教学常规,学生过重负担逐步减轻。积极创建个性化学校和特色化学校,关注弱势群体的教育。认真做好艺、体、卫和语言文字工作,全面提高学校的艺、体教学水平。注重学生个性特长的发展,突出抓好特长生的培养,教师要精心组织辅导、训练,制定科学、便于操作的计划,抓落实。②、做到“四有效”。即有效备课,要做到周前备课,备课笔记必须课时齐全,内容详实,有规范而完整的格式内容。教导处采用定期检查和不定期抽查相结合按《鲍三小学教师教学工作月量化表》进行量化,纳入教师考核范围;有效上课,教室上课要有三大意识(目标意识、质量意识、效益意识),努力做到“三要”、“三互”,即目标要明确、容量要饱满、重点要突出;师生互动、三维互举(知识与技能,过程与方法,情感与态度),课内外互延(不仅仅局限于课本知识),尽量达到良好地教学效果。要注重学生学习品质培养和课堂常规的养成;有效听课,教师每学期听课不少于10节。每次参加教研活动要积极参与评课,有书面记录。;有效作业,作业要做到“四精四必”,即对学生的作业要“精选、精讲、精练、精批”和“诱发比收、有收必批、又批必评、有错必纠”,对学生的作业要求书写规范、工整、卷面整洁、纠正及时。③、加强教育质量意识。坚持指导、监控相结合。用好资源,把好各年级、各学科教学质量关。除了继续做好期中与期末的学科调研外,还将加强其他学科的校内调研。以各科学期教学质量分析、教学检查、教学质量监测、学科竞赛等活动为载体,加强操作性研究,切实把教学质量的提高落到实处。尤其是毕业班成绩,要在原有的基础上来一个大的提升。各项学科竞赛要力争上游。要继续完善联考制度。④、加强科研常规管理。组织教师学习教科研理论知识,加强课题研究的过程管理。继续完善联片教研活动,力求在原有的基础上创新,开课与讲座相结合,积极开展教研活动。教师要积极撰写论文、案例与心的在校博客上发表交流。(具体见教导处教研计划)⑤开展读书活动,打造学习型校园。继续以读书活动为载体,办好创建“书香班级”活动。认真组织和引导全校师生读书学习,努力为师生营造内涵丰富,特色鲜明的校园文化氛围,为师生的可持续发展打下坚实的精神基础。按照学校的创建“书香班级”实施方案每个班级根据实际制定出读书方案。对表现突出的教师和学生给予一定的精神物质奖励。
3、德育工作加强改进德育工作,把德育工作放在实施素质教育的首位来抓,改进工作方式,形成学校、家庭、社会共同参与的新格局。有针对性的调整和完善学校德育工作的内容的要求,加强少先队工作,充分利用校内外德育教育基地,开展好爱国教育、集体主义教育和社会主义教育,增强学生的爱国感。加强理想信念教育,使学生树立正确的世界观、人生观和价值观。搞好法制教育,增强学生的法制观念和遵纪守法意识。
一、指导思想:
本学期,我校体育工作将继续以“健康第一”为宗旨、以《学校体育工作条例》为指导,坚持以人为本的理念,建立和完善学校体育工作规章制度,以科学的管理促进学校体育工作全面健康发展,深化体育教学改革,务实创新的开展好学校体育工作。
二、工作重点:
1.体育教研组在“健康第一”的思想指导下,要认真制定出本学期体育教学工作各项计划,对所订计划的执行情况要有检查、有总结。
2.以课堂教学为核心,抓好体育教学常规。
课堂教学是学校教育的第一阵地,抓好课堂教学也是全面提高学生素质的第一要素。因此,抓常规、促质量成为了课堂教学永恒的主题。要求体育组的每一位老师要认真钻研新教材,认真备课,认真上好每一堂课。充分贯彻课改精神,突出学生的主体性,提高课堂效率。重视教学研究,逐步做到活动的正常化。加强教师间的相互听课,探讨心得体会,每个教师每学期听课不少于十节。
