2024年小学工会小组工作计划
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2024-06-02 00:56:39
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2024年小学工会小组工作计划(精选3篇)

2024年小学工会小组工作计划 篇1

  一、指导思想

  认真学习贯彻党的xx届五中全会精神,在学校党支部和上级工会领导下,围绕学校的中心工作,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,结合我校教育教学工作实际,配合本校的教育教学中心工作,以建设“妇女之家”为目标,引领和带动女教工巾帼创新功,岗位争优秀,不断提升整体素质,为东小校园建设更好更快发展作出新贡献;积极维护女教工的特殊权益,竭诚服务知识女性成长发展需求。

  二、主要工作

  (一)提升女工素质

  1、加强学习,培养学习能力。进一步提高女教职工的政治素质。加强科学发展观教育,结合学校教育中心工作,充分发挥全体女教工的积极性、创造性,提高女教工思想素质的同时,提高教学质量。在培养学习能力放在提高整体素质的第一位,鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项才艺比赛,在新形势下,树立全新的学习理念,营造浓厚的学习氛围。

  2、内强素质、外树形象。鼓励女教师积极参加课题研究,努力提高女教师的教育科研水平,全面促进女教师业务素质的提高。鼓励、动员女职工以教育教学改革的各项活动为载体,充分发掘女职工蕴藏的巨大潜力,组织、动员女职工参加各类教育教学评比活动,为提高学校的办学质量做出贡献。

  (二)增强女教职工的主人翁精神。

  1、树立终身学习理念,创建学习型妇女组织展现巾帼风采。利用多种形式,大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》,学习新的《计划生育条列》。作为新时代知识女性,广大女教职工要始终紧跟时代发展的步伐,站在时代发展的前沿,加强学习,与时俱进。

  2、维护女教职工合法权益和特殊利益。要围绕“组织起来、切实维权”的主题,确定工作思路,树立创新意识,解放思想,努力实践,拓展新思路,采取新措施,解决新难题,抓好维权,把全面履行维护职能作为女教职工工作的重点,把维护女教职工合法权益和特殊利益作为工作的出发点,积极促进建立和谐、稳定的新型劳动关系。

  3、进一步维护好女教职工的特殊利益,多为女教职工办实事、办好事。落实两年一次的女工妇科检查和生殖保健工作,开放计生办公室,鼓励女教职工多了解翻阅有关的资料杂志。

  (三)组织开展各项活动,促进和谐校园构建

  1、关注女教职工的身心健康,开展女教职工心理健康辅导讲座,倾听她们的心声,缓解她们的工作压力,使她们以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

  2、组织好“三八”节,开展多种多样活动,享受自然,放松心情。

  3、组织好一年一度的女教职工体检,加强女性“四期”的指导。

  4、组织开展好女教师的业余活动,确保女教师的身心健康。

  (四)深化“巾帼建功”活动,促进岗位成材

  1、强化优秀教师的带头作用,发挥榜样的力量,促进女教职工岗位成材。

  2、根据各年级量化成绩做好校级“巾帼建功”的评选工作,并做好材料准备,加强平时的管理。

  3、邀请先进女教师个人作“事业家庭兼顾型女性”专题发言,激发广大女教职工立足岗位积极奉献,发扬“四自”精神,投身教育改革与创新。

  4、努力争取提高获奖女教工待遇,维护女教职工的合法权益。

  5、倡导爱心。奉献母爱,是我校的传统。继续开展“爱满校园,大手拉小手”活动。人人奉献爱心,为贫困生捐款捐物,参与各级各类组织的爱心助学活动。让全体女教职工人人奉献真情,让社会感受女教职工的母爱。

  三、具体工作

  二月份

  1、制订女工工作计划,开展“树、创、献”活动,开展女工捐款活动。

  2、妇女心理健康知识讲座。

  三、四月份

  1、参与庆祝“三八”节活动。组织女教工夜游苏州活动,感受家乡的美好风光。

  2、组织学校女教工摄影大赛,推荐作品参与区女工摄影大赛。

  3、“大手拉小手”女工爱心助学活动。

  五月份:

  1、做知性女人系列征文活动,出版工会女工专刊。

  2、配合工会做好版面设计,参与区级版面展示。

  六、七月份:

  1、征求教职工合理化建议,暑期疗养活动。

  九月份:

  1、调整完善下半年度女工工作。

  2、 庆祝教师节活动。

  3、开展新老教师“师徒结对”活动。

  十月份

  1、欢迎____年新教师,进行新教师岗位培训。。

  2、参与退休教师重阳节活动。

  十一月份

  1、 教职工健身月活动。

  2、 做好读书心得、读后感评比活动。

  3、 万名师生“一帮一”活动。

  十二、一月份

  1、女工学年工作总结会。

  2、做好女工工作档案的整理、归档工作。

  3、组织女教工参与迎新年联欢活动。

2024年小学工会小组工作计划 篇2

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx届五中全会精神,在学校党支部和上级工会领导下,围绕学校的中心工作,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,结合我校教育教学工作实际,配合本校的教育教学中心工作,以建设“妇女之家”为目标,引领和带动女教工巾帼创新功,岗位争优秀,不断提升整体素质,为东小校园建设更好更快发展作出新贡献;积极维护女教工的特殊权益,竭诚服务知识女性成长发展需求。

  二、主要工作

  (一)提升女工素质

  1、加强学习,培养学习能力。进一步提高女教职工的政治素质。加强科学发展观教育,领会三个代表的精神实质。结合学校教育中心工作,充分发挥全体女教工的积极性、创造性,提高女教工思想素质的同时,提高教学质量。在培养学习能力放在提高整体素质的第一位,鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项才艺比赛,在新形势下,树立全新的学习理念,营造浓厚的学习氛围。