3.抓好学校大课间活动、课外活动的开展,做到教师落实、场地落实、器材落实,在确保学生活动开展的同时,要强调安全教育。继续加强广播操和眼保健操的培训,力争使每个学生都能做的规范,以真正达到做效果。
4.抓好校足球运动队的`建设和训练工作,由体育老师组织学生学习足球专业知识,做到定人、定时、定地进行训练,每周不少于4小时。
5.认真贯彻落实《体育器材室管理制度》,要求做到爱护器材,器材摆放整齐,能及时回收器材,学期末做好体育室的器材清点、财产登记工作,做到学校财产不流失。
三、具体工作安排
三月份
1、制定学校体育工作计划、各项教学计划、运动队训练计划。
2、继续实行大课间锻炼活动,推进“阳光体育与祖国同行”冬季长跑活动。
3、组织运动队常规训练。
4、组织学习《体育课程标准》。
5、继续抓好教学常规。
四月份
1、加强校运动队的训练工作,组织进行足球技能比赛。
2、交流备课。
3、《国家学生体质健康标准》上报工作的总结。
4、积极筹备全校田径运动会。
五月份
1、继续加强校运动队的训练工作。
2、交流备课。
3、举行全校田径运动会。
4、学习《新课程标准》。
六月份
1、继续加强校运动队的训练工作。
2、交流备课。
3、体育课成绩测试。
4、学习《新课程标准》。
七月份
1、总结全学期体育工作,上交有关材料。
2、组织各队参加暑期各级各类比赛。
一、指导思想:
全面贯彻落实基础教育课程改革的政策法规,结合学科教研特点,针对美术课堂教学的现状与问题,着重加强有效教学策略方面的深入研究,规范教师教学行为,进一步提高美术课堂教学质量,促进师生发展。
本学期将继续围绕区教研室和学校工作计划中对教学工作的要求,加强教育理论的学习,在美术课程理念的指导下,进一步规范美术课堂教学,规范教师教学行为,利用学科自身优势,推进义务教育美术课程标准(XX年版)背景下美术课堂教学的研究。在教学中促进教师钻研教材,转变教育教学观念,全面提高教师的执教能力,促进师生共同发展。以规范常规,提高教研组活动质量为抓手,以构筑优质美术教育,提升学生审美品质与艺术素养为目标,推进新课程下的美术教育,为促进学生全面发展而努力。另外进一步加强对青年教师的培养,抓好课题和校本课程的研究。
二、主要工作:
1、更新教学理念,指导教学实践。
(1)进一步认真学习《义务教育美术课程标准》(XX年版),更新教学理念,明确课改方向。在改革的实践中进行理论探索,在实践积累中进行理论创新,在教改实践中反思。通过学习和培训、实践和反思、改革和创新,全方位地转变教育教学观念和提高教育教学认识。开放教育观念、开放教学过程、开放教学空间、使自己成为学生的促进者、教育研究者、课程的建设者。
(2)认真学习和研究基础教育阶段教学策略和课堂教学,搞好课改教材的集体备课,并结合课堂教学组织观摩研究课。
(3)做好个人课题研究,推进校本课程的深入研究。
(4)应用现代教学理论开发多媒体教学辅助。认真组织学习教育理论刊物、提高搜集信息、处理信息和交流信息的能力,充分利用一切学习资源不断提高理论素养和知识水平。
2、改进教研方式,做好教学工作。
(1)结合新课标的学习,组织学习苏少版教材分析和教学研究,领会新教材的构体系和单元教学要求。
(2)组织教师学习《xx区中小学教学常规工作“精细化管理”实施意见》XX年稿本。
(3)注重课程与学生生活经验紧密关联,使学生在积极的情感体验中提高想象力和创造力。
3、结合校园文化,打造艺术特色
(1)注重教师艺术素养的理论和实践的学习和交流。
(2)开展兴趣小组,建立自身特色。
(3)提高各类比赛的参与率和得奖率。
三、具体工作安排:
1、组织开展”第二十一届全国中小学生绘画书法作品比赛“工作(2月)
2、参加区级美术教研组长会议(2月)
3、参加竹山小学基于校本课程特色的教学观摩研讨活动(xx小学3月)
4、参加将军山小学”2+2“体艺项目课题展示研讨活动(xx小学3月)
5、组织美术骨干教师写生与创作活动(教育书画院4月)
6、参观”美术硕士研究生六人油画作品展“(竹印美术馆5月)
7、参加百家湖小学美术特色课程展示暨教育书画院创研中心挂牌仪式(xx小学5月)
8、参加土桥小学信息技术数字化美术教学研讨活动(xx小学6月)
四、教研组教研活动日程安排:
1、3月31日星期四xx老师执教教研课(课题待定)
2、4月21日星期四朱x老师执教教研课(课题待定)
2、6月2日星期四罗x老师执教教研课(课题待定)
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八届四中全会精神,紧紧围绕教育“均衡、优质、公平、开放”战略目标,从学校实际出发,以提高教育教学质量为主要抓手,把教育工作重心落实到为办好每一个班级和关注每一个孩子健康成长上来,持续营造“幸福教师,快乐学生,平安校园”的育人氛围,持续提升学校办学品质和师生的生命质量,努力办一所具有“三乐教育”鲜明特色的好学校。
二、工作目标
1、加强德育课程建设,立德树人,注重学生的品行养成教育,全面践行“乐学”理念,注重学生日常行为规范的教育与管理。
2、加强师资队伍建设,以推进“乐学课堂”为抓手,发挥教研组团队优势,全力建设学习型、创新型、研究型师资队伍。
3、加强教学质量过程管理,重视常规工作,积极推进《基于课程标准的教学与评价》工作,强化起始年级和毕业班工作,全面提高各年级各学科教学质量。
4、进一步完善教育教学设施,优化后勤管理,加强校园文化建设,提高学校安全管理水平。
5、创新管理,依法治校,认真准备,切实做好学校四年发展规划的自评、总结以及迎接区局的督导工作。
三、主要措施
(一)队伍建设
1、进一步加强师德师风建设。继续组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》和《小学教师专业标准(试行)》文本,本学期继续开展师德师风承诺活动,签订新一轮师德承诺书,承诺关爱学生,尊重学生,不体罚或变相体罚学生,拒绝有偿家教,拒绝请吃送礼;开展实小第二届“十佳乐教之师”评选活动,进一步提升服务育人的责任感和职业道德水平。
2、继续重视“名师工作室”和“青年工作坊”工作。一是强化学科名师、教坛新秀自主专业发展意识,努力锤炼自己的专业技能,做到高层次、先一步、有目标、有措施地提升自己的综合素养;二是充分发挥名师的示范、辐射作用,有目的、有计划、有主题地安排名师开放课堂、作讲座指导等活动,促进教师共同发展、团队发展;三是通过师徒自主结对,充分发挥“师傅”“传、帮、带”的积极作用,激励师徒携手向前、共同成长;四是建立重能力、重实绩、重贡献的激励教师成长的新机制。
3、做好“见习期规范化培训”工作。一是细化培训要求,明确培训任务,督促指导老师认真完成各项指导任务;二是认真扎实地做好每月一次的基地集中培训工作;三是指导上好见习期教师的教育教学汇报课,并完成相应的评价指导任务;四是做好学期末见习期教师的规范化培训考核工作(包括见习期教师和区级指导老师的考核);五是认真做好培训日常资料的收集、整理等工作。