  2、内强素质、外树形象。鼓励女教师积极参加课题研究,努力提高女教师的教育科研水平,全面促进女教师业务素质的提高。鼓励、动员女职工以教育教学改革的各项活动为载体,充分发掘女职工蕴藏的巨大潜力,组织、动员女职工参加各类教育教学评比活动,为提高学校的办学质量做出贡献。

  (二)增强女教职工的主人翁精神。

  1、树立终身学习理念,创建学习型妇女组织展现巾帼风采。利用多种形式,大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》,学习新的《计划生育条列》。作为新时代知识女性,广大女教职工要始终紧跟时代发展的步伐,站在时代发展的前沿,加强学习,与时俱进。

  2、维护女教职工合法权益和特殊利益。要围绕“组织起来、切实维权”的主题,确定工作思路,树立创新意识,解放思想,努力实践,拓展新思路,采取新措施,解决新难题,抓好维权,把全面履行维护职能作为女教职工工作的重点,把维护女教职工合法权益和特殊利益作为工作的出发点,积极促进建立和谐、稳定的新型劳动关系。

  3、进一步维护好女教职工的特殊利益,多为女教职工办实事、办好事。落实两年一次的女工妇科检查和生殖保健工作,开放计生办公室,鼓励女教职工多了解翻阅有关的资料杂志。

  (三)组织开展各项活动,促进和谐校园构建

  1、关注女教职工的身心健康,开展女教职工心理健康辅导讲座,倾听她们的心声,缓解她们的工作压力,使她们以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

  2、组织好“三八”节,开展多种多样活动,享受自然,放松心情。

  3、组织好一年一度的女教职工体检,加强女性“四期”的指导。

  4、组织开展好女教师的业余活动,确保女教师的身心健康。

  (四)深化“巾帼建功”活动,促进岗位成材

  1、强化优秀教师的带头作用,发挥榜样的力量,促进女教职工岗位成材。

  2、根据各年级量化成绩做好校级“巾帼建功”的评选工作,并做好材料准备,加强平时的管理。

  3、邀请先进女教师个人作“事业家庭兼顾型女性”专题发言,激发广大女教职工立足岗位积极奉献,发扬“四自”精神,投身教育改革与创新。

  4、努力争取提高获奖女教工待遇,维护女教职工的合法权益。

  5、倡导爱心。奉献母爱,是我校的传统。继续开展“爱满校园,大手拉小手”活动。人人奉献爱心,为贫困生捐款捐物,参与各级各类组织的爱心助学活动。让全体女教职工人人奉献真情,让社会感受女教职工的母爱。

  三、具体工作

  二月份

  1、制订女工工作计划,开展“树、创、献”活动,开展女工捐款活动。

  2、妇女心理健康知识讲座。

  三、四月份

  1、参与庆祝“三八”节活动。组织女教工夜游苏州活动,感受家乡的美好风光。

  2、组织学校女教工摄影大赛,推荐作品参与区女工摄影大赛。

  3、“大手拉小手”女工爱心助学活动。

  五月份:

  1、做知性女人系列征文活动,出版工会女工专刊。

  2、配合工会做好版面设计,参与区级版面展示。

  六、七月份:

  1、征求教职工合理化建议,暑期疗养活动。

  九月份:

  1、调整完善下半年度女工工作。

  2、 庆祝教师节活动。

  3、开展新老教师“师徒结对”活动。

  十月份

  1、欢迎x年新教师,进行新教师岗位培训。。

  2、参与退休教师重阳节活动。

  十一月份

  1、 教职工健身月活动。

  2、 做好读书心得、读后感评比活动。

  3、 万名师生“一帮一”活动。

  十二、一月份

  1、女工学年工作总结会。

  2、做好女工工作档案的整理、归档工作。

  3、组织女教工参与迎新年联欢活动。

2024年小学工会小组工作计划 篇3

  一、指导思想:

  以贯彻新《工会法》精神为契机,团结和动员广大教职工立足本职工作,投身于教学研究,着力提高教师队伍整体素质,力争"群体创师德创优,深入推进课堂改革的实施,进一步抓好教代会,校务公开,家长学校工作,促进学校民主管理和民主建设,心系教职工,努力维护教职工的合法利益,深化"教工之家"创建活动,加强工会自身建设,努力开创我校工会工作新局面。

  二、工作目标:

  1、以群体师德创优为目标,组织多种形式的教师职业道德培训。进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。

  2、以胡xx教师节讲话为契机,配合学校搞好教学研究,提高教育教学水平。

  3、继续巩固学校校务公开工作成果,加强教师参与学校管理的力度,增强主人翁责任感。

  4、充分发挥教代会的作用,做好校长的好参谋,增加提案的数量和质量及答复的满意度。

  5、建好"教工之家",开展丰富多彩的工会小组活动,调节教师的业务生活节奏,关注教师的心理健康。

  6、继续开办"家长学校"共创家庭、学校、社会三维一体的教育体系。

  三、主要措施:

  1、加强师德师风建设,争取"群体师德"先进。

  2、抓好教代会工作,促进学校民主建设。

  3、实行校务公开,民主理财,维护教职工权益。

  4、狠抓"家长学校",建立"三位一体"的教育体系。

  5、加强工会自身建设,全面提高工作质量。

《2024年小学工会小组工作计划.docx》

2024年小学工会小组工作计划(精选3篇)2024年小学工会小组工作计划 篇1  一、指导思想  认真学习贯彻党的xx届五中全会精神,在学校党支部和上级工会领导下,围绕学校的中心工作,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,结合我校教育教学工作实际,配合本校的教育教学中心工作,以建设“妇女之家”为目标,引领和带动女教工巾帼创新功,岗位争优秀,不断提升整体素质,为东小校园建设更好更快发展作出新贡献;
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