4、抓好教师的业务提升工作。一是通过集体学习与自学相结合的方式,加强业务知识的学习,争做学习型和研究型教师;二是采用“走出去,请进来”的方式,组织教师外出参加各类培训和各种观摩活动,博采众长,拓宽教学思路;三是通过开展形式多样的业务练兵来提升教师的专业技能,将解读教材、设计教案、教学反思、试卷命题等作为教师专业基本功素养的重点去突破;四是学校将进一步组织开展青年教师的现代教育技术应用培训,鼓励青年教师大胆使用现代教育技术手段进行课堂教学,加快信息技术与学科教学整合的步伐;五是举办学习培训分享会,为进一步增强外出学习培训的实效性,真正达到“一人学习,众人受益”的培训效果,学校将继续举办“学习培训分享会”,本着学以致用的原则,由参加外出学习培训的老师把自己外出学到的新理念、新方法进行归纳整理,采用讲座、沙龙、公开课等方式,与大家分享自己的所看、所听、所想,以让更多的教师分享受益。
5、积极参与区、市、校教学研讨活动。学校继续搭建平台,鼓励教师在实践中磨砺,在课堂中成长。全体教师要认真参与学校各项教育教学活动,包括大组教研活动、备课组活动;青年教师要积极参与“青年工作坊”活动和教学基本功竞赛活动;有功力、有实力的教师要拓展思路、开阔眼界,积极准备参与市、区各类教学评比活动,力争获奖。
6、激励拓展提升工作业绩。一是不断提升干部管理服务水平,着力打造一支务实、奉献、协作、奋进的管理队伍,增强大局意识、服务意识和廉洁意识,坚决克服工作漂浮、不求深入的作风,举办学期教育管理论坛,坚持工作述职制度、工作考核制度,提升执行力,增强竞争力、创新力、发展力;二是不断提升教师专业技术水平,搭建教师成长平台,树立“学校即研究中心,教室即研究室、教师即研究者”的理念,学习、实践、反思,实施“5112”读书工程(每天读50页,每月读一本,每年读12本),激活教师自我成长的内驱力,鼓励教工为学校建功立业。
(二)德育工作
1、进一步营造全员育人氛围。以加强职业道德教育为基础,以塑造一支充满爱心、责任心、工作激情以及品德高尚的教师队伍为目标,认真实施好德育工作校园全员制、课堂责任制、首遇负责制,在全体教师中形成“育人无小事,处处皆育人”的思想共识。继续将德育内容列入教师综合评价,不断提升教师参与学生管理的积极性与主动性。
2、进一步提升班主任专业素养。班主任是学校德育的一支主力军,班主任队伍的整体素质决定着学校德育的实施水平。本学期继续坚持培养和管理两手抓,不断完善班主任培训制度。一是做实校本培训。坚持班主任例会制度,创新班主任例会方式,以问题式研讨和专题式培训为主要形式,提高例会的针对性与实效性。二是不断完善班主任管理机制。要坚持优秀班集体评选表彰制度,将班主任常规工作纳入量化范围,修订完善班级量化评比办法,进一步强化学生行为习惯的督查力度,确保信息的真实性与全面性;要坚持优秀班主任评选表彰制度,提高优秀班主任的奖励力度。三是总结上学期“一月一调研”的经验,创新探索德育调研工作新思路,以此有效促进班主任队伍建设和班队集体建设。
3、进一步探索班级管理的自主化。班主任要树立经营班级的理念,努力打造富有个性的班级文化,促进良好班风的形成,建立良好的班级“育人场”。学习魏书生的“民主”与“科学”的班级管理思想,借鉴班级管理先进模式,以落实“班务承包”为重点,设置班务小岗位,践行班级事务承包制,做到“人人有事做,事事有人管”,提高班级管理的精细化水平,提高学生的主人意识与自我管理水平。
4、进一步推进养成教育实施。养成教育是小学德育的主要内容,要以“三乐教育”为基点,秉承“教育就是帮助学生养成良好的习惯”这一理念,继续以行规训练为抓手,把养成教育落到实处。一是抓好安全教育,开展好“全国中小学安全教育日”活动(3月最后一个周一),二是加强行规训练力度,不断提高校本“十个好”的目标达成度;三是结合中华传统节庆活动,有质量地开展好学雷锋、“三八”妇女节、“植树节”、世界地球日、世界读书日、母亲节、六一节、毕业典礼等活动。
5、进一步加强少先队建设工作。少先队组织是学生自我管理、自我教育的平台,也是学校管理中的一支重要力量,要进一步加强和完善管理工作,促进其组织建设规范化,工作运行常态化,活动开展制度化。本学期,要继续以“快乐中队”建设为抓手,坚持“快乐为先、自主为基、友情为结、道德为魂、组织为体”的理念,要将各中队打造成学生的快乐家园。要继续深化“七彩假日小队”活动,并做好成果集的编辑出版工作。
6、进一步推进家校互动工作。以“三位一体”工作思路为抓手,积极探索家校运行新模式,充分发挥其对学校工作的促进作用。继续做好“家长接待日”工作,丰富“家委会俱乐部”的活动,增强家校合作有效性;继续办好家长学校,研究授课内容,探索授课形式,提高教育的实效性;继续加强与周边社区的联系,建立校外德育基地,拓宽德育途径,构建学校家庭社会相结合、课内课外相结合、教育与实践相结合的德育工作新体系,共同促进学校教育教学质量的提升。
7、进一步加强德育科研工作。要不断提高班主任、品德学科教师的理论研究水平,要重视研究网络时代小学生的'教育问题,要加强德育相关区市级课题的研究,促使德育工作有新突破;要充分发挥现代教育技术的优势,充实班级主页,开辟“班级活动快递”等栏目,鼓励各个班级及有条件的学生建立自己的博客,为广大师生、家长提供一个互通信息、互相交流、学习研究的网络平台。
(三)教学工作
1、进一步加强课程建设。以“乐学、乐教、乐管”的办学理念为指导,切实加强课程建设。以“学科特色、体育活动、走班教学、项目探究、社团建设、主题活动、社会实践”为抓手,继续根据不同的年级进行分层、有序、多元、创新地设计与开展“三乐园”快乐活动。继续重视国家课程校本化实施策略,不断开发与完善校本课程。
2、进一步落实教学常规。认真贯彻落实上海市20xx学年课程计划与有关教学工作的文件精神,全面把握新课标要求,严格落实教学常规。开足开齐开好三类课程,严格把握教学要求和测试难度,控制好学生的作业量,着力构建乐学优质课堂。一是要注重备课质量,强化作业设计;二是要加强过程管理,做到层次分明,层级负责;三是要加强校级层面的调研、督查、监管工作。
3、进一步强化质量监控。一要抓好质量分析与评估。教导处要汇同教研组加强教学质量跟踪调研,尤其是加强对薄弱年级与薄弱学科的跟踪调查与指导,努力实现各学科、各班级与各教师间的均衡发展。一至五年级仍要以备课组为单位,实行每单元阶段性检测监控。毕业班教学要实施单元阶段性检测监控和校级层面的跟踪监控相结合。每次检测后各学科各层面都要进行自我质量分析,总结经验,找出差距,从而调整教学策略。二要抓好培优补差工作。要重点研究学习困难生,制定适合他们的教学计划和切实可行的帮教方案,采取“小步走、细指导、勤反复、多激励”与“分层教学与个别辅导相结合”的方法,做到教导处、少先队、班主任、学科教师、心理教师协同作战,形成合力,因材施教,使他们在原先的基础上有明显的进步提高。同时,也要重视“学优生”的发展,开小灶,多激励,重视学优生的后续提升。
4、进一步关注起始年级和毕业班工作。继续推进《基于课程标准的教学与评价》工作,加强对评价方案的顶层设计,不断修订和完善评价方案;精心设计、认真做好每月一次的家长开放日活动;积极思考教学与评价向中高段延伸的工作。毕业班任课教师要根据学科及学生特点,采取扎实有效的措施,努力提高所教学科的平均分、及格率和优秀率,提高学生的综合素质。学校将通过听课、调研、测试、召开质量分析会等方式,重点加强毕业班薄弱学科教学的研究,全力提高毕业班的教学质量。
5、进一步重视校本教研。一是继续围绕“乐学课堂”这一主题,坚持“聚焦乐学、关注细节、追求实效”的教研思想,认真落实好各级层面的公开教学活动;继续开展以教研组为单位的课例研究活动,积极探索“乐学课堂”的教法与手段,结合学校申报的国家级课题和子课题,要继续抓好课题的实验研究工作,定期正常开展形式多样的课题组研究活动,并切实做好各层面课题的结题工作。二是继续积极倡导校本网络教研活动,本学期学校要求全体教师继续利用中小学教师继续教育网这个平台,走近名家,与教育教学大师对话,研究解决教育教学的实际问题,提高教研工作的针对性和实效性;同时,倡导各教研组利用好学校网站这个平台,建立教研组博客,开展“教研活动”、“专题论坛”“教学反思”等主题研讨活动;学校激励教师开设个人教育博客,要让教育博客成为教研组建设、教师个性化发展的摇篮。三是开设网上学习交流平台,要求每位教师自己过程性教学的经验、体会、案例上传到学校网站,营造教师间相互阅读,即时交流的互动氛围。
6、进一步推进信息化工作。根据局关于教育信息化“六个一”的推进要求,学校要充分发挥学校现代化教学设备,进一步加大教育信息资源整合力度,重视学科教学与信息技术的整合,运用现代化教学手段和先进的教学方法,提高教学质量,并提倡无纸化办公要求,进一步提高学校管理效能。
7、进一步做好体卫艺科工作。认真贯彻落实《学校体育工作条例》及《国家学生体质健康标准》,坚持树立“健康第一”的指导思想,认真开展体育活动,组织好校园运动会,抓好体育传统项目,上好体育课,组织好每天30分钟的课间大活动,确保学生每天1小时体育活动时间。学校卫生工作坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻执行《学校卫生工作条例》、《食品卫生法》等法律法规,加强对学生卫生健康行为的教育和管理,提高师生卫生意识,养成良好的卫生习惯,营造整洁的校园环境。要继续重视心理健康教育,及时帮助学生纠正心理偏差、解决心理问题,确保学生身心健康。要继续精心组织好“体育节”、“艺术节”活动,积极参加市区级各类赛事活动,确保参赛率,提高获奖率。
8、进一步参与共同体事务。继续参与共同体内多层面的互动交流活动,促进分享协作提高发展。一是继续互派教师在体内柔性流动;二是以共同体为平台,构建教研联合体;三是任务驱动,继续加强翻转课堂实践运用的研究,努力提高微视频的数量和质量,高质量完成课题研究任务。
(四)后勤工作
1、进一步增强服务意识。后勤人员要牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,继续强化自觉服务意识,变后勤为先行,开源节流,降本增效,确保学校中心工作的顺利展开。
2、进一步完善学校内控制度。认真学习教育局和学校新编制的各项内控制度,强化操作执行程序,严格财务制度,严肃财经纪律,进一步提高教育经费的使用效益。继续严格按照市物价局核定的收费项目和收费标准,实行“一费制”阳光收费政策,并接受社会的监督。
3、进一步重视现有教育资源的管理。继续搞好校园规划和建设,配合完成局改项目的工作;继续抓好校园美化、绿化、净化工作;继续加强对水、电、气、办公用品的管理;继续抓好各专用教室的规范管理,充分发挥专用教室的教学功能,要最大限度地开发利用好现有图书、计算机和各种教学设备的使用功能。
4、进一步加强综合治理工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针,进一步抓好学校综合治理和安全工作。继续做好学校内部的稳定工作;继续协助做好校园周边的整治和安全保卫工作;继续加强对学生的安全教育工作,切实落实物防、人防、技防等安全保障措施,杜绝一切安全事故的发生,以确保学校的稳定和良好的教育环境。
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